2020年南京銀行春季校園招聘考試已于2月啟動(dòng)，招聘對(duì)象為境內(nèi)全日制普通高等院校2020屆應(yīng)屆畢業(yè)生和知名境外院校應(yīng)屆畢業(yè)生，符合條件的考生均可報(bào)考，報(bào)名時(shí)間截至為3月31日，歷年南京銀行不公布南京銀行春季校園招聘考試大綱，東吳教育培訓(xùn)老師整理分析歷年南京銀行春季校園招聘考試真題，將2020年南京銀行春季校園招聘考試大綱公布如下，供考生復(fù)習(xí)參考：

　　筆試內(nèi)容科目分為：EPI；認(rèn)知能力測(cè)試；南京銀行歷史、榮譽(yù)及現(xiàn)狀；國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)金融時(shí)事、專(zhuān)業(yè)知識(shí)；職業(yè)個(gè)性測(cè)試共五個(gè)部分。南京銀行校園招聘考試歷年真題參考銀行招聘網(wǎng)聯(lián)合東吳教育出版的《銀行招聘考試歷年真題（2020最新版）》。

　　第一單元  EPI（通用素質(zhì)能力測(cè)試）

       通用素質(zhì)能力測(cè)試（Employability Profile Inventory，簡(jiǎn)稱(chēng)EPI）考核測(cè)評(píng)者基本就業(yè)素質(zhì)的測(cè)評(píng)產(chǎn)品，通過(guò)對(duì)測(cè)評(píng)者言語(yǔ)、數(shù)字、推理等基本能力的考察來(lái)預(yù)測(cè)其未來(lái)的工作績(jī)效。一般分為七大模塊：

       南京銀行筆試EPI考試模塊為：言語(yǔ)理解、數(shù)字運(yùn)算、邏輯推理、思維策略和資料分析。

　　1.言語(yǔ)理解--考查個(gè)體對(duì)書(shū)面文字的理解、表達(dá)和運(yùn)用能力，對(duì)管理、法律、研究、銷(xiāo)售和行政類(lèi)崗位非常重要。言語(yǔ)理解題型包括：邏輯填空、片段閱讀、語(yǔ)句表達(dá)、定義判斷、病句辨析等。

　　2.數(shù)字運(yùn)算--考察查個(gè)體對(duì)基本數(shù)字運(yùn)算能力和對(duì)數(shù)據(jù)的理解、處理能力，對(duì)管理、財(cái)務(wù)、工程、研究、銷(xiāo)售和行政類(lèi)崗位非常重要。數(shù)字運(yùn)算主要分為：行程問(wèn)題、工程問(wèn)題、濃度問(wèn)題、植樹(shù)問(wèn)題、利潤(rùn)問(wèn)題、比例問(wèn)題、幾何問(wèn)題、計(jì)算爬繩次數(shù)問(wèn)題、概率問(wèn)題、雞籠問(wèn)題、牛吃草問(wèn)題、和、差、倍問(wèn)題、時(shí)差問(wèn)題等。

　　3.邏輯推理--考查個(gè)體根據(jù)事實(shí)或規(guī)律等進(jìn)行推理，及對(duì)復(fù)雜圖形、空間的處理轉(zhuǎn)換能力，對(duì)計(jì)算機(jī)編程 、電子、技術(shù)、工程類(lèi)崗位非常重要。邏輯推理主要題型包括：圖形推理、類(lèi)比推理、演繹推理、智力推理、數(shù)字推理等。常考題型為：圖形推理、數(shù)字推理、演繹推理等。

　　4.思維策略--考查個(gè)體在解決問(wèn)題時(shí)思維的發(fā)散程度及提出多重方案的能力，對(duì)銷(xiāo)售、研究、管理類(lèi)崗位非常重要。思維策略題目分為列式運(yùn)算和策略分析兩種題型。

　　5.資料分析--考察個(gè)體對(duì)復(fù)雜書(shū)面材料或圖表數(shù)據(jù)進(jìn)行分析、判斷和綜合處理能力，對(duì)管理、研究、技術(shù)和行政類(lèi)崗位非常重要。資料分析每篇資料均有5道小題，主要有文章閱讀和數(shù)據(jù)計(jì)算兩種題型。

　　第二單元   南京銀行歷史、榮譽(yù)和現(xiàn)狀

　　南京銀行行情行史--關(guān)于南京銀行的行情行史、南京銀行時(shí)事新聞及南京銀行業(yè)務(wù)相關(guān)知識(shí)；東吳教育在這部分每年命中知識(shí)20道一模一樣原題。考前請(qǐng)關(guān)注東吳教育老師微信推送的南京銀行考前預(yù)測(cè)。

　　第三單元  專(zhuān)業(yè)知識(shí)

　　南京銀行專(zhuān)業(yè)知識(shí)考試內(nèi)容：時(shí)事政治、金融（金融學(xué)和商業(yè)銀行）、經(jīng)濟(jì)學(xué)、法律、會(huì)計(jì)、、管理學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等。

　　第四單元  認(rèn)知能力測(cè)試

　　在江蘇農(nóng)商行校園招聘考試中認(rèn)知能力測(cè)試一般占10分：內(nèi)容為：空間感知及記憶能力測(cè)試、粗加工、細(xì)加工、動(dòng)態(tài)記憶追蹤這四個(gè)維度。考試時(shí)間為20分鐘。具體可以參考銀行招聘網(wǎng)聯(lián)合東吳教育獨(dú)家開(kāi)發(fā)的與江蘇農(nóng)商行正式考試一樣的認(rèn)知能力測(cè)試實(shí)訓(xùn)系統(tǒng)，可以直接幫忙考生提高5-8分。

　　第五單元、職場(chǎng)個(gè)性測(cè)試

　　Saville ConsultingWave；Saville ConsultingWave（個(gè)性和職場(chǎng)行為風(fēng)格測(cè)評(píng)）可全方面評(píng)估個(gè)體在性格、才能、動(dòng)機(jī)、勝任力特征和企業(yè)文化及環(huán)境適應(yīng)五個(gè)方面的特征和傾向，從而預(yù)測(cè)個(gè)體的職場(chǎng)行為風(fēng)格。
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