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[江蘇]2021年興業(yè)銀行南京分行社會招聘啟事（無錫地區(qū)）

        

          

            發(fā)布時間：2021-04-25 11:06  
            來源：興業(yè)銀行招聘 
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	2021年興業(yè)銀行南京分行社會招聘啟事（無錫地區(qū)）



	　　支行行長/副行長



	　　崗位職責：



	　　1.負責支行整體的發(fā)展戰(zhàn)略及年度經(jīng)營計劃在本支行的貫徹落實；



	　　2.負責支行的制度建設(shè)、團隊建設(shè)、營銷管理、員工管理等工作；



	　　3.完成分行下達的各項經(jīng)營計劃。



	　　應(yīng)聘基本條件：



	　　1.遵守中華人民共和國法律、法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定，認同興業(yè)銀行的企業(yè)文化，服從工作分配；



	　　2.具有較強的求知欲和學習能力，樂于接受新事物、敢于承擔一定的挑戰(zhàn)，具有良好的適應(yīng)能力，能適應(yīng)高強度的工作環(huán)境；



	　　3.身心健康、性格開朗；樂于學習、開拓創(chuàng)新；富有責任心、進取心；具備良好的團隊協(xié)作精神；能熟練運用OFFICE等各類辦公軟件；



	　　4.具備良好的職業(yè)道德、品行端正，過往無違紀違規(guī)處分或其他不良行為記錄；



	　　5.符合興業(yè)銀行親屬回避有關(guān)規(guī)定。



	　　招聘條件：



	　　1.國內(nèi)或國外獲得教育部認證的院校全日制本科及以上學歷；



	　　2.35周歲以下，具有5年及以上銀行營銷及相關(guān)管理工作經(jīng)驗，現(xiàn)任其他經(jīng)濟金融機構(gòu)同職級職務(wù)，或現(xiàn)任其他經(jīng)濟金融機構(gòu)下一職級職務(wù)3年以上；



	　　3.具有中級專業(yè)技術(shù)任職資格；



	　　4.熟悉商業(yè)銀行的各項業(yè)務(wù)產(chǎn)品及業(yè)務(wù)流程，熟悉區(qū)域市場情況；



	　　5.具備較強的團隊管理和市場拓展能力，具備豐富的客戶資源。



	　　企金客戶經(jīng)理



	　　崗位職責：



	　　1.負責企金客戶的拓展、維護與管理；



	　　2.擬定客戶營銷服務(wù)方案并組織實施；



	　　3.負責企金客戶授信業(yè)務(wù)的授信調(diào)查和貸后管理；



	　　4.負責搜集相關(guān)市場和客戶信息并定期匯總報告；



	　　5.完成下達的各項營銷指標等。



	　　應(yīng)聘基本條件：



	　　1.遵守中華人民共和國法律、法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定，認同興業(yè)銀行的企業(yè)文化，服從工作分配；



	　　2.具有較強的求知欲和學習能力，樂于接受新事物、敢于承擔一定的挑戰(zhàn)，具有良好的適應(yīng)能力，能適應(yīng)高強度的工作環(huán)境；



	　　3.身心健康、性格開朗；樂于學習、開拓創(chuàng)新；富有責任心、進取心；具備良好的團隊協(xié)作精神；能熟練運用OFFICE等各類辦公軟件；



	　　4.具備良好的職業(yè)道德、品行端正，過往無違紀違規(guī)處分或其他不良行為記錄；



	　　5.符合興業(yè)銀行親屬回避有關(guān)規(guī)定。



	　　招聘條件：



	　　1.國內(nèi)或國外獲得教育部認證的院校全日制本科及以上學歷，專業(yè)對口；



	　　2.35周歲以下，具有2年以上經(jīng)濟金融工作經(jīng)歷，原則上應(yīng)具有企金業(yè)務(wù)的從業(yè)經(jīng)歷；



	　　3.掌握較豐富的企金業(yè)務(wù)相關(guān)知識，具有證券、投資、外匯、基金等專業(yè)資質(zhì)證書者優(yōu)先考慮；



	　　4.具有良好的市場開拓能力、溝通協(xié)調(diào)能力、業(yè)務(wù)操作能力及客戶服務(wù)意識、風險防范意識。



	　　貴賓理財經(jīng)理



	　　崗位職責：



	　　1.通過專業(yè)金融知識與金融信息，借助本行產(chǎn)品或代理產(chǎn)品，為客戶進行財務(wù)分析，提供量身訂造的個性化理財規(guī)劃與投資建議；



	　　2.參與支行陣地營銷方案策劃、客戶服務(wù)，并直接參與營銷各類產(chǎn)品；



	　　3.負責區(qū)域內(nèi)私人銀行業(yè)務(wù)的營銷開展，包括但不限于私人銀行客戶開發(fā)、零售產(chǎn)品交叉銷售等。



	　　應(yīng)聘基本條件：



	　　1.遵守中華人民共和國法律、法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定，認同興業(yè)銀行的企業(yè)文化，服從工作分配；



	　　2.具有較強的求知欲和學習能力，樂于接受新事物、敢于承擔一定的挑戰(zhàn)，具有良好的適應(yīng)能力，能適應(yīng)高強度的工作環(huán)境；



	　　3.身心健康、性格開朗；樂于學習、開拓創(chuàng)新；富有責任心、進取心；具備良好的團隊協(xié)作精神；能熟練運用OFFICE等各類辦公軟件；



	　　4.具備良好的職業(yè)道德、品行端正，過往無違紀違規(guī)處分或其他不良行為記錄；



	　　5.符合興業(yè)銀行親屬回避有關(guān)規(guī)定。



	　　1.國內(nèi)或國外獲得教育部認證的全日制本科及以上學歷，專業(yè)對口；



	　　2.35周歲以下，具有2年以上經(jīng)濟金融工作經(jīng)歷；



	　　3.取得國內(nèi)認證的AFP或CFP資格；



	　　4.掌握較豐富的零售業(yè)務(wù)相關(guān)知識，具有證券、投資、外匯、基金、保險等專業(yè)資質(zhì)證書者優(yōu)先考慮；



	　　5.具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力；



	　　6.有創(chuàng)新意識和較好的分析、策劃、文字處理能力。



	　　會計主管



	　　崗位職責：



	　　1.貫徹執(zhí)行內(nèi)外部會計核算、支付結(jié)算、現(xiàn)金出納、資金匯劃清算、反洗錢等各項相關(guān)規(guī)章制度及操作規(guī)程；



	　　2.負責監(jiān)督檢查營業(yè)機構(gòu)柜面人員履職情況，對相關(guān)業(yè)務(wù)及事項審批授權(quán)；



	　　3.負責開展相關(guān)業(yè)務(wù)合規(guī)性自查及配合內(nèi)外部相關(guān)各類檢查；



	　　4.負責組織營業(yè)機構(gòu)柜面人員會計及合規(guī)學習、培訓(xùn)等。



	　　應(yīng)聘基本條件：



	　　1.遵守中華人民共和國法律、法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定，認同興業(yè)銀行的企業(yè)文化，服從工作分配；



	　　2.具有較強的求知欲和學習能力，樂于接受新事物、敢于承擔一定的挑戰(zhàn)，具有良好的適應(yīng)能力，能適應(yīng)高強度的工作環(huán)境；



	　　3.身心健康、性格開朗；樂于學習、開拓創(chuàng)新；富有責任心、進取心；具備良好的團隊協(xié)作精神；能熟練運用OFFICE等各類辦公軟件；



	　　4.具備良好的職業(yè)道德、品行端正，過往無違紀違規(guī)處分或其他不良行為記錄；



	　　5.符合興業(yè)銀行親屬回避有關(guān)規(guī)定。



	　　招聘條件：



	　　1.國內(nèi)或國外獲得教育部認證的全日制本科及以上學歷，專業(yè)對口；



	　　2.35周歲以下，具有3年及以上金融工作經(jīng)歷，且1年及以上會計主管崗位工作經(jīng)歷；或其他商業(yè)銀行5年以上會計柜面工作經(jīng)驗；



	　　4.具有助理會計師或經(jīng)濟師以上專業(yè)技術(shù)職稱，并取得會計從業(yè)人員資格證書；



	　　5.熟練掌握會計核算、支付結(jié)算、現(xiàn)金出納、資金匯劃清算、反洗錢等銀行各項相關(guān)規(guī)章制度及操作規(guī)程；熟悉會計、儲蓄、外匯等相關(guān)金融業(yè)務(wù)；



	　　6.具有良好的內(nèi)控合規(guī)風險意識、組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、文字表達能力。



	　　零售客戶經(jīng)理



	　　崗位職責：



	　　1.負責零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品的市場拓展和營銷；



	　　2.為客戶提供零售業(yè)務(wù)咨詢與服務(wù)；



	　　3.負責零售客戶授信業(yè)務(wù)調(diào)查和市場信息搜集；



	　　4.執(zhí)行零售貸款業(yè)務(wù)的營銷策略和計劃；



	　　5.完成下達的各項經(jīng)營指標等。



	　　應(yīng)聘基本條件：



	　　1.遵守中華人民共和國法律、法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定，認同興業(yè)銀行的企業(yè)文化，服從工作分配；



	　　2.具有較強的求知欲和學習能力，樂于接受新事物、敢于承擔一定的挑戰(zhàn)，具有良好的適應(yīng)能力，能適應(yīng)高強度的工作環(huán)境；



	　　3.身心健康、性格開朗；樂于學習、開拓創(chuàng)新；富有責任心、進取心；具備良好的團隊協(xié)作精神；能熟練運用OFFICE等各類辦公軟件；



	　　4.具備良好的職業(yè)道德、品行端正，過往無違紀違規(guī)處分或其他不良行為記錄；



	　　5.符合興業(yè)銀行親屬回避有關(guān)規(guī)定。



	　　招聘條件：



	　　1.國內(nèi)或國外獲得教育部認證的院校全日制本科及以上學歷，專業(yè)對口；



	　　2.35周歲以下，具有2年以上經(jīng)濟金融工作經(jīng)歷，原則上應(yīng)具有零售業(yè)務(wù)的從業(yè)經(jīng)歷；



	　　3.掌握較豐富的零售業(yè)務(wù)相關(guān)知識，具有證券、投資、外匯、基金、保險等專業(yè)資質(zhì)證書者優(yōu)先考慮；



	　　4.具有良好的市場開拓能力、溝通協(xié)調(diào)能力、業(yè)務(wù)操作能力及客戶服務(wù)意識、風險防范意識。



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