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[天津]2024年興業銀行天津分行社會招聘啟事(7.11)

發布時間:2024-07-11 11:01   來源:興業銀行招聘 查看:打印  關閉

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  2024年興業銀行天津分行社會招聘啟事(7.11)
  財富顧問崗
  工作地點:天津市
  專業要求
  無
  工作職責
  1、根據總分行相關工作安排,做好財富團隊重點崗位標準化執行落地的過程管理,助力提升財富隊伍整體產能。
  2、對境內外各類市場情況研究分析、市場政策及趨勢對我行各項產品的影響等,落實總分行財富業務策略。
  3、對一線隊伍進行培訓賦能和專業支持,提升一線隊伍市場研究、產品解讀等專業性、客戶維護及深度挖掘能力。
  4、協助和指導一線隊伍向客戶提供專業的財富管理服務,陪談分支行重點客戶、舉辦面向客戶的市場分析沙龍等。
  5、提升一線網點各項業務經營指標,診斷網點財富管理業務中的問題并提出解決方案,促進財富業務穩步增長;
  6、完成領導交辦的其他事項。
  任職要求
  1、全日制本科及以上學歷;
  2、35周歲以下;
  3、具有三年及以上金融工作經歷;
  4、取得國內認證的AFP證書或同等效力及以上證書者優先;
  5、具有良好的溝通、協調、組織、創新能力;
  6、具有良好的產品理解、市場分析、財富標準化過程管理、對一線隊伍培訓賦能、提供專業支持等能力。
  截止時間:2024-07-31
  私行投資顧問崗
  工作地點:天津市
  專業要求
  無
  工作職責
  1、根據總分行相關工作安排,做好個人股票質押式回購、戰略配售,員工持股、財富管理信托、家族信托等重點產品牽頭營銷與組織推動;
  2、對一線隊伍進行培訓賦能和專業支持,提升一線隊伍市場研究、產品解讀等專業性、客戶維護及深度挖掘能力。
  3、協助和指導一線隊伍向私行客戶提供專業的投資顧問,陪談分支行重點客戶、舉辦面向客戶的市場分析沙龍等。
  4、完成領導交辦的其他事項。
  任職要求
  1、全日制本科及以上學歷;
  2、35周歲以下;
  3、具有三年及以上銀行、信托或券商投資銀行、金融市場業務經驗;
  4、具備資本市場、非標業務操作經驗優先;
  5、具有良好的溝通、協調、組織、創新能力;
  6、具有良好的產品理解、市場分析、提供專業支持等能力。
  7、條件特別優先者給予基層任職。
  截止時間:2024-08-31
  支行大堂助理
  工作地點:天津市
  專業要求
  無
  工作職責
  負責營業廳往來客戶的接待服務工作;負責維護營業廳環境和營業秩序,做好客戶引導分流;負責為客戶提供簡單業務的咨詢解答和自助設備操作指導;協助支行開展業務宣傳和產品營銷轉介工作。
  任職要求
  1.年齡30周歲以下,本科及以上學歷,有相關從業經驗的優先;
  2.形象氣質佳,有親和力,具備良好的人際交往與溝通協調能力;
  3.守法誠信,無任何違法犯罪記錄及其他不良記錄;
  4.具有良好的職業道德和素養,工作努力踏實,認真細致,責任心強,無不良嗜好;
  支行貴賓理財經理崗
  工作地點:天津市
  專業要求
  無
  工作職責
  1、資產配置:通過專業金融知識與金融信息,借助本行產品或代銷產品,向客戶提供一對一服務,為客戶進行分析挖掘,提供量身訂制的個性化投資建議和財富規劃。
  2、客戶維護:負責維護轄內高凈值客戶,對管戶客戶維護、深耕、拓展,促進客戶資產規模及數量持續增長。
  3、合規經營:遵守行外監管和行內規章,控制風險,確保自身銷售環節與業務發展的合規性。
  4、其他事宜:協助支行跟進重點客戶,參與支行營銷方案策劃、VIP客戶服務等。
  任職要求
  1、全日制本科及以上學歷;
  2、35周歲以下;
  3、具有三年及以上金融工作經歷;
  4、取得國內認證的AFP證書或同等效力及以上證書者優先;
  5、具有良好的溝通、協調、組織、創新能力;
  6、具有良好的產品理解、市場分析、客戶維護及挖掘等財富管理能力。
  支行零售客戶經理
  工作地點:天津市
  專業要求
  無
  工作職責
  主要負責存款、貸款、代發工資、收單業務、信用卡等業務營銷拓展;負責綜合運用本行各類金融產品開展客戶日常維護與提升工作;負責開展市場調研分析,制定營銷方案并推動實施,負責做好業務風險管理。
  任職要求
  1.35周歲及以下,全日制本科及以上學歷;
  2.具有1年以上經濟、金融行業營銷工作經驗;
  3.品行端正、吃苦耐勞、能夠承擔一定的工作壓力。
  4.具備較強的溝通交流能力,對營銷工作有熱情和信心,具有良好的職業操守。
  截止時間:2024-09-30

 

 

 

 

報名入口

 

  原標題:興業銀行
  文章來源:https://job.cib.com.cn/#/recruit/814456617331937281?recruitType=SR

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