2021年云南紅塔銀行新設(shè)機(jī)構(gòu)及總行部分部門(mén)人員招聘公告
云南紅塔銀行股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱“云南紅塔銀行”),前身為
玉溪市商業(yè)銀行股份有限公司。在引入云南合和(集團(tuán))股份有限公司、中國(guó)煙草總公司云南省公司、云南省建設(shè)投資控股集團(tuán)有限公司、中國(guó)雙維投資有限公司等實(shí)力企業(yè)增資擴(kuò)股后,于2016年7月26日正式更名運(yùn)營(yíng)。截至2021年6月,云南紅塔銀行注冊(cè)資本63億元,資本凈額達(dá)138億元,資產(chǎn)總額達(dá)1345億元。云南紅塔銀行將立足新起點(diǎn),抓住新機(jī)遇,堅(jiān)持“扎根行業(yè)、服務(wù)云南、走向全國(guó)、輻射南亞及東南亞”的發(fā)展定位,加快實(shí)施“產(chǎn)業(yè)銀行+科技銀行”雙輪驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略發(fā)展舉措,聚焦建設(shè)“一流產(chǎn)業(yè)銀行、特色首選銀行、優(yōu)勢(shì)數(shù)字銀行、夢(mèng)想文化銀行”四大目標(biāo),不斷開(kāi)創(chuàng)跨越式高質(zhì)量發(fā)展新局面,致力于成為全國(guó)一流產(chǎn)業(yè)銀行。
銀行招聘網(wǎng)實(shí)時(shí)轉(zhuǎn)載發(fā)布各類銀行招聘信息,關(guān)注銀行招聘網(wǎng)公眾號(hào)掌握最新銀行資訊。
云南紅塔銀行堅(jiān)持“惟德善行、自我賦能”的人才理念,營(yíng)造了有利于人才成長(zhǎng)的良好環(huán)境,建立了有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利體系和激勵(lì)機(jī)制。根據(jù)我行經(jīng)營(yíng)管理和業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)各界公開(kāi)招聘96人(其中社會(huì)招聘31人,
校園招聘65人),誠(chéng)邀加盟,共創(chuàng)美好未來(lái)!
一、招聘崗位和人數(shù)
詳見(jiàn)附件《云南紅塔銀行2021年新設(shè)機(jī)構(gòu)及總行部分部門(mén)人員招聘崗位信息表》。
二、工作地點(diǎn)
昆明、
大理、
西雙版納州景洪市,其中應(yīng)聘州市機(jī)構(gòu)的人員其常住地或戶口所在地與工作地點(diǎn)一致的優(yōu)先考慮。
三、招聘對(duì)象
(一)社會(huì)招聘
有相關(guān)正式工作經(jīng)驗(yàn)的人員,具體詳見(jiàn)附件。
。ǘ┬@招聘
總行信息科技部信息科技類崗位要求為2022屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生,其余校園招聘崗位要求為2020-2021屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。應(yīng)聘者原則上須為初次就業(yè),未與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系。
1.境內(nèi)普通高校畢業(yè)生,報(bào)到時(shí)須取得國(guó)家認(rèn)可的就業(yè)報(bào)到證、畢業(yè)證、學(xué)位證。
2.應(yīng)聘總行信息科技部信息科技類崗位的境外院校畢業(yè)生(包括港澳臺(tái)畢業(yè)生)須在2021年1月至2022年7月之間畢業(yè),應(yīng)聘其余校園招聘崗位的境外院校畢業(yè)生(包括港澳臺(tái)畢業(yè)生)須在2019年1月至2021年10月之間畢業(yè),報(bào)到時(shí)須取得國(guó)家教育部出具的學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證。
四、招聘條件
(一)社會(huì)招聘
應(yīng)聘管理崗位的人員年齡在45周歲及以下(1976年11月1日之后出生),應(yīng)聘其他崗位的人員年齡在35周歲及以下(1986年11月1日之后出生)。
。ǘ┬@招聘
1.本科生年齡在25周歲及以下(1996年11月1日之后出生);碩士研究生年齡在30周歲及以下(1991年11月1日之后出生);博士研究生年齡在35周歲及以下(1986年11月1日之后出生)。
2.具備良好的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力,在簡(jiǎn)歷投遞截止前,境內(nèi)本科學(xué)歷畢業(yè)生須通過(guò)國(guó)家大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)(CET4)考試(成績(jī)?cè)?25分及以上),研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生須通過(guò)國(guó)家大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)(CET6)考試(成績(jī)?cè)?25分及以上);境外本科學(xué)歷畢業(yè)生須提供英語(yǔ)能力資格證明(如新托福考試75分及以上、雅思考試5.5分及以上),境外研究生學(xué)歷畢業(yè)生須提供英語(yǔ)能力資格證明(如新托?荚85分及以上、雅思考試6分及以上)。
。ㄈ┢渌麠l件
1.具備應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)、技能、工作經(jīng)驗(yàn)。
2.形象氣質(zhì)佳,具有較強(qiáng)的責(zé)任心、服務(wù)意識(shí)、溝通表達(dá)能力、計(jì)算機(jī)操作能力、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,認(rèn)同我行的企業(yè)文化。
3.遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信,具備良好的個(gè)人品質(zhì)及道德修養(yǎng),無(wú)不良記錄,無(wú)重大崗位風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任。
4.身體健康,具有正常履行工作職責(zé)的身體條件。
5.符合我行關(guān)于親屬回避的規(guī)定。
(四)應(yīng)聘者除滿足上述條件外還需要滿足各崗位的職位要求,具體職位要求及主要職位職責(zé)詳見(jiàn)附件。
五、招聘程序
(一)社會(huì)招聘
應(yīng)聘者報(bào)名申請(qǐng)—資格審查與甄選—筆試—面試—確定擬聘人員—公示—背景調(diào)查—體檢—正式錄用。對(duì)應(yīng)聘總行部室副職、分行行領(lǐng)導(dǎo)崗位的人員安排兩輪面試,不再單獨(dú)組織筆試。
。ǘ┬@招聘
應(yīng)聘者報(bào)名申請(qǐng)—資格審查與甄選—筆試—面試—確定擬聘人員—公示—體檢—正式錄用。
六、報(bào)名申請(qǐng)
。ㄒ唬﹫(bào)名時(shí)間:招聘公告發(fā)布之日起至2021年12月3日24時(shí)截止。
。ǘ┱(qǐng)應(yīng)聘者登陸我行官網(wǎng)(http://www.ynhtbank.com),點(diǎn)擊右下方的“誠(chéng)聘英才”,完成報(bào)名申請(qǐng)。每位應(yīng)聘者只允許報(bào)一個(gè)崗位。
七、其他注意事項(xiàng)
。ㄒ唬┱衅钙陂g,在各招聘環(huán)節(jié)中,我行會(huì)及時(shí)通過(guò)電話、短信等方式通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者,請(qǐng)保持通信與聯(lián)系方式暢通,并及時(shí)關(guān)注我行官網(wǎng)發(fā)布的相關(guān)公告信息。對(duì)未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者,我行不再單獨(dú)發(fā)布通知。
。ǘ⿷(yīng)聘者在報(bào)名時(shí)應(yīng)確保簡(jiǎn)歷中各要素全部填寫(xiě)準(zhǔn)確、完整,否則將直接影響本人后續(xù)的資格審查與甄選。
。ㄈ⿷(yīng)聘者應(yīng)對(duì)填寫(xiě)內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé),如與事實(shí)不符,我行有權(quán)取消其進(jìn)入招聘下一環(huán)節(jié)的資格及錄用資格,由此導(dǎo)致的后果由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)。
(四)我行對(duì)于收集的相關(guān)應(yīng)聘資料將予以嚴(yán)格保密,僅用于此次工作申請(qǐng)。
。ㄎ澹┪倚杏袡(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素,調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作,并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。
(六)此次招聘嚴(yán)格按照考試綜合成績(jī)排名順序錄取,綜合成績(jī)不足60分的應(yīng)聘者不予錄取。
(七)本公告中涉及工作和任職年限等計(jì)算以及有關(guān)情況的掌握均截至2021年10月31日。
。ò耍┪倚性谡衅钢胁恢付ǹ荚囉脮(shū),也不舉辦或委托、授權(quán)任何機(jī)構(gòu)開(kāi)設(shè)招聘應(yīng)試培訓(xùn)班,不向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用,請(qǐng)應(yīng)聘者提高警惕,謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。
。ň牛┱衅嘎(lián)系方式
李女士:0871-65236495。