2025年各大銀行秋招中offer和簽約有哪些區(qū)別?應屆生有哪些需要注意?
最近有不少同學都收到offer,準備簽約了~不過一提到簽約,好多同學就頭疼,分不清offer、三方協(xié)議,還有勞動合同的區(qū)別......
offer可以隨便簽嗎?
簽了三方協(xié)議難道不等于簽勞動合同嗎?
今天小編就跟大家詳細說說~
1
什么是銀行offer?
offer一般是銀行單位提供給你的一個錄用意向,以合同的形式提供給你,要求你在上面簽字, 表明你接受對方的錄用意向,愿意到該銀行工作。
作為錄用意向,這意味著,你可以隨時不去,而公司也可以隨時不要你。所以,各大銀行在校招時,除了發(fā)offer之外,還會和應屆生簽訂三方協(xié)議,這樣可以保證銀行與應聘者之間的錄用關系確認。
小編提醒:
一般來說,應屆生在秋招結束的時候可能會拿到不止一個offer,如果你不確定簽訂哪個銀行,可以只簽offer,不簽三方,但銀行也會考慮到這方面的因素,所以具體的情況還需同學們和銀行HR好好溝通一下~
2
什么是三方協(xié)議?
三方協(xié)議是《普通高等學校畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書》的簡稱,它是明確畢業(yè)生、用人單位、學校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權利和義務的書面表現(xiàn)形式,能解決應屆畢業(yè)生戶籍、檔案、保險、公積金等一系列相關問題。
三方協(xié)議是大學生就業(yè)的第一步,也是最容易發(fā)生糾紛的一個環(huán)節(jié)。
三方協(xié)議是由學校作為見證,畢業(yè)生與用人單位簽訂的一份意向性協(xié)議,它具有法律效力,雖然不能替代勞動合同,但是對單位、學校、個人都有很強的約束力,也是正式的簽約形式。
三方協(xié)議一般有四份,學生本人一份,學院一份,學校一份,單位一份。學生與單位簽署三方協(xié)議后蓋章后,須將其中兩份三方協(xié)議交至學院學校處。
三方協(xié)議一旦簽署,就意味著大學生第一份工作就基本確定,會影響最終報到證與檔案等的調(diào)動。三方協(xié)議不能怠慢必須引起重視。
同學們要正確理解和使用三方協(xié)議,應該從四個方面著手:
第一, 唯一性,即畢業(yè)學生不得持有多份三方協(xié)議,如果學生簽訂多份三方協(xié)議,則一旦出現(xiàn)沖突以第一份協(xié)議為準。
第二, 法律效力的時限,三方協(xié)議的法律效力在畢業(yè)生到用人單位報到之后即告終止;
第三, 三方協(xié)議中的違約金必須經(jīng)由畢業(yè)生與用人單位協(xié)商之后約定,并且違約金的數(shù)額必須符合用人單位所在地的相關規(guī)定;
第四, 備注欄,畢業(yè)生應該盡量將單位的承諾,如休假,住房補貼,解決戶口,保險等各項承諾明確寫入備注欄,現(xiàn)實的情況是90%的以上的三方協(xié)議中備注欄全是空白。
3
什么是勞動合同?
勞動合同 ,是指勞動者與用人單位之間確立勞動關系,明確雙方權利和義務的協(xié)議。訂立和變更勞動合同,應當遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則,不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定。勞動合同依法訂立即具有法律約束力,當事人必須履行勞動合同規(guī)定的義務。
4
三方協(xié)議和勞動合同有什么區(qū)別?
三方協(xié)議只是畢業(yè)生、用人單位、學校三方之間簽訂的就業(yè)意向,不是勞動關系的法律文件,對勞動關系沒有約束力,只有畢業(yè)生到單位報到,并與單位簽訂了勞動合同或形成了事實勞動關系,意向變?yōu)楝F(xiàn)實之后,畢業(yè)生才能和用人單位形成正式的勞動關系。
三方協(xié)議簽訂后不是萬事大吉,應屆畢業(yè)生在拿到畢業(yè)資格后應當及時與用人單位簽訂勞動合同。因為每個人的三方協(xié)議只有一份,所以大家在簽約的時候一定要慎重!慎重!再慎重!
小編提醒:
同學們在簽訂三方協(xié)議時,必須嚴格按照規(guī)定的步驟。等用人單位填寫完畢、蓋章后再到學校就業(yè)指導中心鑒證蓋章。
有的同學偷懶,自己填寫完畢后就直接到學校畢業(yè)生就業(yè)指導中心要求蓋章。后果是,單位在填寫時,工資待遇等與過去承諾的大相徑庭。學生不滿卻因為自己和學校都已經(jīng)簽字蓋章,回天無力。一般學校就業(yè)指導中心的老師也不會在用人單位沒有蓋章的情況下鑒證蓋章。
與銀行簽約在一般情況下沒有什么問題,祝大家能順利進入銀行!

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文章來源:銀行招聘網(wǎng)微信公眾號
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