銀行網(wǎng)申決定著你是否有資格進(jìn)入筆試和面試，銀行網(wǎng)申往往也是淘汰率最高的一個(gè)環(huán)節(jié)，那么在網(wǎng)申簡(jiǎn)歷中應(yīng)該如何填寫合適的關(guān)鍵詞才會(huì)被HR留下呢？

　　第一，必備關(guān)鍵詞。

　　由于簡(jiǎn)歷篩選第一步是計(jì)算機(jī)篩選，也就是通過(guò)提前設(shè)定好的關(guān)鍵詞篩選簡(jiǎn)歷，如果相關(guān)關(guān)鍵詞未被篩選出來(lái)可能你就無(wú)緣筆試了。關(guān)鍵詞都有什么？這一點(diǎn)，你要仔細(xì)研讀銀行招聘公告，比如，銀行招聘公告中有這些描述：全國(guó)高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生，本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)會(huì)、法律、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)，本科英語(yǔ)四級(jí)以上水平、碩士英語(yǔ)六級(jí)以上水平……當(dāng)計(jì)算機(jī)篩選簡(jiǎn)歷時(shí)，以上內(nèi)容將會(huì)被優(yōu)先篩選，如果不滿足上述條件，將會(huì)被計(jì)算機(jī)無(wú)情淘汰。這一環(huán)節(jié)通常將會(huì)把大部分不達(dá)標(biāo)的簡(jiǎn)歷篩選出去。剩下達(dá)標(biāo)簡(jiǎn)歷將進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)，在HR的嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)下被打分。

　　第二，加分關(guān)鍵詞。

　　計(jì)算機(jī)篩選簡(jiǎn)歷的標(biāo)準(zhǔn)本質(zhì)上體現(xiàn)的HR篩選簡(jiǎn)歷的標(biāo)準(zhǔn)。通常來(lái)說(shuō)企業(yè)HR都會(huì)希望求職者有相關(guān)專業(yè)背景或相關(guān)工作實(shí)習(xí)經(jīng)歷，具備崗位所需要的能力素質(zhì)。那么，如何從簡(jiǎn)歷中篩選出這樣的人才呢？在計(jì)算機(jī)的幫助下，HR只要將關(guān)鍵詞輸入搜索欄中即可，例如，搜索“XXX學(xué)校”，“知名企業(yè)”、“職位名稱”等，這樣就可以篩選出HR心目中具有良好教育背景和工作實(shí)習(xí)經(jīng)歷的簡(jiǎn)歷。因此，一定要提前了解加分關(guān)鍵詞有哪些，并在自己的簡(jiǎn)歷體現(xiàn)出來(lái)，那么通過(guò)網(wǎng)申簡(jiǎn)歷篩選就易如反掌了。

　　常見(jiàn)的加分關(guān)鍵詞主要有以下幾點(diǎn)：

　　1. 學(xué)校：重點(diǎn)財(cái)經(jīng)類大學(xué)，211，985學(xué)校為主;

　　2. 專業(yè)：與應(yīng)聘崗位相關(guān)程度高的專業(yè)分?jǐn)?shù)高，一些企業(yè)不限專業(yè)除外;

　　3. 英語(yǔ)：本科四級(jí)水平，碩士六級(jí)水平是基本要求;四六級(jí)成績(jī) 500分以上可加分，分?jǐn)?shù)越高越好;其它能力測(cè)試如托福、GRE、托業(yè)等取得高分也可加分;此外，能體現(xiàn)口語(yǔ)能力也非常重要;

　　4. 實(shí)習(xí)經(jīng)歷：在世界500強(qiáng)企業(yè)、國(guó)內(nèi)知名公司有過(guò)實(shí)習(xí)經(jīng)歷是非常重要的加分項(xiàng)，實(shí)習(xí)時(shí)間越長(zhǎng)越好，實(shí)習(xí)崗位與應(yīng)聘職位相關(guān)度越高越好;簡(jiǎn)歷中應(yīng)體現(xiàn)自己的能力以及學(xué)習(xí)到的行業(yè)工作流程和相關(guān)信息。

　　5. 學(xué)生工作：在學(xué)生社團(tuán)擔(dān)任的職務(wù)最好為部長(zhǎng)以上級(jí)別，在簡(jiǎn)歷中體現(xiàn)出具體的工作內(nèi)容、業(yè)績(jī)以及能力;

　　6. 獎(jiǎng)學(xué)金/成績(jī)：獎(jiǎng)學(xué)金至少有一個(gè)，成績(jī)年級(jí)排名前30%;這里以詳細(xì)描述為佳，比如你獲獎(jiǎng)的價(jià)值的直觀體現(xiàn)。

　　通過(guò)這些關(guān)鍵詞，HR一定可以在眾多銀行網(wǎng)申簡(jiǎn)歷中一眼就看見(jiàn)閃閃發(fā)光的優(yōu)秀的你。