[云南]2022年云南省農(nóng)村信用社聯(lián)合社內(nèi)控合規(guī)部社會(huì)招聘公告

2022年云南省農(nóng)村信用社聯(lián)合社內(nèi)控合規(guī)部社會(huì)招聘公告

　　在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，云南省農(nóng)村信用社歷經(jīng)69年風(fēng)雨，逐步發(fā)展為一個(gè)具有2千余個(gè)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，從業(yè)人員超2萬人，總資產(chǎn)超1萬億的全省最大金融機(jī)構(gòu)，是云南省唯一一家實(shí)現(xiàn)物理網(wǎng)點(diǎn)“鄉(xiāng)鄉(xiāng)通”、便民服務(wù)“村村通”、電子銀行“戶戶通”的金融企業(yè)。新金融時(shí)代，云南農(nóng)信對(duì)標(biāo)對(duì)表國內(nèi)先進(jìn)機(jī)構(gòu)，向“小而美、聚而精、品牌佳、口碑好”的全國一流農(nóng)村商業(yè)銀行轉(zhuǎn)變。

　　圍繞云南省農(nóng)村信用社聯(lián)合社（以下簡(jiǎn)稱省聯(lián)社）戰(zhàn)略規(guī)劃及未來發(fā)展的重點(diǎn)業(yè)務(wù)領(lǐng)域，加強(qiáng)內(nèi)控合規(guī)業(yè)務(wù)條線人才隊(duì)伍建設(shè)，推進(jìn)云南農(nóng)信人才隊(duì)伍高端化、人才配置市場(chǎng)化、人才開發(fā)一體化，省聯(lián)社決定面向社會(huì)開展內(nèi)控合規(guī)專業(yè)人士公開招聘工作。

　　一、指標(biāo)及職責(zé)

　　（一）省聯(lián)社內(nèi)控合規(guī)部?jī)?nèi)設(shè)團(tuán)隊(duì)副職管理崗位

　　1.招聘崗位：內(nèi)控合規(guī)部法律事務(wù)與合規(guī)審查團(tuán)隊(duì)副經(jīng)理崗

　　招聘指標(biāo)：管理崗位1人

　　崗位職責(zé)：

　　（1）組織團(tuán)隊(duì)對(duì)內(nèi)部規(guī)章制度、產(chǎn)品、流程、內(nèi)部管理等重要事項(xiàng)、以及各類法律性文本進(jìn)行合法合規(guī)性審查；

　　（2）組織團(tuán)隊(duì)為重要業(yè)務(wù)決策提供法律和合規(guī)咨詢意見；

　　（3）組織團(tuán)隊(duì)為重大、疑難法律糾紛案件提供法律支持；

　　（4）組織授權(quán)管理工作，開展授權(quán)檢查和指導(dǎo)；

　　（5）組織建立健全法律事務(wù)制度建設(shè)；

　　（6）組織開展普法教育與法制宣傳工作；

　　（7）完成部門交辦的其他工作。

　　2.招聘崗位：內(nèi)控合規(guī)部合規(guī)檢查評(píng)價(jià)團(tuán)隊(duì)副經(jīng)理崗

　　招聘指標(biāo)：管理崗位1人

　　崗位職責(zé)：

　　（1）組織對(duì)各部門、市縣級(jí)行社執(zhí)行內(nèi)部規(guī)章制度的情況，產(chǎn)品和業(yè)務(wù)流程的運(yùn)作情況等開展合規(guī)檢查；

　　（2）組織各相關(guān)部門、市縣級(jí)行社識(shí)別、評(píng)估、監(jiān)測(cè)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)，提出合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)防范和控制措施；

　　（3）督促相關(guān)機(jī)構(gòu)和部門整改內(nèi)外部檢查發(fā)現(xiàn)問題；

　　（4）完成部門交辦的其他工作。

　　（二）省聯(lián)社內(nèi)控合規(guī)部業(yè)務(wù)崗位招聘

　　1.招聘崗位：內(nèi)控合規(guī)部法律事務(wù)與合規(guī)審查崗

　　招聘指標(biāo)：業(yè)務(wù)崗位2人

　　崗位職責(zé)：

　　（1）對(duì)內(nèi)部規(guī)章制度、產(chǎn)品、流程、法律性文本進(jìn)行合法合規(guī)性審查；

　　（2）為重要業(yè)務(wù)決策提供法律和合規(guī)意見；

　　（3）為重大、疑難法律糾紛案件提供法律支持；

　　（4）開展普法教育與法制宣傳工作；

　　（5）完成部門交辦的其他工作。

　　2.招聘崗位：內(nèi)控合規(guī)部合規(guī)檢查評(píng)價(jià)崗

　　招聘指標(biāo)：業(yè)務(wù)崗位2人

　　崗位職責(zé)：

　　（1）對(duì)各部門、市縣級(jí)行社執(zhí)行內(nèi)部規(guī)章制度的情況，產(chǎn)品和業(yè)務(wù)流程的運(yùn)作情況等開展合規(guī)檢查；

　　（2）組織各相關(guān)部門、市縣級(jí)行社識(shí)別、評(píng)估、監(jiān)測(cè)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)，提出合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)防范和控制措施；

　　（3）督促相關(guān)機(jī)構(gòu)和部門整改內(nèi)外部檢查發(fā)現(xiàn)問題；

　　（4）完成部門交辦的其他工作。

　　3.招聘崗位：內(nèi)控合規(guī)部反洗錢業(yè)務(wù)崗

　　招聘指標(biāo)：1人

　　崗位職責(zé)：

　　（1）檢查反洗錢內(nèi)控制度執(zhí)行情況；

　　（2）組織反洗錢法規(guī)培訓(xùn)宣導(dǎo)；

　　（3）完成部門交辦的其他工作。

　　二、基本條件

　　（一）思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐；

　　（二）具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心，愛崗敬業(yè)，擔(dān)當(dāng)作為，真抓實(shí)干，無不良從業(yè)記錄；

　　（三）熟悉現(xiàn)代金融企業(yè)管理，熟悉國家宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)、經(jīng)濟(jì)政策和相關(guān)法律法規(guī)；

　　（四）符合監(jiān)管機(jī)構(gòu)及云南省農(nóng)村信用社對(duì)招聘崗位任職人員的相關(guān)任職資格及任職回避條件。

　　三、具體要求

　　（一）省聯(lián)社內(nèi)控合規(guī)部?jī)?nèi)設(shè)團(tuán)隊(duì)副職管理崗位（法律事務(wù)與合規(guī)審查團(tuán)隊(duì)副經(jīng)理崗、合規(guī)檢查評(píng)價(jià)團(tuán)隊(duì)副經(jīng)理崗）具體要求

　　1.45周歲以下（1977年1月1日及以后出生）；

　　2.全日制本科及以上學(xué)歷；

　　3.具備5年以上管理崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，就職機(jī)構(gòu)包括但不限于金融機(jī)構(gòu)、政府部門、律所或會(huì)計(jì)師事務(wù)所、咨詢機(jī)構(gòu)等；

　　4.持法律職業(yè)資格、律師或公司律師資格證書、持注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格證書、國際內(nèi)部注冊(cè)審計(jì)師資格證書者優(yōu)先。

　　（二）省聯(lián)社內(nèi)控合規(guī)部業(yè)務(wù)崗位（法律事務(wù)與合規(guī)審查崗、合規(guī)檢查評(píng)價(jià)崗、反洗錢業(yè)務(wù)崗）具體要求

　　1.35周歲以下（1987年1月1日及以后出生）；

　　2.全日制碩士研究生及以上學(xué)歷；

　　3.具備3年以上招聘崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，就職機(jī)構(gòu)包括但不限于金融機(jī)構(gòu)、政府部門、律所或會(huì)計(jì)師事務(wù)所、咨詢機(jī)構(gòu)等；

　　4.應(yīng)聘內(nèi)控合規(guī)部法律事務(wù)與合規(guī)審查崗者，必須持法律職業(yè)資格、律師或公司律師資格證書；

　　應(yīng)聘內(nèi)控合規(guī)部合規(guī)檢查評(píng)價(jià)崗者，必須持法律職業(yè)資格、律師或公司律師資格證書，或國際內(nèi)部注冊(cè)審計(jì)師資格證書；

　　應(yīng)聘內(nèi)控合規(guī)部反洗錢管理崗者，必須持反洗錢從業(yè)資格證書或國際反洗錢師資格認(rèn)證等從業(yè)資格證書。

　　四、方式及程序

　　（一）個(gè)人報(bào)名：請(qǐng)應(yīng)聘人員登錄云南農(nóng)信官方網(wǎng)站（www.ynrcc.com）——“人才招聘”專欄——《云南省農(nóng)村信用社聯(lián)合社內(nèi)控合規(guī)部社會(huì)招聘公告》下方“點(diǎn)擊報(bào)名”窗口進(jìn)行報(bào)名。應(yīng)聘者請(qǐng)進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)填寫應(yīng)聘信息，下載并填寫《云南省農(nóng)村信用社聯(lián)合社社會(huì)招聘報(bào)名信息表》，同時(shí)將本人身份證正反面、學(xué)歷學(xué)位證書、證書證明、經(jīng)歷業(yè)務(wù)證明、學(xué)術(shù)研究成果、獲獎(jiǎng)證明及其他相關(guān)材料（無需所在單位蓋章）PDF掃描件，連同填寫完畢的《云南省農(nóng)村信用社聯(lián)合社社會(huì)招聘報(bào)名信息表》壓縮為一個(gè)附件后，上傳至報(bào)名系統(tǒng)完成報(bào)名。

　　報(bào)名時(shí)間：2022年2月25日至2022年3月25日，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

　　（二）資格審核及擇優(yōu)甄選：根據(jù)報(bào)名情況進(jìn)行資格審查，甄選適崗程度較高、綜合素質(zhì)較好者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　（三）考核評(píng)價(jià)：采取考試考核、經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)、適崗能力考核、高管面談等方式進(jìn)行競(jìng)職評(píng)價(jià)，綜合分析研判應(yīng)聘人員職業(yè)素養(yǎng)、能力素質(zhì)及適崗程度。

　　（四）背景調(diào)查：將對(duì)應(yīng)聘者是否存在違法犯罪、黑名單、不良記錄、失信人員等情況進(jìn)行查驗(yàn)；并根據(jù)需要，通過實(shí)地考察、走訪、函證等方式向擬錄用人員所在單位進(jìn)行延伸考察。

　　（五）決定聘用：根據(jù)招聘工作實(shí)際，研究提出人選職位安排意見和聘任方式，履行入職程序。

　　五、注意事項(xiàng)

　　（一）招聘單位將為錄用人員提供具有內(nèi)部公平性和外部競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利待遇及崗位晉升體系。

　　（二）云南省農(nóng)村信用社各級(jí)單位不與任何辦學(xué)組織合作舉辦培訓(xùn)，不指定考試用書及備考材料，不向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用，請(qǐng)應(yīng)聘人員注意甄別。

　　（三）此次招聘的信息公告、重要環(huán)節(jié)變更等信息均在云南農(nóng)信社官方網(wǎng)站發(fā)布。招聘期間，我社將通過報(bào)名系統(tǒng)提示、手機(jī)短信或電子郵件等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系，請(qǐng)應(yīng)聘者及時(shí)關(guān)注官方網(wǎng)站并保持手機(jī)通訊暢通。

　　（四）應(yīng)聘者務(wù)必保證報(bào)名信息填寫正確，并對(duì)所填信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。應(yīng)聘者資格審核將貫穿招聘及錄用全過程，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者提供虛假信息、偽造證件證明、資格條件不符的，將取消應(yīng)聘及錄用資格。

　　（五）監(jiān)督方式：云南省農(nóng)村信用社聯(lián)合社機(jī)關(guān)紀(jì)委0871-64589762/0871-64561948（工作日8:30-12:00，14:30-18:00），舉報(bào)郵箱：ynrcc2021@163.com。

　　（六）咨詢郵箱：ynrcc_hr@126.com。

　　（七）云南省農(nóng)村信用社聯(lián)合社保留招聘最終解釋權(quán)。

　　附件1：云南省農(nóng)村信用社聯(lián)合社內(nèi)控合規(guī)部社會(huì)招聘崗位指標(biāo)一覽表.xlsx

　　附件2：云南省農(nóng)村信用社聯(lián)合社內(nèi)控合規(guī)部社會(huì)招聘報(bào)名信息表.xlsx