銀行面試的形式主要是兩種，一種是無領導小組討論，第二種是半結構化面試。在半結構化面試中，大部分銀行的面試問題都大同小異，答題的基本思路也基本一致，小編為大家整理了半結構面試的常見問題，給同學們做一個參考。
半結構面試是指面試構成要素中有的內容作統一的要求，有的內容則不作統一的規定，也就是在預先設計好的試題的基礎上，面試官會向考生提出一些隨機性的問題。
1.請介紹一下你自己
自我介紹在面試中的比重還是很大的，所以一定要結合自身的具體情況來準備，自我介紹第一要注意時間，第二要注意選擇有效內容。
2.你有哪些興趣愛好
這類題目如果只是簡單羅列一堆的興趣愛好，顯示不出自身的優勢，所以與其說一大堆愛好，還不如說好一個，只說一個興趣愛好，緊接著說這個愛好給我帶來了什么，為什么它會成為我的興趣愛好。
3.你為什么想來我們銀行工作？
面試官問這道題目，是試圖通過考生的回答，了解他們的求職動機，愿望以及對這項工作的態度，小編這里建議大家從行業，企業，崗位這三個角度來回答。
4.你是應屆畢業生，缺乏經驗，如何能勝任這項工作
同學們在這個問題上要注意一下，如果招聘單位對應屆畢業生的考生提出這個問題，那么證明招聘單位不是真正的在乎經驗，關鍵是看同學們怎么去回答，對這個問題的回答最好要體現出應聘者的誠懇，機智，果敢和敬業。
5.你有相關的實習經歷么？
同學們在回答這個問題的時候，主要圍繞實習的職責，實習中能力的鍛煉，實習中遇到了哪些困難，通過實習學到了哪些這幾個方面去回答。
以上就是小編為大家整理出來的各個銀行的面試經典考題，同學們可以參考一下，做到心里有個數，拿到題目，先弄明白面試官提問這個問題的目的是什么，然后再進行回答。
