運(yùn)營(yíng)保障部運(yùn)營(yíng)管理崗
截止時(shí)間:長(zhǎng)期
專(zhuān)業(yè)要求
財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融、計(jì)算機(jī)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先
工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)信用卡還款業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理、還款渠道建設(shè)與維護(hù)、還款業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)報(bào)送與交易對(duì)手信息治理。
2.負(fù)責(zé)信用卡溢繳款轉(zhuǎn)出業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理、銀行卡組織收費(fèi)對(duì)賬、疑難投訴或訴訟等案例的費(fèi)息計(jì)算。
3.牽頭信用卡管制代碼管理、信用卡銷(xiāo)戶(hù)管理。
4.牽頭柜面系統(tǒng)、智能柜臺(tái)及ATM等系統(tǒng)中信用卡相關(guān)功能的維護(hù)與管理。
任職要求
1.熟悉銀行信用卡業(yè)務(wù)或數(shù)字人民幣領(lǐng)域相關(guān)工作,熟練使用數(shù)據(jù)分析工具者優(yōu)先。
2.具備良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、文字功底及邏輯思維能力。
3.具備良好的主動(dòng)思考、團(tuán)隊(duì)協(xié)作及跨團(tuán)隊(duì)溝通能力。
運(yùn)營(yíng)保障部制卡管理崗
截止時(shí)間:長(zhǎng)期
工作地點(diǎn):上海市
專(zhuān)業(yè)要求
金融、經(jīng)濟(jì)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先
工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)制卡業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理及壓降成本。
2.負(fù)責(zé)制卡廠商的外包管理、數(shù)據(jù)安全。
3.負(fù)責(zé)自選卡號(hào)、數(shù)字卡業(yè)務(wù)的優(yōu)化。
4.及時(shí)發(fā)現(xiàn)反饋業(yè)務(wù)中的問(wèn)題,提出優(yōu)化建議并跟進(jìn)落實(shí)改進(jìn)。
5.承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求
1.熟悉信用卡行業(yè)相關(guān)領(lǐng)域工作,熟悉使用數(shù)據(jù)分析工具者優(yōu)先,條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
2.具備良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和文字功底,思維敏捷、邏輯能力強(qiáng)。
3.具有較強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力及跨部門(mén)溝通能力。
運(yùn)營(yíng)保障部賬單管理崗
截止時(shí)間:長(zhǎng)期
工作地點(diǎn):上海市
專(zhuān)業(yè)要求
金融、經(jīng)濟(jì)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先
工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)信用卡紙質(zhì)和電子賬單運(yùn)營(yíng)管理及流程優(yōu)化。
2.負(fù)責(zé)賬單廠商的外包管理。
3.渠道端查賬功能維護(hù)和建設(shè)。
4.及時(shí)發(fā)現(xiàn)反饋業(yè)務(wù)中的問(wèn)題,提出優(yōu)化建議并跟進(jìn)落實(shí)改進(jìn)。
5.承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求
1.有零售條線運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)或需求管理經(jīng)驗(yàn),條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
2.具備良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和文字功底,思維敏捷、邏輯能力強(qiáng)。
3.具有較強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力及跨部門(mén)溝通能力。吃苦耐勞,具備較強(qiáng)的抗壓能力。
運(yùn)營(yíng)保障部核心系統(tǒng)崗
截止時(shí)間:長(zhǎng)期
工作地點(diǎn):上海市
專(zhuān)業(yè)要求
金融、經(jīng)濟(jì)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先
工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)信用卡核心系統(tǒng)的日常換版與升級(jí)優(yōu)化。
2.負(fù)責(zé)信用卡核心系統(tǒng)BA相關(guān)工作,需求評(píng)估登記、權(quán)限管理等。
3.負(fù)責(zé)信用卡核心系統(tǒng)相關(guān)管理制度的建設(shè)。
4.承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求
1.有零售條線運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)或需求管理經(jīng)驗(yàn),條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
2.具備良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和文字功底,思維敏捷、邏輯能力強(qiáng)。
3.具有較強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力及跨部門(mén)溝通能力。吃苦耐勞,具備較強(qiáng)的抗壓能力。

原標(biāo)題:興業(yè)銀行
文章來(lái)源:https://job.cib.com.cn/#/home
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