銀行校園招聘網(wǎng)申基本都是需要在線填寫(xiě)簡(jiǎn)歷的，而網(wǎng)申內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)針對(duì)簡(jiǎn)歷內(nèi)容主要如下：
1.簡(jiǎn)歷的完整度。銀行校招過(guò)程很多銀行簡(jiǎn)歷填寫(xiě)完成后都會(huì)有一個(gè)完整度的顯示，力求簡(jiǎn)歷完整，除特殊情況外不要大片空白。
2.簡(jiǎn)歷的簡(jiǎn)潔渡。在“人選”過(guò)程中，是消化大量人力、物力的，所以一個(gè)簡(jiǎn)潔又質(zhì)感十足的簡(jiǎn)歷才更容易獲得hr的認(rèn)可。
3.簡(jiǎn)歷的真實(shí)性。在銀行校招網(wǎng)申填寫(xiě)簡(jiǎn)歷的過(guò)程中，務(wù)必遵循誠(chéng)實(shí)守信原則，當(dāng)然可以進(jìn)行一些適當(dāng)?shù)奈淖置阑�，但是在客觀事實(shí)面前需要保證簡(jiǎn)歷的真實(shí)。
4.簡(jiǎn)歷的謹(jǐn)慎性。由于銀行這個(gè)行業(yè)的特殊性，將就細(xì)節(jié)、謹(jǐn)慎小心是一個(gè)必備原則。在簡(jiǎn)歷填寫(xiě)過(guò)程中也需要將這點(diǎn)體現(xiàn)出來(lái)，不要去犯一些低級(jí)錯(cuò)誤；例如常見(jiàn)的段落末小數(shù)點(diǎn)丟失，段前數(shù)字序號(hào)不連接等等。
5.簡(jiǎn)歷的特殊性。這里的“特殊”更多的是簡(jiǎn)歷符合崗位要求的意思，根據(jù)銀行校招所報(bào)的崗位來(lái)看，對(duì)應(yīng)的“特殊技能”是一個(gè)重要考核標(biāo)準(zhǔn)。例如營(yíng)銷崗位的溝通能力、營(yíng)銷能力，客服崗的專業(yè)服務(wù)態(tài)度以及過(guò)硬的心理素質(zhì)等等，都是能很大程度反映應(yīng)聘者與所報(bào)職位的契合度的。