社區(qū)支行負(fù)責(zé)人
截止時間:長期
專業(yè)要求
無
工作職責(zé)
1、根據(jù)支行零售業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略要求,結(jié)合社區(qū)支行特點(diǎn)與業(yè)務(wù)情況,確定零售業(yè)務(wù)經(jīng)營方向,制定零售業(yè)務(wù)拓展與產(chǎn)品營銷策略、針對性的市場營銷和宣傳方案并組織實(shí)施;
2、對社區(qū)支行員工隊(duì)伍進(jìn)行日常管理、培訓(xùn)與督導(dǎo);
3、負(fù)責(zé)規(guī)范社區(qū)支行日常運(yùn)營、業(yè)務(wù)拓展及客戶服務(wù)與營銷,確保有效風(fēng)險防范與控制,實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)健康良性發(fā)展;
4、做好社區(qū)網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)、內(nèi)控合規(guī)、消保等工作。
任職要求
1、具有5年以上經(jīng)濟(jì)金融、科技或?qū)谙嚓P(guān)工作經(jīng)歷,其中團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)不得少于2年;
2、全面掌握銀行零售業(yè)務(wù)及各類產(chǎn)品,有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力和團(tuán)隊(duì)管理能力;
3、年齡35周歲以下。
業(yè)務(wù)操作崗
截止時間:長期
專業(yè)要求
無
工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)考核數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)通報(bào),材料報(bào)送;
2.負(fù)責(zé)日常報(bào)銷及資產(chǎn)管理;
3.負(fù)責(zé)相關(guān)系統(tǒng)維護(hù)管理;
4.負(fù)責(zé)協(xié)助其他崗位開展工作;
5.負(fù)責(zé)其他事務(wù)性、輔助性工作。
任職要求
1.年齡35周歲(含)以下,全日制本科及以上學(xué)歷;
2.1年以上經(jīng)濟(jì)、金融、科技或?qū)趰徫唬?/div>
3.具備優(yōu)良的職業(yè)道德操守、較強(qiáng)的工作責(zé)任心、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和組織協(xié)調(diào)能力;
4.公道正派、敬業(yè)愛崗、工作嚴(yán)謹(jǐn)、勇于創(chuàng)新,具有正常履行工作職責(zé)的身體條件及健康良好的心理素質(zhì);
5.具有良好的學(xué)習(xí)能力、業(yè)務(wù)創(chuàng)新能力、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
6.遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信,無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄;
7.符合興業(yè)銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定。

原標(biāo)題:興業(yè)銀行
文章來源:https://job.cib.com.cn/#/recruit/814456617331937281?recruitType=SR
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