二、綜合分析能力：考查包括社會現象、政策理解類、哲理類、觀點類題目。其中社會現象以普遍熱點素材為主；哲理類題目以名言警句為主，思辨色彩凸顯；觀點類題目以哲理單觀點為主，時政單觀點有涉及。
1.社會現象類
社會現象在人民銀行的面試中是重要的考查題型，考點可以分為社會熱點事件與社會熱點現象。
社會熱點事件，主要圍繞中央重要報告內容、人工智能、大學生創業、踩踏事件、機構養老、智能手機、互聯網金融等設置題目。
社會熱點現象，涵蓋校園暴力、加班、網絡信息、90后、反腐、食品安全等熱議話題進行問題設置。
2.政策理解類
此類題目考查一般圍繞政府或者某些組織為了解決一些社會問題，出臺的相應規定(如法律
法規、行政規章等)或某些具體做法，讓考生進行分析。這類題目在人民銀行的考試中較少涉及。
3.哲理類
哲理類考題包含名言警句、哲理故事、原理效應等。
如：習總書記說:青年興則國家興，青年強則國家強，請問你做好相關準備了嗎？。
哲理故事，是指用生動的故事來闡釋人生哲理的一種題型。
原理，是指帶有普遍性的、最基本的，可以作為佐證其他規律的規律。簡單地說，是具有普遍意義的道理。比如“木桶原理”“垃圾桶原理”等。效應，泛指某個人物的言行或某種事務的發生、發展在社會上所引起的反應和效果。原理效應在人民銀行的考試中較少考查。
4.觀點類
所謂觀點是分析判斷事務、現象、政策時所持有的態度。觀點類題目的命題結構一般為......（現象），有人認為.....也有人認為....你怎么看？”等。
備考技巧：
社會現象類
觀點類
三、事務處理能力：事務處理能力的考查涉及到崗位認知相關問題處理、人際交往的意識與技巧、情境問題解決、活動組織策劃等。人際交往的意識與技巧考查為重要內容；情境問題解決、活動組織策劃次之。
1.部門領導讓你寫報告，但是有數據不宜公開，他執意要你寫進去，你怎么辦？
2.小王本來負責一項工作，但是這項工作進展很不順，這個時候領導安排了另外一位同事去配
合他，小王對此感到很煩，你要怎么勸說小王？
3.單位組織一項活動，但是報名人數不多，現在單位領導要你組織，你該怎么辦？
備考技巧：人際交往意識與技巧答題思路是秉承既要協調好人際，又要解決工作問題的基本原則。具體來說，可分為兩大部分：第一，明確怎么看?即對于人際問題的看法，答題時，可以談談處理這一問題的態度、這一問題的影響以及出現這種問題的原因等。第二，明確怎么辦?即處理問題的具體舉措，包括感謝、道歉、溝通、學習等等。但為了避免套路化，答題時需要把要點細化，使內容更加充實。如果碰到發散性、場景化的問題，要充分的去想象，大膽的去表達，面試官更想聽到的是你的思路、方法、以及態度。
