說到銀行招聘，很多同學都很頭疼，其中面試就讓很多同學很困惱，不管是哪個單位招聘，面試都是一個坎，同學們在回答問題的時候，既要想辦法讓考官留下好印象，也要提防面試官問題中的陷阱。很有可能就是普通的問題，但是很多同學一不小心就掉下去了。
小編整理了一些面試中的陷阱問題，同學們要注意一下哦。
1.你何時能來上班？
有些同學聽到這個問題，就開始暗暗竊喜，覺得自己99%被錄用了。其實這并不是給了你被錄用的信息，而是銀行想要考察你的責任心。這個問題對社會招聘的往屆生同學比較有用，通常你在現(xiàn)在的公司要交接完工作才能離開的，而這些交接是需要耗費一段時間的，你如果回答馬上就可以上班，考官會認為你缺乏責任感，有可能會對你不信任，從而失去機會。
2.你如何看待你所應(yīng)聘的崗位
每個崗位在責任，權(quán)利，利益，分工，合作，技能，技巧等方面，都有明確的要求，而在如今每個崗位都對其員工的特殊性，在專業(yè)化日益增強的今天，“萬金油”式的越來越不被看好，所以千萬不能回答“我能干這些，我還能干那些。”
3.你如何看待我們這家銀行
無論你之前有沒有對這家銀行有了解，都要客觀的說一說自己的觀感和印象，當說到缺點的時候，不要一口否定缺點，而是要后綴“若在某方面加以努力的話會更加好。”，會讓考官覺得你很有想法和觀察力，這樣是很受歡迎的。
4.你對未來的工作有哪些考慮
這類問題是在考察你的未來職業(yè)規(guī)劃能力，也有可能是在考察你對職業(yè)的忠誠度，在回答的時候，在不違背原則的情況下，應(yīng)該盡量具體一些，讓HR明白你是有明確的方向的。
以上就是小編整理的一些面試中容易出現(xiàn)陷阱的題目，即將面試的同學可以看一看回答的思路，以免在面試的時候遇到這些陷阱。
