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[江蘇]2022屆興業(yè)銀行南京分行校園招聘公告

發(fā)布時間:2021-08-21 10:33   來源:興業(yè)銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉

  管理培訓(xùn)生
  工作地點:南京市、宿遷市、連云港市、揚州市、泰州市、徐州市、南通市、無錫市、淮安市、鹽城市、常州市、鎮(zhèn)江
  職位描述
  培養(yǎng)目標(biāo)為經(jīng)營管理、專業(yè)管理、營銷管理方向人才的梯隊儲備。新員工錄用后,原則上根據(jù)培養(yǎng)方向與培養(yǎng)重點的不同,在培養(yǎng)期內(nèi)分層分類實施臨柜鍛煉、營銷實踐、管理見習(xí)、深入專業(yè)等階段的培養(yǎng)計劃,期間實行嚴(yán)格的考核、認(rèn)證、選拔與淘汰管理機(jī)制。培養(yǎng)期滿后,根據(jù)管理培訓(xùn)生實習(xí)實踐、考核表現(xiàn)等情況,擇優(yōu)選聘到管理崗位。
  任職要求
  一、招聘對象
  境內(nèi)外高校2022年大學(xué)本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生,其中:境內(nèi)院校畢業(yè)生應(yīng)為2022年8月31日前畢業(yè),取得畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報到證;境外院校畢業(yè)生應(yīng)為2021年1月1日至2022年8月31日之間畢業(yè),并在報到時取得國家教育部認(rèn)證出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。
  二、招聘條件
  1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)對口;
  2、具有大學(xué)英語六級及以上證書、國家級或省級計算機(jī)二級及以上證書;
  3、在校期間成績優(yōu)秀、具有專項特長、具有突出學(xué)術(shù)交流與實踐經(jīng)歷者,優(yōu)先考慮;在校期間為學(xué)生干部者優(yōu)先考慮。
  4、遵紀(jì)守法、誠實守信,無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄;
  5、具有良好的學(xué)習(xí)和研究分析能力、語言與文字表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)結(jié)合作意識,能夠承擔(dān)工作壓力;
  6、具有正常履行工作職責(zé)的身體條件及健康良好的心理素質(zhì);
  7、符合興業(yè)銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定;
  8、符合應(yīng)聘職位的其他資格條件和勝任能力。
  運營支持類
  工作地點:南京市、宿遷市、連云港市、常州市、無錫市、泰州市、鹽城市、徐州市
  職位描述
  培養(yǎng)目標(biāo)為柜面對公、對私業(yè)務(wù)處理,國際結(jié)算等交易人才的梯隊儲備。新員工錄用后,安排至營業(yè)網(wǎng)點進(jìn)行一定期限的培養(yǎng)鍛煉,表現(xiàn)優(yōu)秀的,有機(jī)會晉升為運營主管,也可以擇優(yōu)調(diào)整至營銷類崗位、中后臺管理崗位、投行與金融市場等新興業(yè)務(wù)相關(guān)崗位。
  任職要求
  一、招聘對象
  境內(nèi)外高校2022年大學(xué)本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生,其中:境內(nèi)院校畢業(yè)生應(yīng)為2022年8月31日前畢業(yè),取得畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報到證;境外院校畢業(yè)生應(yīng)為2021年1月1日至2022年8月31日之間畢業(yè),并在報到時取得國家教育部認(rèn)證出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。
  二、招聘條件
  1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)對口;
  2、具有大學(xué)英語四級及以上證書、國家級或省級計算機(jī)二級及以上證書;在校期間為學(xué)生干部者優(yōu)先考慮。
  3、遵紀(jì)守法、誠實守信,無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄;
  4、具有良好的學(xué)習(xí)和研究分析能力、語言與文字表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)結(jié)合作意識,能夠承擔(dān)工作壓力;
  5、具有正常履行工作職責(zé)的身體條件及健康良好的心理素質(zhì);
  6、符合興業(yè)銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定;
  7、符合應(yīng)聘職位的其他資格條件和勝任能力。
  市場營銷類
  工作地點:南京市、宿遷市、徐州市、鹽城市、泰州市、無錫市、淮安市、常州市、揚州市、鎮(zhèn)江市、連云港市
  職位描述
  培養(yǎng)目標(biāo)為企業(yè)金融、同業(yè)金融、零售金融等方向營銷人才的梯隊儲備。新員工錄用后,原則上先安排至營業(yè)網(wǎng)點進(jìn)行一定期限的培養(yǎng)鍛煉,之后根據(jù)分行實際工作需要、個人工作表現(xiàn)及專長,聘入相關(guān)條線從事客戶拓展、關(guān)系維護(hù)及產(chǎn)品銷售等相關(guān)崗位。
  任職要求
  一、招聘對象
  境內(nèi)外高校2022年大學(xué)本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生,其中:境內(nèi)院校畢業(yè)生應(yīng)為2022年8月31日前畢業(yè),取得畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報到證;境外院校畢業(yè)生應(yīng)為2021年1月1日至2022年8月31日之間畢業(yè),并在報到時取得國家教育部認(rèn)證出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。
  二、招聘條件
  1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)對口;
  2、具有大學(xué)英語四級及以上證書、國家級或省級計算機(jī)二級及以上證書;在校期間為學(xué)生干部者優(yōu)先考慮。
  3、遵紀(jì)守法、誠實守信,無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄;
  4、具有良好的學(xué)習(xí)和研究分析能力、語言與文字表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)結(jié)合作意識,能夠承擔(dān)工作壓力;
  5、具有正常履行工作職責(zé)的身體條件及健康良好的心理素質(zhì);
  6、符合興業(yè)銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定;
  7、符合應(yīng)聘職位的其他資格條件和勝任能力。

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