民生銀行“揚帆計劃”的總體流程是什么？

　　Step1：暑期實習(xí)

　　安排在總行核心業(yè)務(wù)部門和專業(yè)領(lǐng)域部門，為每位實習(xí)生配備專業(yè)導(dǎo)師進(jìn)行實習(xí)輔導(dǎo)，并納入專項入職培訓(xùn)項目。暑期實習(xí)考察通過人員，直接獲得總行2021屆“揚帆”管理培訓(xùn)生計劃offer。實習(xí)地點在北京。

　　Step2：導(dǎo)師輔導(dǎo)及項目活動（入職前）

　　導(dǎo)師對管理培訓(xùn)生進(jìn)行跟蹤輔導(dǎo)，安排參與行內(nèi)重點業(yè)務(wù)、項目和課題研究，并在研究過程中給予輔導(dǎo)與幫助。

　　Step3：信息科技部門（3-6個月）

　　2021年7月，錄用人員統(tǒng)一簽訂勞動合同，編制歸屬總行。第一階段統(tǒng)一安排至信息科技部門開展為期3-6個月輪崗，培養(yǎng)期間通過參與具體的項目了解整體架構(gòu)、運營模式、業(yè)務(wù)流程、實踐工具等，為下一階段培養(yǎng)打下堅實基礎(chǔ)。

　　Setp4:總行專業(yè)部門培養(yǎng)（3-6個月）

　　根據(jù)學(xué)員專業(yè)方向等特點，由組織統(tǒng)一分配至各業(yè)務(wù)條線系統(tǒng)數(shù)據(jù)類崗位培養(yǎng)，深入業(yè)務(wù)部門熟悉業(yè)務(wù)邏輯、產(chǎn)品，了解業(yè)務(wù)全貌。

　　Step4：分行人才培養(yǎng)基地輪崗（6個月）

　　按照所屬條線特色業(yè)務(wù)區(qū)域，安排至分行人才培養(yǎng)基地輪崗培訓(xùn)。重點在公司金融、零售金融、金融市場、風(fēng)險管理、運營管理等崗位進(jìn)行分階段培養(yǎng)。在分行輪崗期間，管培生將扎根到銀行運營的細(xì)節(jié)中，認(rèn)識行業(yè)運作，了解未來趨勢。異地輪崗期間編制歸屬總行，并享受異地房租補貼等福利。

　　Step5：總行定崗選拔與專業(yè)發(fā)展

　　為期1.5年培養(yǎng)期結(jié)束后由組織統(tǒng)一安排，結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展需要、學(xué)員意向、輪崗期間表現(xiàn)等綜合情況定崗。見習(xí)輪崗期表現(xiàn)突出者，可根據(jù)個人意愿與行內(nèi)需要申請跨部門工作。

　　民生銀行“民芯計劃”投遞方式、彩蛋

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　　簡歷投遞（2020.6.14前）——選拔——實習(xí)——發(fā)放錄用通知——正式入職（2021年7月）。

　�。ǘ�）簡歷投遞：登錄中國民生銀行官網(wǎng)(www.cmbc.com.cn)，點擊底部“民生招聘”，或關(guān)注“民生銀行招聘”微信公眾號，注冊個人信息，投遞2021屆“揚帆”管理培訓(xùn)生或“民芯計劃”校園招聘相應(yīng)職位。

　　（三）如遇網(wǎng)申困難，可發(fā)郵件至zhaopin@cmbc.com.cn。