招商銀行歷年面試真題匯總

　　【招商銀行無錫春招面試3月24日】結(jié)構(gòu)化視頻：服不服從調(diào)劑?共享充電寶的看法，介紹一下自己，3個(gè)問題。

　　安徽招行一面(合肥分行)

　　即興演講：拒絕浪費(fèi)，從我做起!

　　10.24、招行AI面試題：以電燈這個(gè)詞語展開闡述。

　　蘇州招行面試5分鐘：

　　1.自我介紹

　　2.丹東人為什么來蘇州

　　3.愿意下縣城嗎

　　【山東招行】

　　無領(lǐng)導(dǎo):怎樣提升客戶滿意度

　　半結(jié)構(gòu):自我介紹

　　運(yùn)營崗位的了解

　　價(jià)值觀​

　　性格

　　報(bào)了哪些銀行，報(bào)的什么崗位

　　【合肥招行】

　　上周一已經(jīng)聽說有人收到預(yù)錄取通知了。因?yàn)檎行泻戏试诠P試前面已經(jīng)面試了管培生與信息科技崗(走完了全部面試流程，三輪)。上周一已經(jīng)發(fā)了預(yù)錄取通知。筆試后，面試的是業(yè)務(wù)崗，不曉得業(yè)務(wù)崗有沒有二面，因?yàn)闃I(yè)務(wù)崗當(dāng)天走了兩輪面試，第一輪是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，第二輪是結(jié)構(gòu)化(和管培模式一樣)。。管培生與信息科技崗還有個(gè)三輪(領(lǐng)導(dǎo)面試)。不曉得業(yè)務(wù)崗有沒有這個(gè)環(huán)節(jié)。所以問了一下老師，因?yàn)楣芘嗌�差不多就隔了一個(gè)星期就發(fā)了終面通知，業(yè)務(wù)崗現(xiàn)在還沒發(fā)，所以不曉得到底還有沒有第三輪，是不是有業(yè)務(wù)崗的同學(xué)也收到了錄取通知。。

　　如果有的話第三輪基本上和第二輪一樣，只不過時(shí)間長一點(diǎn)，也只是雙盲，先做自我介紹(兩分鐘)，然后一些領(lǐng)導(dǎo)針對(duì)自我介紹問幾個(gè)問題。，

　　貴陽招行二面10月29日

　　自我介紹

　　你來之前對(duì)招行有什么了解

　　對(duì)柜員這個(gè)崗位是怎么看的

　　如果你被錄用，你覺得是因?yàn)槟愕哪男﹥?yōu)勢(shì)

　　工作崗位規(guī)的規(guī)劃(追問：想進(jìn)入風(fēng)險(xiǎn)管理部，之前可能會(huì)做很多營銷能不能接受)

　　介紹一段經(jīng)歷

　　招行廣東

　　問了我：為什么想來銀行，抗壓能力 還有一些亂七八糟的家里幾口人什么的

　　她還和我說銀行壓力很大，你怎么要來銀行呢?

　　招商銀行北京管培生

　　一面(AI面)

　　一共2道題，第一道是1分鐘英語自我介紹，第二道我拿到的是“后工業(yè)化時(shí)代，重工業(yè)城市應(yīng)該如何轉(zhuǎn)型”。

　　二面(北京站群面)

　　我是11月2號(hào)參加的北京站群面，北京站真的全是大神。群面大概都是十幾人一組，人數(shù)比較多。

　　我們組抽到的形式是卡片游戲，每人按順序依次出牌，目標(biāo)是讓牌的總分盡量接近面試官給定的值。

　　據(jù)說也有其他組的形式是辯論?

　　三面(2V1)

　　簡歷面，會(huì)針對(duì)個(gè)人經(jīng)歷進(jìn)行提問。

　　我是Fintech，所以對(duì)做過的一個(gè)項(xiàng)目問得很細(xì)，包括數(shù)據(jù)清洗的方法、怎么處理缺失值和異常值、模型選取的依據(jù)等等。

　　也有一些“描述以下你遭受過的最大挫折”、“你認(rèn)為你的專業(yè)能夠在這份工作中有哪些應(yīng)用?”等等常規(guī)問題

　　四面(熬夜Project+Pre)

　　前一天晚上6點(diǎn)給題，第二天早晨6點(diǎn)之前交。形式就是金融&銀行相關(guān)的案例分析，而且不同方向拿到的題不一樣。

　　不得不說這個(gè)作息真的...太折(yin)磨(jian)了...

　　我肝到早晨4點(diǎn)多才睡，第二天7點(diǎn)半還要爬起來實(shí)習(xí)，到晚上pre的時(shí)候感覺整個(gè)人都沒了。

　　pre的形式還是2V1，面試官們?cè)谡故就曛�后也有針�?duì)案例內(nèi)容和思路進(jìn)行提問。

　　總結(jié)來說，招行的面試安排比較緊湊。每一輪面試大概持續(xù)2-3天，等所有人當(dāng)輪面試結(jié)束的那天晚上就能收到結(jié)果。我從二面到四面一共也就一周左右。

　　希望這份面經(jīng)能幫到其他還沒面的小伙伴!

　　招商銀行成都分行

　　一面：自我介紹3分鐘，沒有英文面試，簡單介紹完了會(huì)問你兩三個(gè)問題，關(guān)于地區(qū)和為什么要選擇招商銀行。

　　二面：兩個(gè)人一組的小組辯論賽，一共三個(gè)面試官，形式為：1、簡單自我介紹 2、闡述觀點(diǎn)加battle 3、關(guān)于簡歷提問環(huán)節(jié)。我持有的觀點(diǎn)是疫情之下各種因素(xxxx)會(huì)導(dǎo)致消費(fèi)者報(bào)復(fù)性消費(fèi)，然后我的反方持有觀點(diǎn)為報(bào)復(fù)性存款。

　　招商銀行寧波分行

　　10.11 AI面試-限時(shí)

　　1. 自我介紹(含崗位、教育背景，學(xué)生工作，實(shí)習(xí)，愛好特長，性格優(yōu)缺點(diǎn))

　　2. 為什么選擇寧波以及這個(gè)行業(yè)

　　3. 有沒有做過市場(chǎng)營銷類實(shí)習(xí)，適合和陌生人打交道嗎，愿意做營銷類工作嗎?

　　4. 定向管培生，說說你的優(yōu)勢(shì)，是否愿意做業(yè)務(wù)推進(jìn)崗

　　10.27 線下面試(終面)

　　錄取并簽約的人可以報(bào)銷車費(fèi)，其他人自費(fèi)emmm。

　　夸一句一位女面試官，等電梯的時(shí)候問我是不是來面試的，知道我還沒吃早飯的時(shí)候邀請(qǐng)我和她去公司食堂吃飯，我婉拒了，然后在簽到區(qū)看到負(fù)責(zé)人接到電話，問現(xiàn)場(chǎng)誰沒吃早飯可以先去食堂吃了再面，大家都很含蓄沒人舉手，當(dāng)時(shí)我就感覺到碰到的估計(jì)是面試負(fù)責(zé)人，如果不是要輪到我面試了我還真想去蹭個(gè)早飯。現(xiàn)場(chǎng)填了個(gè)人資料就輪到我面了，面試官有三個(gè)，除了女面試官外還有兩位男士，好像是包括了銀行行長。

　　1. 為什么選擇銀行?

　　2. 你本科修的金融雙學(xué)位有沒有證書?

　　3. 定向培養(yǎng)需要先基層輪崗，你在校成績好，但干業(yè)績不一定比得上非名校出身的，你覺得你的抗挫能力怎樣?(溫柔的女面試官提問的)

　　大概這幾個(gè)問題，很快就結(jié)束了，臨走前，女面試官說快去吃早飯吧，嘻嘻。

　　上海總行管培生二三四面

　　二面：

　　人數(shù)：16人

　　形式：小組合作游戲任務(wù)

　　具體過程：進(jìn)去之后按順序坐下，讀題2分鐘;戴上眼罩，開始游戲(眼罩很牛b，想偷看不太可能);每個(gè)人發(fā)2~3個(gè)卡片(硬的，有點(diǎn)像三角板);整個(gè)過程中可以隨時(shí)詢問面試官手中的某個(gè)圖案是哪種顏色;討論50分鐘，時(shí)間到后一個(gè)人總結(jié)3分鐘，其他人不可補(bǔ)充。

　　再啰嗦一下游戲內(nèi)容，一共48張卡片，每個(gè)人2~3張不等，形狀顏色都不一樣，目標(biāo)是確定少了幾張、少的幾張是什么顏色和形狀。少幾張/少什么顏色好判斷，依次每個(gè)人報(bào)出自己手中卡片的個(gè)數(shù)和顏色，匯總一下就可以知道;tips是如何高效地安排人員來統(tǒng)計(jì)，因?yàn)槊勺⊙劬Γ�只能全靠記憶，我們組在說張數(shù)和顏色數(shù)量時(shí)候就出現(xiàn)了統(tǒng)計(jì)的人沒記清楚的情況，耽誤了些時(shí)間，比如可以考慮安排兩個(gè)人去記某種顏色的個(gè)數(shù)。至于形狀，不太確定最后的規(guī)則到底是怎么樣的，我們的判斷邏輯是在已有的幾個(gè)顏色中，某個(gè)形狀應(yīng)該每個(gè)顏色都有一張(或兩張)，最后按照某個(gè)形狀沒有某個(gè)顏色的來推出缺少的卡片是該形狀和該顏色(但不一定對(duì)，我們組到最后也有不確定的幾個(gè)形狀)。總體來看，我認(rèn)為規(guī)定時(shí)間內(nèi)可以完成這項(xiàng)任務(wù)。小組合作的關(guān)鍵是是否有秩序、是否有人即時(shí)提出有效的解決方式或找到某種規(guī)則。我們組很有秩序地從一開始就從1號(hào)到16號(hào)依次發(fā)言，中間也沒有出現(xiàn)太過混亂的形式，所以進(jìn)程推進(jìn)比較順利。整個(gè)游戲結(jié)束后，面試官會(huì)挑幾個(gè)人問問題，比如“你覺得全場(chǎng)表現(xiàn)最好的是幾號(hào)同學(xué)”，“你覺得xx號(hào)同學(xué)表現(xiàn)如何”等。有沒有被問到感覺和能不能通過沒有直接關(guān)系，但能提供一些線索吧，比如我們組一個(gè)同學(xué)被問到xx號(hào)同學(xué)表現(xiàn)如何，第二天我發(fā)現(xiàn)這個(gè)xx號(hào)進(jìn)入了下一輪。

　　最后不太確定進(jìn)了幾個(gè)人，可能4~5個(gè)左右。

　　三面：

　　形式：單面(面試官是二面的兩位面試官，看到他們還感覺挺親切的)

　　具體問題：主要圍繞求職意向與簡歷問，樓主被問到以下幾個(gè)問題：1)簡單自我介紹;2)為什么本科北京研究生來上海;3)選擇的兩個(gè)志愿更偏好哪個(gè)以及為什么;4)哪個(gè)實(shí)習(xí)最印象深刻，哪個(gè)項(xiàng)目(樓主回答了一個(gè)智慧校園的項(xiàng)目);5)講一下智慧校園市場(chǎng)，怎么看待銀行想進(jìn)入這個(gè)領(lǐng)域;6)實(shí) ** 自己發(fā)揮能力的地方;7)實(shí) ** 是否有遇到困難;8)輪崗地點(diǎn)的選擇考慮;9)是否有男朋友。

　　差不多就這些問題，總共15分鐘，不是壓力面。從4)5)兩個(gè)問題可以看出來，面試官雖然沒有對(duì)我講述的邏輯或細(xì)節(jié)進(jìn)行評(píng)價(jià)或反駁，但有追問，還是比較考察隨機(jī)應(yīng)變能力的。

　　(11/23更新)已收到offer，補(bǔ)一下四面經(jīng)驗(yàn)：過程和往年面經(jīng)都一樣，樓主大概19號(hào)晚上6點(diǎn)半收到題目，要求第二天6點(diǎn)前提交PPT并預(yù)約面試時(shí)間。

　　這里比較tricky，因?yàn)槟憬煌關(guān)PT，如果面試比較晚，還是有比較充裕的時(shí)間去睡覺和練習(xí)pre的。樓主因?yàn)閭�(gè)人原因只能選擇9點(diǎn)那場(chǎng)，結(jié)果就是7點(diǎn)多就起來了，睡了兩個(gè)多小時(shí)。

　　題目據(jù)說不同條線會(huì)不一樣，整體感覺不算很tough，偏開放性的，能想能說的東西還是很多的，不過要注意只給7分鐘的pre(實(shí)際面試時(shí)又突然被通知壓縮到5分鐘以內(nèi))，不用太發(fā)散思維，浪費(fèi)準(zhǔn)備時(shí)間，也講不完。

　　樓主就是畫了10頁P(yáng)PT，最后只講了5頁，一度以為自己要涼了。而且我不確定面試官電腦上是否能看到PPT原件，還是說只能看到大屏幕上展示的PPT(公用電腦播放的)，因此如果你沒有全部展示，畫得再detailed再美觀他們說不定看不到。所以關(guān)鍵是思路清晰、有完整框架、給出明確的要點(diǎn)、有理有據(jù)，不求講多少內(nèi)容。另一個(gè)tip是也許可以在最開頭總結(jié)一下結(jié)論，這樣即使最后講不完也能體現(xiàn)你的完整思考(當(dāng)然如果有足夠時(shí)間準(zhǔn)備一套7分鐘的講稿和5分鐘的講稿，肯定是最萬無一失的)。

　　pre完問了幾個(gè)小問題，關(guān)于case問了之前是否有在學(xué)校或者課外對(duì)主題有過了解(感覺是想看一下你在短時(shí)間內(nèi)的學(xué)習(xí)過程與方法)，然后問了一個(gè)概念理解的問題;關(guān)于其他方面又問了一個(gè)行為問題、為什么選擇銀行方向、選擇輪崗地點(diǎn)的原因。總體難度不大，面試官也很和藹。

　　20號(hào)晚上7點(diǎn)40左右收到offer，感天動(dòng)地。

　　整體流程和往年都一樣，只是加了一些自己的理解和經(jīng)驗(yàn)，希望能幫到明年的小朋友們。

　　感恩秋招一起奮斗的小伙伴呀，繼續(xù)沖沖沖!

　　招商銀行佛山分行二面

　　一面：招行佛山分行有到我們學(xué)校開宣講會(huì)，宣講會(huì)后有一個(gè)簡單的單面，2對(duì)1。主要是一分鐘自我介紹，說一下為什么想去佛山之類的。

　　二面：二面是筆試之后了。佛山分行非常的貼心，HR特地飛到幾個(gè)宣講的學(xué)校開展的二面。二面形式是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論。本來是準(zhǔn)備12個(gè)人一組，結(jié)果我們預(yù)約的時(shí)間太早，人數(shù)不夠，來了8個(gè)人就直接開始群面了。5min閱讀材料，材料是影響銀行針對(duì)高凈值用戶開展理財(cái)服務(wù)的因素，有九個(gè)，每人一分鐘說出自己認(rèn)為最重要的三個(gè)因素。然后分為兩個(gè)小組，10min還是15min時(shí)間討論出認(rèn)為最重要的因素的方案。每組選出一個(gè)代表2min總結(jié)，還可以有兩個(gè)人進(jìn)行補(bǔ)充。科技崗也是和我們一起群面的，他們面完還留下來參加了筆試。群面我們組除了科技崗不知道以外，其他的都過了，所以終面也是海面。

　　終面：終面是去佛山面的，招行佛山分行很貼心，給報(bào)銷一定的路費(fèi)，還給了旅游指南，推薦了酒店，可以去佛山分行體驗(yàn)飯?zhí)茫�覺得真的是感覺很貼心的一家銀行。佛山分行的大廈也很氣派。終面也是海面，我看微信群里接近300人，分了兩天面。樓主就是第一天面的，本來預(yù)約的時(shí)間是9點(diǎn)半，但人很多，先到先面，所以等到了11點(diǎn)多才面。面試形式的多對(duì)多，7個(gè)面試官，9個(gè)面試者，據(jù)說面試官都是行里的領(lǐng)導(dǎo)。先是每人一個(gè)簡短的自我介紹，沒有限定時(shí)間;然后5-9號(hào)說一下為了這次面試做了哪些準(zhǔn)備，認(rèn)為什么準(zhǔn)備最重要;1-4號(hào)說一下拿了多少offer，最后會(huì)怎么選擇。整個(gè)流程就結(jié)束了

　　面試現(xiàn)場(chǎng)禮儀建議

　　面試時(shí)的禮儀在很多時(shí)候都主宰著面試結(jié)果，很多求職者面試不過關(guān)都敗在禮儀這一關(guān)。禮儀不單是簡單的禮貌問題，還體現(xiàn)著一個(gè)人的素養(yǎng)，以下是東吳教育職場(chǎng)顧問總結(jié)出面試時(shí)的禮儀應(yīng)該注意的七項(xiàng)基本事項(xiàng)。

　　1、面試時(shí)的禮儀第一個(gè)要點(diǎn)就是要有較強(qiáng)的時(shí)間觀念，提前到達(dá)面試地點(diǎn)，既表示了誠意，又可調(diào)整自已的心態(tài)。

　　2、出入場(chǎng)要有禮貌，應(yīng)試者應(yīng)先敲門，在得到允許后才可以進(jìn)入面試現(xiàn)場(chǎng)。應(yīng)向用人單位問好致意，并做自我介紹，此時(shí)可以順手遞一份自薦材料，然后在用人單位許可后可入座。坐姿要端正，不要有小動(dòng)作，離去時(shí)應(yīng)說“再見”，這些都是基本面試時(shí)的禮儀要求。

　　3、在交談過程中要認(rèn)真聆聽，不要左顧右盼，不要隨意走動(dòng)，不要未經(jīng)允許能便翻閱用人單位的資科，有手機(jī)的要關(guān)掉，不要因?yàn)樽约旱牟蛔⒁舛�影響面試時(shí)間和效果。舉止要文雅大方，談吐謙虛謹(jǐn)慎，態(tài)度積極熱情。既能體現(xiàn)出你的個(gè)人修養(yǎng)，也會(huì)因?yàn)檫@些面試時(shí)的禮儀而加分。

　　4、面試時(shí)的禮儀一個(gè)方面就是要求求職者裝扮要大方得體，運(yùn)動(dòng)裝，冰鞋、背囊之類的都絕不活宜。匆穿新衣，勿濃妝艷抹，不要標(biāo)奇立異。整潔最重要，頭發(fā)和指甲要干凈、衣服要整齊、皮鞋要漂亮。

　　5、握手應(yīng)有技巧：注意姿勢(shì)、伸手的順序、握手的力度。

　　6、恰當(dāng)運(yùn)用肢體語言，一犟一笑，一舉千一投足，這就是你的肢體語言。在面試時(shí)的禮儀中，用詞內(nèi)容占7%，肢休語言占55%，剩下的38%來自語音語調(diào)。因此，在面試中謹(jǐn)記以下這些小細(xì)節(jié)：與面試官對(duì)視時(shí)，切忌目光躲閃、仔細(xì)聆聽、面帶徽笑、措詞嚴(yán)謹(jǐn)、回答簡潔明了、精神風(fēng)貌樂觀積極。這些豐富的肢體語言和恰當(dāng)?shù)恼Z音語調(diào)，勢(shì)必會(huì)使你的面試錦上添花、事半功倍!

　　7、講誠信，很多求職者為了能得到工作機(jī)會(huì)，在面試中采取撒謊策略，這是最失面試時(shí)的禮儀表現(xiàn)。面試者不能急功近利，其實(shí)成敗在細(xì)節(jié)，有經(jīng)驗(yàn)的面試官會(huì)很快區(qū)分出謊話與真話。因此，在這個(gè)誠信的時(shí)代，千萬不要在面試時(shí)說謊，這樣一定會(huì)浪費(fèi)沖自己的機(jī)會(huì)。

　　面試時(shí)的禮儀，說大不算大事、說小又關(guān)乎面試結(jié)果，每一個(gè)面試者都應(yīng)該時(shí)刻提醒自己注意面試時(shí)的禮儀。