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[內(nèi)蒙古]2025年興業(yè)銀行呼和浩特分行秋季校園招聘公告

發(fā)布時(shí)間:2024-09-14 16:32   來(lái)源:興業(yè)銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉

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2025銀行秋招上岸學(xué)習(xí)資料

  2025年興業(yè)銀行呼和浩特分行秋季校園招聘公告
  興業(yè)銀行呼和浩特分行是興業(yè)銀行在內(nèi)蒙古地區(qū)的一級(jí)分支機(jī)構(gòu),成立于2010年2月,目前設(shè)有包頭分行、鄂爾多斯分行、赤峰分行3家二級(jí)分行,共38個(gè)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn),1000多名員工,為超過(guò)216.5萬(wàn)個(gè)人客戶和2.4萬(wàn)法人客戶提供多層次、寬領(lǐng)域、個(gè)性化的優(yōu)質(zhì)金融服務(wù),業(yè)務(wù)規(guī)模、盈利能力、資產(chǎn)質(zhì)量在內(nèi)蒙古地區(qū)商業(yè)銀行中始終居于前列,并保持著良好發(fā)展態(tài)勢(shì)。
  作為興業(yè)銀行優(yōu)秀分行之一,呼和浩特分行始終秉承“以人為本、人才強(qiáng)行”的立行宗旨,堅(jiān)持創(chuàng)新與發(fā)展,重視員工的職業(yè)生涯發(fā)展,積極提供優(yōu)質(zhì)的員工成長(zhǎng)成才培訓(xùn)資源,不斷提高員工薪酬福利待遇,助推員工通過(guò)自身努力和良好工作業(yè)績(jī)獲得發(fā)展與提升,實(shí)現(xiàn)公司價(jià)值與員工價(jià)值的和諧發(fā)展。
  興征程,任你閃耀。興業(yè)銀行竭誠(chéng)歡迎有理想有追求的青年才俊加盟,攜手開(kāi)創(chuàng)美好未來(lái)!
  一、招聘對(duì)象
  境內(nèi)外高校2025年大學(xué)本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生,其中:境內(nèi)院校畢業(yè)生應(yīng)為2025年8月31日前畢業(yè),取得畢業(yè)證、學(xué)位證;境外院校畢業(yè)生應(yīng)為2024年1月至2025年8月之間畢業(yè),并在報(bào)到時(shí)取得國(guó)家教育部認(rèn)證出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。
  二、招聘崗位
  (一)管理培訓(xùn)生
  包括綜合、FinTech、綠色金融三個(gè)方向。
  1.管理培訓(xùn)生(綜合方向):主要為戰(zhàn)略管理、政策制定、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、風(fēng)險(xiǎn)管理、資源配置等業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)管理工作提供人才儲(chǔ)備,以經(jīng)濟(jì)、金融、管理、法律、語(yǔ)言等相關(guān)專業(yè)為主。
  2.管理培訓(xùn)生(FinTech方向):主要為產(chǎn)品、數(shù)據(jù)、投資、風(fēng)控、渠道、平臺(tái)、科技等數(shù)字化經(jīng)營(yíng)工作提供人才儲(chǔ)備,以信息科技、數(shù)理統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè)為主。
  3.管理培訓(xùn)生(綠色金融方向):主要為綠色金融、產(chǎn)業(yè)行業(yè)相關(guān)政策研究制定、市場(chǎng)分析、產(chǎn)品創(chuàng)新、營(yíng)銷推廣、環(huán)境與社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)管理等工作提供人才儲(chǔ)備,以環(huán)境、能源、材料、化工、交通、制造等相關(guān)專業(yè)為主。
  管理培訓(xùn)生新員工錄用后,原則上根據(jù)培養(yǎng)方向與培養(yǎng)重點(diǎn)的不同,在培養(yǎng)期內(nèi)分層分類實(shí)施臨柜鍛煉、營(yíng)銷實(shí)踐、管理見(jiàn)習(xí)、深入專業(yè)等階段的培養(yǎng)計(jì)劃,期間實(shí)行嚴(yán)格的考核、認(rèn)證、選拔與淘汰管理機(jī)制。培養(yǎng)期滿后,根據(jù)管理培訓(xùn)生實(shí)習(xí)實(shí)踐、考核表現(xiàn)等情況,擇優(yōu)選聘到管理崗位。
 。ǘ┦袌(chǎng)營(yíng)銷類
  主要為企業(yè)金融、同業(yè)金融、零售金融等業(yè)務(wù)營(yíng)銷工作提供人才儲(chǔ)備。新員工錄用后,原則上先安排至營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行一定期限的培養(yǎng)鍛煉,之后根據(jù)分行實(shí)際工作需要、個(gè)人工作表現(xiàn)及專長(zhǎng),聘入相關(guān)條線從事客戶拓展、關(guān)系維護(hù)及產(chǎn)品銷售等相關(guān)崗位。
 。ㄈ┻\(yùn)營(yíng)支持類
  主要為柜面對(duì)公、對(duì)私業(yè)務(wù)處理,國(guó)際結(jié)算等交易結(jié)算工作提供人才儲(chǔ)備。新員工錄用后,安排至營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行一定期限培養(yǎng)鍛煉,表現(xiàn)優(yōu)秀的,有機(jī)會(huì)晉升為合規(guī)暨會(huì)計(jì)主管,也可以擇優(yōu)調(diào)整至營(yíng)銷類崗位、中后臺(tái)管理崗位、投行與金融市場(chǎng)等新興業(yè)務(wù)相關(guān)崗位。
  三、工作地點(diǎn)
  呼和浩特分行、包頭分行、鄂爾多斯分行、赤峰分行。
  四、應(yīng)聘條件
 。ㄒ唬┗緱l件
  1.本科及以上學(xué)歷;
  2.遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信,無(wú)違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄;
  3.具有良好的學(xué)習(xí)和研究分析能力、語(yǔ)言與文字表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)結(jié)合作意識(shí),能夠承擔(dān)工作壓力;
  4.具有正常履行工作職責(zé)的身體條件及健康良好的心理素質(zhì);
  5.符合興業(yè)銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定;
  6.符合應(yīng)聘職位的其他資格條件和勝任能力。
  五、應(yīng)聘方式
  報(bào)名統(tǒng)一采用在線網(wǎng)申的形式,應(yīng)聘者通過(guò)興業(yè)銀行招聘網(wǎng)站(https://job.cib.com.cn/)或“興業(yè)銀行招聘”微信公眾號(hào),按要求注冊(cè)、填寫(xiě)簡(jiǎn)歷、申請(qǐng)職位。每位應(yīng)聘者可根據(jù)意愿最多申報(bào)3家機(jī)構(gòu),每家機(jī)構(gòu)限報(bào)1個(gè)崗位。
  六、招聘程序
  包含網(wǎng)申報(bào)名、簡(jiǎn)歷初選、筆試、面試、體檢、錄用等環(huán)節(jié)。
  七、有關(guān)注意事項(xiàng)
  (一)應(yīng)聘者需提供本人真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的應(yīng)聘信息,如與事實(shí)不符,興業(yè)銀行有權(quán)即刻取消應(yīng)聘者的應(yīng)聘資格,應(yīng)聘者自行承擔(dān)由此導(dǎo)致的全部后果。興業(yè)銀行承諾對(duì)應(yīng)聘者的信息予以保密。
  (二)對(duì)于通過(guò)各招聘環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者,興業(yè)銀行將通過(guò)站內(nèi)消息、電話、短信、微信或郵件方式通知,請(qǐng)保持注冊(cè)手機(jī)通訊暢通。
 。ㄈ┱(qǐng)持續(xù)關(guān)注興業(yè)銀行網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息。各項(xiàng)招聘安排,以網(wǎng)上最新公布的信息為準(zhǔn)。
 。ㄋ模┪⑿抨P(guān)注興業(yè)銀行招聘公眾號(hào)“興業(yè)銀行招聘”,獲取更多招聘信息。
  (五)興業(yè)銀行筆面試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
 。└鶕(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素,興業(yè)銀行有權(quán)調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作,并享有最終解釋權(quán)。
  八、聯(lián)系方式
  電子郵箱:huyacc@cib.com.cn
  聯(lián)系電話:0471-3328790

報(bào)名入口

 

招聘

2025內(nèi)蒙古地區(qū)銀行招聘交流群:190192406

內(nèi)蒙古


 

  原標(biāo)題:興業(yè)銀行
  文章來(lái)源:https://job.cib.com.cn/#/home
 

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