管理培訓生
工作地點:上海市
職位描述
培養(yǎng)目標為經(jīng)營管理、專業(yè)管理、營銷管理方向人才的梯隊儲備。新員工錄用后,原則上根據(jù)培養(yǎng)方向與培養(yǎng)重點的不同,在培養(yǎng)期內(nèi)分層分類實施臨柜鍛煉、營銷實踐、管理見習、深入專業(yè)等階段的培養(yǎng)計劃,期間實行嚴格的考核、認證、選拔與淘汰管理機制。培養(yǎng)期滿后,根據(jù)管理培訓生實習實踐、考核表現(xiàn)等情況,擇優(yōu)選聘到管理崗位。
任職要求
一、招聘對象
境內(nèi)外院校2021年全日制碩士研究生及以上學歷應(yīng)屆畢業(yè)生,其中:境內(nèi)院校畢業(yè)生應(yīng)能在2021年8月31日前畢業(yè),取得畢業(yè)證、學位證、就業(yè)報到證;境外院校畢業(yè)生應(yīng)為2020年1月1日至2021年8月31日間畢業(yè)(以國家教育部學歷學位認證的學位獲得時間為準)。
二、應(yīng)聘條件
1.遵紀守法、誠實守信,無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄。
2.具有大學英語六級及以上證書。
3.具有良好的學習和研究分析能力、語言與文字表達能力、組織協(xié)調(diào)能力和團結(jié)合作意識,能夠承擔工作壓力。
4.在校期間擔任學生干部,且成績優(yōu)秀、具有專項特長、突出學術(shù)交流與實踐經(jīng)歷者,優(yōu)先考慮。
5.身心健康,身體條件需符合《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(2010年修訂)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(2013年修訂)的相關(guān)規(guī)定。
6.符合應(yīng)聘職位的其他資格條件和勝任能力。
7.符合興業(yè)銀行親屬回避有關(guān)規(guī)定。


21/22上海銀行校園招聘:575388109
