2021銀行校招開始了，不少同學(xué)開始準備應(yīng)戰(zhàn)接下來的面試了。大家都知道，面試是銀行校園招聘中非常重要的一環(huán)，所以我們應(yīng)該如何應(yīng)對面試呢?看看這篇面試技巧，助你輕松通過面試。
一、簡歷材料
1、黑白或彩色一點也不重要，是否多準備、帶佐證材料比較重要，面試官看不看是一回事，準備充不充分是一回事。可能現(xiàn)場會存在多加業(yè)務(wù)部門領(lǐng)導(dǎo)面試、簡歷一時找不到，這個時候面試同學(xué)淡定拿出自己多準備的一份簡歷就會讓人覺得你有充分的準備，并且對本次面試很重視。
2、結(jié)構(gòu)清晰、排版整齊是優(yōu)秀簡歷模板，錯別字、空格、標(biāo)點重復(fù)等細節(jié)瑕疵會極度減分，甚至直接影響面試結(jié)果。
二、自我介紹
1、最好分層次介紹自己，不要超過3點，記不住。把自己的特色介紹出來，最好是結(jié)論+一句佐證小案例說明。
2、如果能說明自己的特質(zhì)為什么適配該崗位最好，如果有特殊社會資源在應(yīng)聘銷售類崗位可以大膽說出。
3、不要長篇大論，沒有那么多時間，一定不能超過一分鐘。
三、實習(xí)經(jīng)歷
1、作為HR，自然知道實習(xí)的“水分”，不要包裝自己承擔(dān)了非常重要的角色，說清楚干什么就可以。比起做了什么，其實更看重你學(xué)到了什么。有些人只是混混日子，但是有人就能從瑣碎的項目中獲得經(jīng)驗，比如從做PPT中掌握項目分析的框架、邏輯、數(shù)據(jù)，要有自己的看法和判斷。
3、哪怕只是做一些打印復(fù)印、拿快遞的工作，積極主動的實習(xí)生也能借著這種瑣事跑腿跟前輩建立起良好的人際關(guān)系，獲得一些指點和幫助，這就是為什么“學(xué)到什么”更重要。
四、面對壓力
1、面試官會問一些比較尖銳的問題，比如：你最大的缺點是什么、失敗的經(jīng)歷、最大的挫折這類，最好如實回答，不要顧左右而言其他，遇到自己不懂的專業(yè)問題可以承認，不要不懂裝懂瞎扯，其實這個問題更多的考驗?zāi)愕淖晕艺J知、從挫折中吸取教訓(xùn)的能力、抗壓性等等方面。
2、面對崗位調(diào)劑是否服從，一般情況下都是從適配性出發(fā)，也有可能是考驗?zāi)闶欠裨敢鈴幕鶎幼銎穑ㄗh對于崗位職責(zé)不清晰的可以問，對職業(yè)生涯規(guī)劃也可以請教，不要輕易說同意或者不同意。
3、面對所在城市選擇是否接受調(diào)劑，這個建議根據(jù)自己的真實情況進行回答，不要因為覺得害怕拿不到OFFER而接受調(diào)配，適合自己的最好。
五、言行細節(jié)
1、著裝不要“珠光寶氣”，一定要干凈大方。
2、進門是否敲門、離開是否把椅子扶正、是否用請和謝謝這類細節(jié)都會被閱人無數(shù)的HR看在眼里。
3、千萬不能遲到。
