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準備參加2021招商銀行校園招聘的小伙伴，注意啦，由于2021招商銀行校園招聘考試大綱尚未公布，銀行考試網小編特意為你準備了近兩年的招商銀行校園招聘考試大綱，參考價值極高，有意于招商銀行的小伙伴看過來啦~
招商校園招聘筆試內容科目分為：英語、、通用素質能力測試（EPI）、認知能力測試、價值觀測試、性格測試四個部分。
考試形式：機考（閉卷的方式）。全部為客觀性試題。
考試時限為：150分鐘。
第一部分 英語考試內容
第三部分 認知能力測試
第四部分 價值觀測試
第五部分 性格測試
第三單元 認知能力測試
在招商銀行校園招聘考試中認知能力測試一般占10分：內容為：空間感知及記憶能力測試、粗加工、細加工、躲避障礙物這四個維度�？荚嚂r間為20分鐘。具體可以參考銀行招聘網聯合東吳教育獨家開發的與招商銀行正式考試一樣的認知能力測試實訓系統，可以直接幫忙考生提高5-8分。
認知能力-空間感知及記憶能力測
屏幕上的6*6的正方形網格中的其中一些單元格將呈現五角星，你需要盡量記住單元格上五角星的位置之后，五角星會消失；根據記憶，用鼠標左鍵選出五角星的位置，被選中的單元格會變成藍色。被選中的單元格需要等于呈現五角星的數量。
認知能力測試-粗加工
�。◤�4個選項中找與左圖相同的內容）
認知能力測試-細加工
（從4個選項中找與左圖相同的內容）
認知能力測試-目標動態追蹤
屏幕上會出現10個圓球，其中有3-5個圓球將閃爍，閃爍的圓球即為需要追蹤的目標，請記住它們。追蹤目標閃爍后，10個圓球都會運動；但圓球運動停止后它們會變成正方形，請用鼠標選出之前閃爍的追蹤目標進行作答。鼠標點擊一次即為選中，被選中的目標顯示橙色邊框，在點擊一次則取消選擇。
第四單元 價值觀測試
總題量為161題，不計入總分。
這是一份關于價值觀的調查問卷。問卷中是一些對個人觀點和行為的描述，請您評價這些描述與實際情況的符合程度。
對這些問題的回答沒有對錯之分，請根據您的真實想法和實際情況認真、如實、獨立地作答。本問卷作答時間大約需要20分鐘。
請看下面的示例：
您需要對下面這組題目中的每句描述以7點的尺度進行評價，范圍從“非常不符合”到“非常符合”。當您對每句描述進行評價時，請盡可能運用從“非常不符合”到“非常符合”的整個尺度范圍。您可能會覺得有些描述是很難判定，但請您務必評價每句描述。
請注意：一組題目中每句描述都必須選擇不同的評價。只有完整作答問卷，才能獲得本部分成績。
1.我希望公司能夠通過各種活動、競賽調動員工的工作熱情。
2.我希望公司能夠清晰地向員工表明工作的原則和權限范圍。
3.我希望公司的領導和同事們都信守承諾。
4.我希望公司把員工敬業度納入績效考核。
5.我希望公司會懲罰不誠實/故意欺騙的員工。
6.我希望公司在做決策時，會做大量的市場調研。
7.我能夠無條件接受公司對我的工作內容和崗位的調整。
8.我希望公司會定期召開部門內或部門間的溝通會，來分享新技術、新知識或客戶經驗等。
9.我希望公司所有的任務/項目都會指定責任人。
10.我希望公司會越級提拔工作能力強（例如：辦事效率高，解決問題的能力強等）的員工。
第五單元 職場個性測試
Saville ConsultingWave；Saville ConsultingWave（個性和職場行為風格測評）可全方面評估個體在性格、才能、動機、勝任力特征和企業文化及環境適應五個方面的特征和傾向，從而預測個體的職場行為風格�？己藘热荩�4模塊---12部分---36方面。
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