各位小伙伴們，大家好!2021各大銀行的校園招聘離我們不遠啦，大家是不是都在等著呢?大家都知道，面試環(huán)節(jié)淘汰率很高，今天小編就帶大家一起來了解幾個面試小技巧!
1.精氣神。你給考官的第一印象就是精神狀態(tài)。雖然你不能改變外貌，但是你可以改變你的氣質(zhì)，精神狀態(tài)一定要好!職業(yè)的一身就是你想要入職銀行最起碼的態(tài)度。因而，小編建議男生將頭發(fā)梳好，穿上一身帥氣西裝;女姓則畫淡妝即可，扣子-定要扣好
2.交流能力。銀行是很講究效率的，HR和這些新人交流時都會有自己的判斷，高下一目了然。因此，小編建議大家注意以下幾點：
(1) 禮貌;多用"很高興”、"很榮幸”、 “感謝” ... .盡量別用"這是我一生”、”這輩子最”....沒人喜歡聽這種假話，既然是新人就別別裝“老”了;如今懂禮貌已不是加分項,但不懂禮貌會被扣分的。
(2) 口齒;口齒要清楚,據(jù)心理學研究發(fā)現(xiàn)，與口音差異者交流，多少會有天然的排斥感。說好普通話。這句話是很有道理的。在此特別提醒下在北方面試的南方同學。
(3) 邏輯;大部分畢業(yè)生說話沒有邏輯，尤其是面試的時候，一緊張就想到哪說到哪，經(jīng)常會犯以下錯誤: a) 先說A原因再說B原因，說完B原因卡殼了，避免尷尬又重新提到A原因; b) 別人問你how,你答why; c) 別人問你A為什么好,你答B(yǎng)為什么不好。
解決方法:學會直接答題，學會舉例說明，自己真實的例子能讓你變得有特殊性。例子:請問你怎么看待加班現(xiàn)象的?
答案：我覺得對于我們年輕人，尤其是新人而言，加班是個學習的好機會，是歷練成長的過程。我記得我之前在xx公司實習,加班雖然辛苦..... ...但是我學習得很快,掌握業(yè)務后,我也同時學會了提高工作效率,能讓自己每日工作保質(zhì)保量完成，減少不必要的加班。(其實面試官也不喜歡加班， 這點會得到共鳴)
3.舉止。你給考官的第三印象就是你的動作;身板挺直，微微前傾,這是一-種“渴望”的微動作。手上動作別夸張，要自然，如果平時交流過程中沒有body language的習慣話，就自然平放在桌上。眼睛溫柔點看著對方的眼睛，如果會不好意思，可以看對方鼻子;眼睛經(jīng)常到處瞟，說明你這個人很會說謊，不太靠譜。
好啦，以上就是小編今天為大家?guī)淼?021銀行校園招聘面試小技巧!希望大家高效率的復習準備，在真正面試時發(fā)揮出好的表現(xiàn)!
4.內(nèi)容 提前準備好背景知識,假如去面試招商銀行，你可以了解下"招銀文化”，這樣提到企業(yè)文化的時候你就不會說"招行文化”或者"招商文化”了，如果你開口就能說出"招銀文化"這四個字，如此準確，會很像自己人，會讓面試官倍感親切。再比如農(nóng)行的”服務三農(nóng)” ，浦發(fā)的優(yōu)勢是”公司業(yè)務” ，興業(yè)是”同業(yè)之王”這些業(yè)內(nèi)的話。
以上4點適用于任何面試， 接下來就是銀行的側重點。 5.國有行國有企業(yè)，大氣有底蘊,相對偏愛虛的東西，問的問題也會虛一點， 你的回答要多提"責任”、"靜下心來” 、"服務社會” 、"追求卓越” .... 等高頻詞。國有行主要是希望你能穩(wěn)定下來，好好安心工作。
6.股份制銀行 股份制銀行，短視激進,相對偏愛實質(zhì)性,說白了就是你能給他們帶來什么。多提“責任”、“業(yè)績”、 "淘汰”、 “競爭”、 “努 力到無能為力”等私企老板最喜歡的雞湯高頻詞。如果能用“我爸爸..... 可能能....，"我有一 些關系在..... 也.能....支持支持”這類秘而不宣的句型，會有神奇的效果。(直系正科以上,其他副處級以上)
