大型商業(yè)銀行最近幾年招聘人數(shù)維穩(wěn)，基本每一家大型商業(yè)銀行招聘人數(shù)都可以維持在10000+。以2019年的四大行為例，中行招聘8800+，農(nóng)行10800+，建行13000+，工行16000+…單從數(shù)字來(lái)看，也能看出銀行對(duì)于人才的巨大潛在需求，以及銀行對(duì)未來(lái)發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)地位的勢(shì)在必得。而且銀行招聘門(mén)檻相對(duì)公平，對(duì)專業(yè)、學(xué)校、戶籍限制比較少。六大行的收入比較穩(wěn)定，股份制銀行的挑戰(zhàn)性強(qiáng)但是工資收入可觀�？傆幸豢钽y行符合大家的需求。
但是如此的平臺(tái)，銀行的OFFER可沒(méi)有那么好拿。單看銀行的筆試，其內(nèi)容之多，覆蓋范圍遠(yuǎn)廣于國(guó)考的崗位。銀行考試包括行測(cè)、經(jīng)濟(jì)金融、英語(yǔ)、公基、計(jì)算機(jī)、常識(shí)等，每家銀行雖然全國(guó)統(tǒng)考，但是自主命題，所以不同的銀行考察的側(cè)重點(diǎn)也不同。比如中行英語(yǔ)40%，行測(cè)29%，經(jīng)濟(jì)金融15%;建行行測(cè)34.8%，經(jīng)濟(jì)金融25%，公基18.3%;農(nóng)行英語(yǔ)50%，行測(cè)31.2%，經(jīng)濟(jì)金融7%;工行行測(cè)55%，公基18.1%，經(jīng)濟(jì)金融9.5%…所以如果大家沒(méi)有明確的傾向性的話，在復(fù)習(xí)的時(shí)候，就需要按照最全的考察的內(nèi)容去復(fù)習(xí)，而且每塊內(nèi)容都需要作為一個(gè)重點(diǎn)去掌握，不管哪種類型的題目都能夠輕松掌握。
了解了比重，就需要下力復(fù)習(xí)了。現(xiàn)在著手，時(shí)間剛好。因?yàn)楫吘股婕胺秶珡V，需要大量時(shí)間做好充足的準(zhǔn)備。在復(fù)習(xí)初期，建議大家通過(guò)《銀行招聘考試指定教材》這本書(shū)籍先來(lái)建立整體框架。這本書(shū)包含了銀行考試的絕大部分內(nèi)容，大家可以通過(guò)一個(gè)月到一個(gè)半月的時(shí)間全部理順一遍。這第一個(gè)階段是框架建立期，接下來(lái)的第二階段是鞏固期。在該階段，大家需要理順出來(lái)自己不熟練的內(nèi)容，然后通過(guò)章節(jié)練習(xí)的方式，把該階段的知識(shí)內(nèi)容查缺補(bǔ)漏，短板，可以參考具體的書(shū)籍《銀行招聘考試真題試卷》來(lái)復(fù)習(xí)。
最后一個(gè)階段，就是刷題沖刺，理論掌握了之后需要熟練的運(yùn)用。所以可以通過(guò)刷題的方式考察自己的知識(shí)點(diǎn)掌握是否扎實(shí)，也可以通過(guò)嚴(yán)格控制時(shí)間來(lái)感受考場(chǎng)還原的時(shí)間壓力，控制好做題時(shí)間。
