[福建]2018年興業(yè)銀行網(wǎng)絡(luò)金融部公開招聘啟事

　　2018年興業(yè)銀行網(wǎng)絡(luò)金融部公開招聘啟事

　　興業(yè)銀行成立于1988年8月，是經(jīng)國務(wù)院、中國人民銀行批準(zhǔn)成立的首批股份制商業(yè)銀行之一，總行設(shè)在福建省福州市，2007年2月5日正式在上海證券交易所掛牌上市（股票代碼：601166）。開業(yè)30年來，已在全國設(shè)立44家一級分行(含香港分行)、2064家分支機(jī)構(gòu)，與全球1600多家銀行建立代理行關(guān)系，并建立了網(wǎng)上銀行、電話銀行、手機(jī)銀行、微信銀行和直銷銀行等線上渠道，形成虛實結(jié)合、覆蓋全國、銜接境內(nèi)外的龐大服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，躋身全球銀行30強(qiáng)，穩(wěn)居世界500強(qiáng)、全球上市公司100強(qiáng)。

　　興業(yè)銀行網(wǎng)絡(luò)金融部定位為集團(tuán)網(wǎng)絡(luò)金融的統(tǒng)一管理、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、公共服務(wù)部門，負(fù)責(zé)集團(tuán)網(wǎng)絡(luò)金融業(yè)務(wù)統(tǒng)一管理，統(tǒng)籌全行平臺搭建、運(yùn)營。現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會公開招聘一批有志于金融改革創(chuàng)新、勇于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才加盟，為鑄造百年興業(yè)而共同奮斗。

　　一、基本情況

　　（一）招聘崗位

　　包括市場營銷管理崗、產(chǎn)品創(chuàng)新崗、用戶體驗管理崗、運(yùn)營安全管理崗。

　　（二）工作地點(diǎn)

　　福州、上海。

　　二、應(yīng)聘人員基本條件

　　（一）年齡35周歲（含）以下，金融、財經(jīng)、市場營銷、統(tǒng)計學(xué)、應(yīng)用數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)，國家211/985院校或在世界大學(xué)榜單排名前100名以內(nèi)境外院校全日制本科及以上學(xué)歷；有經(jīng)驗者可適當(dāng)放寬學(xué)歷條件。

　　（二）具備3年及以上互聯(lián)網(wǎng)金融工作經(jīng)驗，熟悉國家金融、經(jīng)濟(jì)法規(guī)，有較強(qiáng)的創(chuàng)新、執(zhí)行和協(xié)調(diào)能力。

　　（三）具備良好的職業(yè)道德、較強(qiáng)的工作責(zé)任心、良好的團(tuán)隊協(xié)作精神和較強(qiáng)的表達(dá)溝通能力，身心健康、為人正派、遵紀(jì)守法、品行端正，過往無不良行為記錄。

　　三、具體招聘崗位及要求

　　（一）市場營銷管理崗位職責(zé)及要求：

　　1.負(fù)責(zé)集團(tuán)網(wǎng)絡(luò)金融市場營銷發(fā)展規(guī)劃、戰(zhàn)略的制定及管理，包括制定集團(tuán)網(wǎng)絡(luò)金融創(chuàng)新產(chǎn)品研究推廣方案并組織實施；負(fù)責(zé)營銷計劃的編制和落實；負(fù)責(zé)客戶資源的開拓、管理和維護(hù)；負(fù)責(zé)人工智能、大數(shù)據(jù)等新技術(shù)在網(wǎng)絡(luò)金融領(lǐng)域的應(yīng)用推廣；

　　2.要求具備一定的管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)及市場營銷等專業(yè)知識；具備相關(guān)市場營銷管理經(jīng)驗；熟悉與市場營銷有關(guān)的方針、政策及法規(guī)；具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和文字表達(dá)能力。

　　（二）產(chǎn)品創(chuàng)新崗位職責(zé)及要求：

　　1.負(fù)責(zé)研究分析市場新技術(shù)應(yīng)用及產(chǎn)品趨勢；負(fù)責(zé)集團(tuán)網(wǎng)絡(luò)金融公共基礎(chǔ)平臺建設(shè)和產(chǎn)品創(chuàng)新，包括創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)金融產(chǎn)品和服務(wù)等；負(fù)責(zé)根據(jù)產(chǎn)品策劃及創(chuàng)新方案，完成集團(tuán)網(wǎng)絡(luò)金融應(yīng)用的立項、報批、開發(fā)，以及相關(guān)操作規(guī)程、管理辦法的編制和落實；

　　2.要求熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)重要產(chǎn)品特點(diǎn)、商業(yè)模式，熟悉互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品的發(fā)展趨勢以及產(chǎn)品總體規(guī)劃；具有較強(qiáng)的市場敏銳性，善于根據(jù)客戶需求，抓住市場機(jī)會，提出解決方案和創(chuàng)新思路，對金融科技和互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)興趣濃厚；具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，善于通過文字和語言等方式，主動溝通解決創(chuàng)新中的問題和障礙；具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力，積極主動開展工作，執(zhí)著推動創(chuàng)新方案落地。

　　（三）用戶體驗管理崗位職責(zé)及要求

　　1.負(fù)責(zé)集團(tuán)網(wǎng)絡(luò)金融產(chǎn)品的規(guī)劃構(gòu)思和交互設(shè)計，以及流程的制定和規(guī)范；負(fù)責(zé)各種用戶體驗研究項目的設(shè)計、執(zhí)行和總結(jié)，挖掘用戶需求及產(chǎn)品使用習(xí)慣，建立用戶模型等；負(fù)責(zé)參與互聯(lián)網(wǎng)金融、大數(shù)據(jù)等前瞻性產(chǎn)品的用戶洞察和研究；

　　2.要求具備3年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗；熟悉互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品設(shè)計相關(guān)流程，并可運(yùn)用交互設(shè)計，提供高質(zhì)量的產(chǎn)品原型、流程圖、線框圖等；可獨(dú)立完成整個設(shè)計過程，清晰的表達(dá)設(shè)計方案。

　　（四）運(yùn)營安全管理崗位職責(zé)及要求

　　1.負(fù)責(zé)運(yùn)營安全管理相關(guān)制度的編寫及落實；負(fù)責(zé)制定運(yùn)營安全標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范；負(fù)責(zé)建設(shè)運(yùn)營安全相關(guān)系統(tǒng)與維護(hù)；負(fù)責(zé)運(yùn)營安全規(guī)則優(yōu)化及功能完善；負(fù)責(zé)安全策略與行為模型搭建；負(fù)責(zé)進(jìn)行同業(yè)與市場調(diào)研和分析；

　　2.要求熟悉金融業(yè)務(wù)各項安全管理規(guī)定以及運(yùn)營安全管理體系，具有安全管理策略、標(biāo)準(zhǔn)和流程的制定能力；具有實際的安全運(yùn)營管理體系建設(shè)項目經(jīng)驗；具備良好的問題分析能力，能應(yīng)對突發(fā)安全事件。

　　四、 應(yīng)聘須知

　　（一）應(yīng)聘截止時間：2018年6月10日，以收到電子應(yīng)聘資料時間為準(zhǔn)。

　　（二）應(yīng)聘材料包括：

　　1.《應(yīng)聘申請表》及應(yīng)聘人員基本情況表（請詳細(xì)填寫，格式詳見附件）；

　　2.各類證明材料，包括身份證、最高學(xué)歷證書和學(xué)位證書、專業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)職稱等材料；

　　3.業(yè)績材料，包括發(fā)表的論文或著作、成果證書、獲獎證書等材料；

　　4.近期全身生活照片一張；

　　5.對應(yīng)聘該職位有幫助的其他材料。

　　（三）應(yīng)聘資料全部采用電子版（各類證明材料請保證掃描件清晰可見），以郵件形式按應(yīng)聘地點(diǎn)分別發(fā)送至以下電子郵箱，郵件標(biāo)題請?zhí)顚?ldquo;應(yīng)聘地點(diǎn)+應(yīng)聘崗位+應(yīng)聘人姓名”：

　　郵箱：wuhj@cib.com.cn

　　經(jīng)審查符合條件者，將另行通知筆、面試時間。未被錄用人員的材料代為保密，恕不退還。

　　（四）聯(lián)系方式

　　電話：0591-88012441。