還在備考2021杭州銀行校園招聘的小伙伴們，雖然2021杭州銀行校園招聘考試大綱尚未公布，但是準備考試的你們也應當抓緊了！銀行考試網小編為你準備了近兩年的杭州銀行校園招聘考試大綱，希望能夠幫助到努力追夢的你！

　　杭州銀行校園招聘考試共分為四部分，分別是英語部分、行政職業(yè)能力測試部分、綜合知識部分以及性格測試部分。如果想要杭州銀行校園招聘考試完整版歷年真題，可參考銀行招聘網聯合東吳教育出版的《銀行招聘考試歷年真題（2020最新版）》。

　　考試形式：在線考試

　　題型：選擇題

　　杭州銀行2021年校園招聘考試題型 

　　第一部分 行政職業(yè)能力測試部分

　　言語理解

　　數量關系

　　判斷推理

　　資料分析

　　常識

　　第二部分 綜合知識部分 

　　主要涉及以下幾個方面，包括：經濟學、國際金融、貨幣銀行、會計基礎、管理學、市場營銷、經濟法、計算機基礎、時事政治。其中經濟學、會計學、貨幣銀行學、計算機以及經濟法又是考核的重點。

　　第三部分 英語部分

　　杭州銀行英語考試試題類型分為兩種：一種類似于四六級考試題型;另一種是托業(yè)考試題型，托業(yè)的測驗內容以日常使用的英語為主，是以職場為基準的英語能力測驗。托業(yè)比其他考試題量大，但是由于它是全球承認的商業(yè)英語能力測試標準，能更加客觀、準確的對考生商業(yè)英語能力進行評估，所以一般銀行英語考試更加傾向于選用托業(yè)考試題型。

　　第四部分 性格測試

　　在銀行筆試中性格測試主要涉及以下三種：智力測驗，人格測驗，職業(yè)價值觀測驗。

　　一、智力測驗

　　智力測驗主要通過數字廣度、圖畫填充等題目考查注意力、短時記憶能力、視覺辨別、記憶和理解能力等，尤其是結合 商業(yè)銀行的實際工作，會進行認知操作和知覺速度與準確性的測試。

　　二、人格測驗

　　人格測驗主要使用心理學當中的一些心理測試量表，或者是心理學當中的一些測查人格類型的工具、模型來分析人格特質。比如卡特爾16人格因素、艾森克人格問卷、邁爾斯-布里格斯類型指標（MBTI）等。防止應聘者具備一些影響力比較大的不良人格，由此給銀行帶來一些不利的影響

　　而在銀行考試當中主要涉及到的就是卡特爾16人格因素和邁爾斯-布里格斯類型指標（MBTI）。比如卡特爾將個人的人格測查分為16個維度，共有187道題目，每個題有ABC三個選項，構成一個調查問卷。銀行從中抽取部分題目進行考查，最后測查出考生的性格類型，從而判斷該考生和他所應聘的崗位是否具有一定的匹配性，為銀行招聘提供依據。

　　三、職業(yè)價值觀測驗

　　職業(yè)價值觀（職業(yè)錨）是指找工作時最看重的是什么。例如考生在學業(yè)、能力、自信心等各方面表現不佳，這類學生更傾向于采取規(guī)避風險、力求穩(wěn)妥的策略，因此在安全型職業(yè)錨上得分較高。也就是說因為不夠優(yōu)秀害怕被淘汰，所以擇業(yè)時最看重穩(wěn)定性，安全性。銀行正是運用這些工具測查職業(yè)錨，由此判斷考生看中的與銀行所能夠提供的是否匹配，然后進行人員的篩選。

　　希望備考杭州銀行校園招聘考試的小伙伴們能夠在銀行考試網小編的考試大綱的幫助下，詳細制定備考計劃，心無旁騖備考，沉下心來學習，爭取在杭州銀行校園招聘考試中取得好成績！