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[浙江]2023年興業(yè)銀行杭州分行社會(huì)招聘啟事（7.7）
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企金產(chǎn)品經(jīng)理
專業(yè)要求
無
工作職責(zé)
產(chǎn)品經(jīng)理相關(guān)崗位職責(zé)
任職要求
1.全日制本科及以上學(xué)歷；
2.40周歲（含）以下；
3.招聘目錄內(nèi)院校畢業(yè)的，應(yīng)具有2年以上金融、對(duì)口崗位相關(guān)工作經(jīng)歷，或1年以上科技相關(guān)工作經(jīng)歷；非招聘目錄內(nèi)院校畢業(yè)的，應(yīng)具有5年以上對(duì)口崗位相關(guān)工作經(jīng)歷。
義烏分行風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)部法律合規(guī)崗
專業(yè)要求
法律相關(guān)專業(yè)
工作職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)相關(guān)合同文本以及日常經(jīng)營(yíng)涉及的其他法律合同文本的法律審查；
（2）負(fù)責(zé)制定法務(wù)審核標(biāo)準(zhǔn)及管理規(guī)范，培育合規(guī)經(jīng)營(yíng)文化，并依照行內(nèi)要求開展檢查監(jiān)督等合規(guī)工作；
（3）負(fù)責(zé)對(duì)創(chuàng)新業(yè)務(wù)進(jìn)行評(píng)審及對(duì)重要項(xiàng)目進(jìn)行法律合規(guī)及交易結(jié)構(gòu)審查；持續(xù)跟蹤法律法規(guī)和監(jiān)管規(guī)則的變化，及時(shí)分析對(duì)資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)的影響，提出業(yè)務(wù)建議等。
任職要求
（1）全日制本科及以上學(xué)歷，法律相關(guān)專業(yè)，列入國(guó)家211工程、重點(diǎn)財(cái)經(jīng)類院校畢業(yè)的優(yōu)先考慮；
（2）通過國(guó)家司法考試。
（3）原則上35周歲以下，身體健康，無不良違法違紀(jì)行為；
（4）具有3年以上的商業(yè)銀行、信托公司、證券公司等金融機(jī)構(gòu)、法院或者知名律師事務(wù)所等機(jī)構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
私人銀行公司顧問
工作地點(diǎn)：浙江省嘉興市
專業(yè)要求
無
工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)為轄內(nèi)私人銀行客戶背后企業(yè)提供相應(yīng)的業(yè)務(wù)咨詢服務(wù)；
2、負(fù)責(zé)推動(dòng)管轄范圍內(nèi)個(gè)人資本市場(chǎng)業(yè)務(wù)發(fā)展及存量業(yè)務(wù)管理；
3、負(fù)責(zé)私人銀行客戶企業(yè)需求調(diào)研分析，針對(duì)客戶實(shí)際需求，為客戶進(jìn)行財(cái)務(wù)及財(cái)產(chǎn)管理規(guī)劃，擬定綜合金融服務(wù)方案、設(shè)計(jì)定制化產(chǎn)品方案并跟進(jìn)落地；
4、配合機(jī)構(gòu)的私人銀行業(yè)務(wù)發(fā)展需求，定期梳理公私融合營(yíng)銷重點(diǎn)及要點(diǎn)、公私融合營(yíng)銷案例，積極做好客戶營(yíng)銷及相關(guān)企業(yè)金融服務(wù)主題活動(dòng)的支持；
5、負(fù)責(zé)研究最新的企業(yè)財(cái)稅政策以及對(duì)業(yè)務(wù)發(fā)展的影響，對(duì)接分行、第三方渠道相關(guān)業(yè)務(wù)板塊的資源，組織政策落實(shí)方案并指導(dǎo)實(shí)施。
6、負(fù)責(zé)支持管轄范圍內(nèi)家族辦公室業(yè)務(wù)的開展；協(xié)助推動(dòng)轄區(qū)超高凈值私人銀行客群發(fā)展；
7、配合分行、地市行相關(guān)科室工作，保持與外部合作單位積極溝通。
任職要求
一、應(yīng)聘基本條件
1、遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信，無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄；
2、愛崗敬業(yè)、品行端正，具有良好的職業(yè)道德和品德操守，有較強(qiáng)的工作責(zé)任性、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)溝通能力；
3、具有正常履行工作職責(zé)的身體條件及健康良好的心理素質(zhì)，能夠承擔(dān)工作壓力；
4、符合興業(yè)銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定；
5、符合應(yīng)聘職位的其他資格條件和勝任能力。
二、招聘條件
1、35周歲以下，金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)稅相關(guān)專業(yè)背景，全日制本科及以上學(xué)歷；
2、3年以上企金工作經(jīng)驗(yàn)，投行、資本市場(chǎng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
3、具備CPA、CFA、FRM、通過司考或持有同級(jí)別資格證書的優(yōu)先考慮；
4、有強(qiáng)烈的責(zé)任心和求知欲，對(duì)私行業(yè)務(wù)有快速學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力;
5、表達(dá)能力突出，思維敏捷，具備極強(qiáng)的各個(gè)部門之間的協(xié)調(diào)能力，業(yè)務(wù)及管理能力突出人員可適當(dāng)放寬上述要求。
私人銀行客戶經(jīng)理
工作地點(diǎn)：浙江省嘉興市
專業(yè)要求
無
工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)對(duì)私人銀行直營(yíng)中心管戶客戶的直接關(guān)系維護(hù)與管理，開展私人銀行客戶開發(fā)及資產(chǎn)提升工作；
2、根據(jù)客戶需求，為私人銀行客戶提供個(gè)性化、全方位的財(cái)產(chǎn)管理、財(cái)富管理、資產(chǎn)配置、家族辦公室服務(wù)及其他綜合增值服務(wù)；
3、實(shí)施總分行及所在直營(yíng)中心組織的私人銀行客戶活動(dòng)、營(yíng)銷活動(dòng)，開展私人銀行客戶的公私、零售產(chǎn)品交叉配置，提升綜合效益；
4、執(zhí)行總分行制定的風(fēng)險(xiǎn)管理政策和作業(yè)規(guī)范，對(duì)私人銀行客戶、業(yè)務(wù)進(jìn)行盡職調(diào)查和初步風(fēng)險(xiǎn)審查等；
5、搜集反饋私人銀行客戶需求，為總分行私人銀行產(chǎn)品和服務(wù)策劃提供建議。
任職要求
一、應(yīng)聘基本條件
1、遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信，無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄；
2、愛崗敬業(yè)、品行端正，具有良好的職業(yè)道德和品德操守，有較強(qiáng)的工作責(zé)任性、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)溝通能力；
3、具有正常履行工作職責(zé)的身體條件及健康良好的心理素質(zhì)，能夠承擔(dān)工作壓力；
4、符合興業(yè)銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定；
5、符合應(yīng)聘職位的其他資格條件和勝任能力。
二、招聘條件
1、35周歲以下，金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)稅相關(guān)專業(yè)背景，全日制本科及以上學(xué)歷；
2、5年及以上財(cái)富管理工作經(jīng)驗(yàn)，有私人銀行、公司金融相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或有私人銀行客戶資源者優(yōu)先考慮；
3、熟悉銀行產(chǎn)品，持有AFP/CFP/基金從業(yè)資格證書，持有CPA、CFA、FRM、通過國(guó)家司法考試或持有同級(jí)別資格證書的優(yōu)先考慮；
4、有強(qiáng)烈的責(zé)任心和求知欲，對(duì)私人銀行業(yè)務(wù)有較強(qiáng)的快速學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力;
5、有較強(qiáng)的口頭和文字表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和邏輯思維能力，業(yè)務(wù)突出者可適當(dāng)放寬上述要求。
私人銀行直營(yíng)中心總經(jīng)理
工作地點(diǎn)：浙江省嘉興市
專業(yè)要求
無
工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)主持區(qū)域私人銀行業(yè)務(wù)工作，根據(jù)總分行戰(zhàn)略，組織制定區(qū)域私人銀行業(yè)務(wù)規(guī)劃及年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，并組織做好市場(chǎng)拓展、平臺(tái)搭建、服務(wù)體系建設(shè)、業(yè)務(wù)營(yíng)銷、客戶建設(shè)，積極推動(dòng)各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展；
2、負(fù)責(zé)區(qū)域私人銀行直營(yíng)中心團(tuán)隊(duì)、私人銀行中心團(tuán)隊(duì)建設(shè)，包括但不限于隊(duì)伍建設(shè)、業(yè)務(wù)推動(dòng)、考核評(píng)價(jià)、專業(yè)提升及場(chǎng)地運(yùn)營(yíng)管理，實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)可持續(xù)發(fā)展；
3、負(fù)責(zé)區(qū)域家族辦公室業(yè)務(wù)、個(gè)人資本市場(chǎng)業(yè)務(wù)、公私一體化經(jīng)營(yíng)推動(dòng)工作；
5、負(fù)責(zé)執(zhí)行職責(zé)范圍內(nèi)相關(guān)反洗錢及內(nèi)控合規(guī)的規(guī)章制度，規(guī)范相關(guān)業(yè)務(wù)流程，依法做好本部門職責(zé)范圍內(nèi)的保密工作；
6、負(fù)責(zé)本部門員工的思想政治工作和廉政建設(shè)；
7、承辦分行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求
一、應(yīng)聘基本條件
1、遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信，無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄；
2、愛崗敬業(yè)、品行端正，具有良好的職業(yè)道德和品德操守，有較強(qiáng)的工作責(zé)任性、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)溝通能力；
3、具有正常履行工作職責(zé)的身體條件及健康良好的心理素質(zhì)，能夠承擔(dān)工作壓力；
4、符合興業(yè)銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定；
5、符合應(yīng)聘職位的其他資格條件和勝任能力。
二、招聘條件
1、38周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷；
2、現(xiàn)任其他金融機(jī)構(gòu)同職級(jí)職務(wù)或下一職級(jí)職務(wù)任職2年及以上；
3、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力、經(jīng)營(yíng)管理能力、組織協(xié)調(diào)能力；
4、熟悉私人銀行、企業(yè)金融相關(guān)業(yè)務(wù)，有能力帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)工作；
5、業(yè)績(jī)或者條件突出者可以適當(dāng)放款上述要求。
業(yè)務(wù)部總監(jiān)/副總監(jiān)（零售）
工作地點(diǎn)：浙江省杭州市
專業(yè)要求
無
工作職責(zé)
負(fù)責(zé)支行零售科室相關(guān)工作
任職要求
1、全日制本科以上，年齡38周歲以下；
2、3年及以上金融工作經(jīng)驗(yàn)，其中團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)不少于2年；
3、能全面理解國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，熟悉財(cái)政、稅務(wù)、人民銀行和監(jiān)管部門對(duì)銀行業(yè)務(wù)的要求；
4、熟悉銀行業(yè)的金融產(chǎn)品和服務(wù)，具有扎實(shí)的商業(yè)銀行業(yè)務(wù)知識(shí)功底；
5、了解當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)資源分布和運(yùn)行態(tài)勢(shì)，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷拓展能力。
會(huì)計(jì)暨合規(guī)主管
專業(yè)要求
無
工作職責(zé)
1、貫徹執(zhí)行內(nèi)外部會(huì)計(jì)核算、支付結(jié)算、現(xiàn)金出納、資金匯劃清算、反洗錢等各項(xiàng)相關(guān)規(guī)章制度及操作規(guī)程；
2、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查營(yíng)業(yè)機(jī)構(gòu)柜面人員履職情況，對(duì)相關(guān)業(yè)務(wù)及事項(xiàng)審批授權(quán)；
3、負(fù)責(zé)開展相關(guān)業(yè)務(wù)合規(guī)性自查及配合內(nèi)外部相關(guān)各類檢查；
4、負(fù)責(zé)組織營(yíng)業(yè)機(jī)構(gòu)柜面人員會(huì)計(jì)及合規(guī)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)等。
任職要求
1、全日制本科及以上學(xué)歷，年齡38周歲以下；
2、3年及以上金融工作經(jīng)歷，且1年及以上會(huì)計(jì)主管崗位工作經(jīng)歷；或其他商業(yè)銀行5年以上會(huì)計(jì)柜面工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具有助理會(huì)計(jì)師或經(jīng)濟(jì)師以上專業(yè)技術(shù)職稱，并取得會(huì)計(jì)從業(yè)人員資格證書；
4、熟練掌握會(huì)計(jì)核算、支付結(jié)算、現(xiàn)金出納、資金匯劃清算、反洗錢等銀行各項(xiàng)相關(guān)規(guī)章制度及操作規(guī)程；熟悉會(huì)計(jì)、儲(chǔ)蓄、外匯等相關(guān)金融業(yè)務(wù)；
5、具有良好的內(nèi)控合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、文字表達(dá)能力。
業(yè)務(wù)部總監(jiān)/副總監(jiān)（企金）
工作地點(diǎn)：浙江省杭州市
專業(yè)要求
無
工作職責(zé)
負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部（企金）日常工作與管理
任職要求
1、全日制本科以上，年齡38周歲以下；
2、3年及以上金融工作經(jīng)驗(yàn)，其中團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)不少于2年；
3、能全面理解國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，熟悉財(cái)政、稅務(wù)、人民銀行和監(jiān)管部門對(duì)銀行業(yè)務(wù)的要求；
4、熟悉銀行業(yè)的金融產(chǎn)品和服務(wù)，具有扎實(shí)的商業(yè)銀行業(yè)務(wù)知識(shí)功底；
5、了解當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)資源分布和運(yùn)行態(tài)勢(shì)，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷拓展能力。
公司金融部（綠色金融部）總經(jīng)理
工作地點(diǎn)：浙江省嘉興市
專業(yè)要求
無
工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)梳理和規(guī)范企業(yè)金融業(yè)務(wù)流程，規(guī)劃企業(yè)金融業(yè)務(wù)發(fā)展方向，制定發(fā)展規(guī)劃；
2、拓展企業(yè)金融業(yè)務(wù)，提供客戶資產(chǎn)配置方案；完成全年企業(yè)金融業(yè)務(wù)目標(biāo)；
3、 負(fù)責(zé)企業(yè)金融業(yè)務(wù)專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)、管理和培訓(xùn)工作。
任職要求
1、38周歲及以下；
2、5年以上金融經(jīng)驗(yàn)；
3、現(xiàn)任其他經(jīng)濟(jì)金融機(jī)構(gòu)同職級(jí)職務(wù)；或現(xiàn)任其他經(jīng)濟(jì)金融機(jī)構(gòu)下一職級(jí)職務(wù)三年以上；
4、熟悉金融業(yè)務(wù)， 熟悉行業(yè)管理的法律、法規(guī)和其他相關(guān)政策；具備優(yōu)秀的組織計(jì)劃及管理能力，具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、敏銳快捷的市場(chǎng)洞察力和業(yè)務(wù)分析能力及風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，能夠?qū)κ袌?chǎng)準(zhǔn)確的定位并有效制定戰(zhàn)略計(jì)劃；
5、特別優(yōu)秀者以上條件可適當(dāng)放寬。
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