零售金融部(財富管理部))財富管理科科長
專業(yè)要求
無
工作職責(zé)
1、組織落實管理部財富業(yè)務(wù)綜合經(jīng)營計劃,確定管理部零售業(yè)務(wù)經(jīng)營發(fā)展方向;
2、完成上級下達(dá)的財富業(yè)務(wù)經(jīng)營目標(biāo)及利潤指標(biāo)等工作;
3、負(fù)責(zé)對條線員工進(jìn)行日常管理,培訓(xùn)與督導(dǎo),實現(xiàn)員工隊伍良性持續(xù)成長。
任職要求
1、年齡36周歲(含)以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2、具備3年以上金融或?qū)趰徫幌嚓P(guān)工作經(jīng)歷,其中團(tuán)隊管理經(jīng)驗不得少于3年。
截止時間:2024-09-10
低柜理財經(jīng)理
截止時間:長期
工作地點:江蘇省南京市
專業(yè)要求
專業(yè)對口
工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)財富產(chǎn)品的營銷推廣與客戶拓展,配貴賓理財主管制定客戶營銷服務(wù)方案的具體實施工作;
2.抓好經(jīng)營機構(gòu)客戶信息管理、服務(wù)和維護(hù)工作;
3.做好客戶意見的收集、整理、處理、報告工作,接受并妥善處理投訴,維護(hù)本行良好對外形象;
4.根據(jù)客戶需求,為客戶提供個性化的投資建議和理財方案,提高客戶在本行的資產(chǎn)配置比率。
任職要求
1.遵守中華人民共和國法律、法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定,認(rèn)同興業(yè)銀行的企業(yè)文化,服從工作分配;
2.具有較強的求知欲和學(xué)習(xí)能力,樂于接受新事物、敢于承擔(dān)一定的挑戰(zhàn),具有良好的適應(yīng)能力,能適應(yīng)高強度的工作環(huán)境;
3.身心健康、性格開朗;樂于學(xué)習(xí)、開拓創(chuàng)新;富有責(zé)任心、進(jìn)取心;具備良好的團(tuán)隊協(xié)作精神;能熟練運用OFFICE等各類辦公軟件;
4.具備良好的職業(yè)道德、品行端正,過往無違紀(jì)違規(guī)處分或其他不良行為記錄;
5.符合興業(yè)銀行親屬回避有關(guān)規(guī)定。
社會招聘要求:
1.35周歲及以下,本科及以上學(xué)歷,專業(yè)對口,具有理工科等多學(xué)科復(fù)合型背景優(yōu)先考慮。
2.具有2年及以上金融或?qū)趰徫还ぷ鹘?jīng)歷。
3.具有良好的市場開拓能力,具有豐富客戶資源者優(yōu)先,取得CPB證書、AFP證書、CFP等資格證書者優(yōu)先考慮。

原標(biāo)題:興業(yè)銀行
文章來源:https://job.cib.com.cn
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