2011年貴州省郵政公司全省進行招聘公告

為廣納賢才、共謀發(fā)展，貴州省郵政公司現(xiàn)面向全省進行公開招聘，誠望有志者加入。

　　一、招聘崗位及專業(yè)要求 
　　詳見《貴州省郵政公司2011年面向社會公開招聘計劃》（附件1）。

　　二、招聘對象及基本條件 
　　（一）全日制高校本科及以上往屆畢業(yè)生，年齡30周歲及以下（1981年1月1日后出生，本科以上學(xué)歷人員可適當(dāng)放寬）。 
　　（二）符合招聘崗位專業(yè)要求，有2年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷，有較高的思想素質(zhì)和較強的學(xué)習(xí)及工作能力，吃苦耐勞。 
　　（三）同等條件下，生源為招聘崗位所在地者優(yōu)先，擔(dān)任大學(xué)生村官滿2年、志愿服務(wù)西部計劃志愿者滿1年者優(yōu)先。

　　三、錄用后用工形式 
　　郵政企業(yè)合同制A類員工（原正式在崗職工編制）。

　　四、招聘程序及時間安排 
　　（一）報名與資格審查(6月1日-6月20日) 
　　 省郵政公司6月1日起通過貴州人才信息網(wǎng)站（www.gzrc.gov.cn）、貴州郵政電子商務(wù)網(wǎng)站(www.gzpost.com.cn、貴州都市報等渠道發(fā)布全省性招聘廣告，各市（州、地）郵政局也將在當(dāng)?shù)刂饕�新聞媒體上同步發(fā)布招聘廣告。 
　　 1、報名截止日期及方式由市（州、地）郵政局確定（可在工作時間電話咨詢各單位）。報名時應(yīng)聘者應(yīng)提供的基本資料為：應(yīng)聘報名表（附件2，請在網(wǎng)站上自行下載）；身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等原件及復(fù)印件，以及其他能證明其專業(yè)、工作能力的材料。 
　　 2、資格審查內(nèi)容為個人資料的完整性及真實性，根據(jù)招聘基本要求對報名人員進行篩選。 
　　 3、各市（州、地）郵政局將資格審查通過的人員名單報省公司人力資源部審核。)

　　（二）發(fā)放準考證（6月21日-6月25日） 
　 　 省郵政公司對各市（州、地）郵政局的應(yīng)聘人員名單進行復(fù)審，崗位應(yīng)聘人數(shù)與招聘人數(shù)比例低于3:1的，取消該崗位的招聘。復(fù)審?fù)ㄟ^的人員名單由省郵政公司 通過貴州郵政電子商務(wù)網(wǎng)站統(tǒng)一發(fā)布，各市（州、地）郵政局負責(zé)與本人確認并在6月25日前完成筆試準考證的制作及發(fā)放。

　　（三）筆試及面試（6月26日-7月31日） 
　　 1、筆試：6月26日（上午9：00-12：00） 
　　 在各市（州、地）郵政局分設(shè)考點，內(nèi)容為綜合素質(zhì)及專業(yè)知識測試。省郵政公司根據(jù)筆試成績確定進入面試的比例及人員，于7月10日前向各市（州、地）郵政局反饋成績及進入一面的人員名單，各市（州、地）郵政局自行公布或通知應(yīng)聘人員。 
　　 2、面試（7月11日-7月31日） 
　　（1）一面（7月11日-7月22日）：由各市（州、地）郵政局組成面試團在當(dāng)?shù)亻_展面試。根據(jù)面試成績由高到低按應(yīng)聘數(shù)與招聘數(shù)不低于2:1的比例確定進入二面的人員報省郵政公司審核。 
　　（2）二面（7月23日-7月31日）：省郵政公司審核通過者作為參加二面的人員，由省郵政公司在貴陽統(tǒng)一組織進行二面。根據(jù)二面成績由高到低確定擬錄用人員，于7月31日通過貴州郵政電子商務(wù)網(wǎng)站進行公布。

　　（四）體檢（8月1日-8月8日） 
　　 各市（州、地）郵政局統(tǒng)一組織其擬錄用人員到縣級以上綜合性醫(yī)院進行體檢（體檢參照最新公務(wù)員體檢標準執(zhí)行），在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況，致使體檢結(jié)果失真的，取消擬錄用資格。

　　（五）崗前培訓(xùn)及正式錄用（8月內(nèi)完成） 
　　 體檢合格的人員由省郵政公司組織開展崗前培訓(xùn)。培訓(xùn)合格后，由省郵政公司公布最終錄用人員名單，由各市（州、地）郵政局辦理合同簽訂等后續(xù)事宜。

附件：

　　表1. 貴州省郵政公司2011年面向社會公開招聘計劃　
 

　表2. 貴州省郵政公司2011年面向社會公開招聘應(yīng)聘報名表