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2020江蘇銀行春季校園招聘考試大綱

時間:2020-03-26 來源:未知 點擊:

        2020年江蘇銀行春季校園招聘考試已于2月啟動,全日制普通高校2020屆應屆本科及以上學歷畢業(yè)生均可報考,需要報考的考生可詳細查看江蘇銀行各分行招聘公告內的詳細職位要求,詳情可查看2020年江蘇銀行春季校園招聘公告匯總

  歷年江蘇銀行春季校園招聘考試公告不公布江蘇銀行春季校園招聘考試大綱,現(xiàn)東吳教育培訓機構老師根據(jù)歷年江蘇銀行春季校園招聘考試真題整理大綱匯總如下,供考生參考:

        2020年江蘇銀行春季校園招聘考試大綱

        一、通用素質能力測試(Employability Profile Inventory,簡稱EPI)考核測評者基本就業(yè)素質的測評產品,通過對測評者言語、數(shù)字、推理等基本能力的考察來預測其未來的工作績效。一般分為七大模塊:

        江蘇銀行筆試EPI考試模塊為:言語理解、數(shù)字運算、邏輯推理、思維策略和資料分析。

        1. 言語理解—考查個體對書面文字的理解、表達和運用能力,對管理、法律、研究、銷售和行政類崗位非常重要。言語理解題型包括:邏輯填空、片段閱讀、語句表達、定義判斷、病句辨析等。

        2. 數(shù)字運算—考察查個體對基本數(shù)字運算能力和對數(shù)據(jù)的理解、處理能力,對管理、財務、工程、研究、銷售和行政類崗位非常重要。數(shù)字運算主要分為:行程問題、工程問題、濃度問題、植樹問題、利潤問題、比例問題、幾何問題、計算爬繩次數(shù)問題、概率問題、雞籠問題、牛吃草問題、和、差、倍問題、時差問題等。

        3. 邏輯推理—考查個體對數(shù)據(jù)的敏感能力和對數(shù)據(jù)關系的運算規(guī)律的理解、分析能力,對管理、財務、工程、研究、銷售和行政類崗位非常重要。數(shù)字推理主要分為:等差數(shù)列、等比數(shù)列、多次方數(shù)列、和數(shù)列、組合數(shù)列、特征數(shù)列、圖形數(shù)列等。

        4. 思維策略—考查個體在解決問題時思維的發(fā)散程度及提出多重方案的能力,對銷售、研究、管理類崗位非常重要。思維策略題目分為列式運算和策略分析兩種題型。

        5. 資料分析—考察個體對復雜書面材料或圖表數(shù)據(jù)進行分析、判斷和綜合處理能力,對管理、研究、技術和行政類崗位非常重要。資料分析每篇資料均有5道小題,主要有文章閱讀和數(shù)據(jù)計算兩種題型。

        二、 江蘇銀行綜合知識考試內容:時政、江蘇銀行行情行史、金融(金融學和商業(yè)銀行)、經濟學、英語等等。

       1. 時事政治—考生可以關注銀行招聘網公眾號查詢最新時政資訊。

        2. 江蘇銀行行情行史----(關于江蘇銀行的相關介紹、銀行時政新聞及銀行業(yè)務知識;購買東吳教育聯(lián)合銀行招聘網出版的《2020年江蘇農商行招聘考試真題模擬卷及歷年真題》的考生可以添加銀行招聘網公眾號考前獲取江蘇銀行特色知識補充資料。

        3. 金融基礎知識-考試內容為金融學(貨幣銀行學、國際金額學、金融市場與機構)、商業(yè)銀行業(yè)務與管理等。

        4. 經濟學-微觀經濟學和宏觀經濟學;題量:3題。

        三、 在江蘇農商行校園招聘考試中認知能力測試一般占10分:內容為:空間感知及記憶能力測試、粗加工、動態(tài)記憶追蹤這四個維度。考試時間為20分鐘。具體可以參考銀行招聘網聯(lián)合東吳教育獨家開發(fā)的與江蘇農商行正式考試一樣的認知能力測試實訓系統(tǒng),可以直接幫忙考生提高5-8分。

        認知能力-空間感知及記憶能力測

        屏幕上的6*6的正方形網格中的其中一些單元格將呈現(xiàn)五角星,你需要盡量記住單元格上五角星的位置之后,五角星會消失;根據(jù)記憶,用鼠標左鍵選出五角星的位置,被選中的單元格會變成藍色。被選中的單元格需要等于呈現(xiàn)五角星的數(shù)量。

        認知能力測試-粗加工
      (從4個選項中找與左圖相同的內容)

        認知能力測試-細加工
      (從4個選項中找與左圖相同的內容)

        認知能力測試-目標動態(tài)追蹤
        屏幕上會出現(xiàn)10個圓球,其中有3-5個圓球將閃爍,閃爍的圓球即為需要追蹤的目標,請記住它們。追蹤目標閃爍后,10個圓球都會運動;但圓球運動停止后它們會變成正方形,請用鼠標選出之前閃爍的追蹤目標進行作答。鼠標點擊一次即為選中,被選中的目標顯示橙色邊框,在點擊一次則取消選擇。

 

        二、 第四單元、職場個性測試

        Saville ConsultingWave;Saville ConsultingWave(個性和職場行為風格測評)可全方面評估個體在性格、才能、動機、勝任力特征和企業(yè)文化及環(huán)境適應五個方面的特征和傾向,從而預測個體的職場行為風格。考核內容:4模塊---12部分---36方面。

  江蘇銀行校園招聘筆試內容科目分為:EPI、綜合知識、認知能力測試、職業(yè)個性測試四個部分。

  更多江蘇銀行春季校園招聘相關考試資料及考試資訊可以關注銀行招聘網東吳教育網站查詢,考生也可添加東吳教育微信號公眾號: dwjypx;獲取考前重要補充資料。



 


 



 

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