[福建]2018年興業(yè)銀行資產(chǎn)管理股份有限公司面向集團內(nèi)招聘通知

2018年興業(yè)銀行資產(chǎn)管理股份有限公司面向集團內(nèi)招聘通知

　　興業(yè)資產(chǎn)管理股份有限公司系經(jīng)福建省人民政府批準成立的福建省地方資產(chǎn)管理公司，公司成立于2017年2月20日，注冊地為福州市，注冊資本人民幣30億元。為滿足公司經(jīng)營管理需要，現(xiàn)面向集團內(nèi)招聘相關工作人員，具體如下：

　　一、工作地點

　　福州市

　　二、招聘崗位及要求

　　基本要求：國家211工程大學或重點財經(jīng)院校（或?qū)伲ㄅd銀補規(guī)[2013]5號）文所列院校）全日制本科及以上學歷，具有3年以上經(jīng)濟金融相關工作經(jīng)驗或相關行業(yè)工作經(jīng)驗，業(yè)績或能力特別突出的，條件可適當放寬；身心健康，具有較強的工作責任心、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新精神及良好的團隊協(xié)作精神，具備良好的職業(yè)道德，無不良記錄或被行業(yè)禁入的情況。

　　（一）創(chuàng)新投資部——部門負責人

　　崗位職責：負責組織部門職責范圍內(nèi)各類自有資金投資業(yè)務拓展和客戶維護工作，組織業(yè)務開展過程中的日常管理運作及風險管理工作等。

　　應聘條件：具有8年以上投資管理或相關崗位工作經(jīng)驗，現(xiàn)任同類金融機構同職級職務或任下一職級職務3年以上；熟悉國家經(jīng)濟金融方針政策及法律法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定，熟悉金融產(chǎn)品、金融市場、產(chǎn)業(yè)市場；具有較強的組織領導能力、專業(yè)業(yè)務水平、市場開拓能力、溝通協(xié)調(diào)能力和風險控制能力，具備較強的文字功底；年齡不超過40周歲。

　　（二）風險合規(guī)部——部門負責人

　　崗位職責：負責組織開展公司全面風險管理及內(nèi)控合規(guī)管理，負責公司業(yè)務授權管理、風險監(jiān)測管理、制度建設管理、法律事務及內(nèi)控合規(guī)管理等；負責與對口的外部監(jiān)管部門、行業(yè)自律組織等相關機構涉及業(yè)務風險監(jiān)測的日常聯(lián)系與溝通。

　　應聘條件：具有8年以上風險合規(guī)內(nèi)控管理或相關崗位工作經(jīng)驗，現(xiàn)任同類金融機構同職級職務或任下一職級職務3年以上；熟悉國家經(jīng)濟金融方針政策及法律法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定，系統(tǒng)掌握風險管理理論與工具，具有較強的風險意識和風險識別能力；具有較強的組織領導能力、溝通協(xié)調(diào)能力和風險控制能力，具備較強的文字功底；年齡不超過40周歲。

　　（三）業(yè)務審查部——部門負責人

　　崗位職責：負責組織制訂業(yè)務項目評審指引，規(guī)范業(yè)務審查審批操作流程，負責組織對權限范圍內(nèi)的項目進行初審并出具審核意見；負責組織開展放款審核工作。

　　應聘條件：具有8年以上審查審批管理或相關崗位工作經(jīng)驗，現(xiàn)任同類金融機構同職級職務或任下一職級職務3年以上；熟悉國家經(jīng)濟金融方針政策及法律法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定，系統(tǒng)掌握風險管理理論與工具，具有較強的風險意識和風險識別能力；具有較強的組織領導能力、溝通協(xié)調(diào)能力和風險控制能力，具備較強的文字功底；年齡不超過40周歲。

　　（四）資產(chǎn)管理總部——資產(chǎn)業(yè)務崗（若干）

　　崗位職責：負責部門職責范圍內(nèi)各類不良資產(chǎn)收處業(yè)務拓展和客戶維護工作，負責業(yè)務開展過程中的日常管理運作及風險管理工作等。

　　應聘條件：具有3年以上不良資產(chǎn)管理或相關崗位工作經(jīng)驗；熟悉國家經(jīng)濟金融方針政策及法律法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定，熟悉不良資產(chǎn)處置行業(yè)或資產(chǎn)管理業(yè)務；具有一定的專業(yè)業(yè)務水平、市場開拓能力、溝通協(xié)調(diào)能力和風險控制能力，具備較強的文字功底；年齡不超過35周歲。

　　（五）創(chuàng)新投資部——投資業(yè)務崗（若干）

　　崗位職責：負責部門職責范圍內(nèi)各類自有資金投資業(yè)務拓展和客戶維護工作，負責業(yè)務開展過程中的日常管理運作及風險管理工作等。

　　應聘條件：具有3年以上投資管理或相關崗位工作經(jīng)驗；熟悉國家經(jīng)濟金融方針政策及法律法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定，熟悉金融產(chǎn)品、金融市場、產(chǎn)業(yè)市場；具有一定的專業(yè)業(yè)務水平、市場開拓能力、溝通協(xié)調(diào)能力和風險控制能力，具備較強的文字功底；年齡不超過35周歲。

　　（六）風險合規(guī)部——風險管理崗

　　崗位職責：負責組織實施公司全面風險管理，制訂公司風險管理政策、業(yè)務準入標準，負責各類風險監(jiān)測管理，對各項業(yè)務風險狀況進行評估，開展資產(chǎn)風險分類管理、業(yè)務授權管理工作。

　　應聘條件：具有3年以上金融機構風險管理或相關崗位工作經(jīng)驗；熟悉國家經(jīng)濟金融方針政策及法律法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定，系統(tǒng)掌握風險管理理論與工具，具有較強的風險意識和風險識別能力，具備較強的文字功底、數(shù)據(jù)處理能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力；年齡不超過35周歲。

　　（七）風險合規(guī)部——法律事務崗

　　崗位職責：負責公司法律事務管理工作，辦理公司日常法律咨詢論證和法律性文件的審查，公司合同范本的制定和管理，配合及參與公司業(yè)務前期方案論證工作。

　　應聘條件：具有3年以上金融機構法律事務或相關崗位工作經(jīng)驗；具有較強的風險意識和風險識別能力，具備較強的文字功底、數(shù)據(jù)處理能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力；具有較深厚的法律功底，并具有一定的合同等法律文件起草和審查經(jīng)驗；具有法律職業(yè)資格證或律師執(zhí)業(yè)證者優(yōu)先；年齡不超過35周歲。

　　（八）風險合規(guī)部——合規(guī)管理崗（若干）

　　崗位職責：負責識別和評估與公司經(jīng)營活動相關的合規(guī)風險，定期不定期進行現(xiàn)場和非現(xiàn)場合規(guī)檢查，負責制度合規(guī)性審查，配合有關部門開展法律和合規(guī)培訓工作。

　　應聘條件：具有3年以上金融機構合規(guī)管理或相關崗位工作經(jīng)驗；熟悉國家經(jīng)濟金融方針政策及法律法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定，系統(tǒng)掌握風險管理理論與工具，具有較強的風險意識和風險識別能力，具備較強的文字功底以及良好的溝通協(xié)調(diào)能力；年齡不超過35周歲。

　　（九）業(yè)務審查部——資產(chǎn)項目審查崗

　　崗位職責：負責草擬公司不良資產(chǎn)收購、轉(zhuǎn)讓、處置項目及相關資產(chǎn)管理項目的審批管理基本制度、管理辦法及準入標準；對權限范圍內(nèi)的項目進行初審并出具審核意見；規(guī)范不良資產(chǎn)收購、轉(zhuǎn)讓、處置項目及相關資產(chǎn)管理項目的審查審批操作流程并進行電子化流程建設。

　　應聘條件：具有3年以上金融機構審查審批或相關崗位工作經(jīng)驗；熟悉國家經(jīng)濟金融方針政策及法律法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定，系統(tǒng)掌握風險管理理論與工具，具有較強的風險意識和風險識別能力，具備較強的文字功底以及良好的溝通協(xié)調(diào)能力；年齡不超過35周歲。

　　（十）業(yè)務審查部——投資項目審查崗

　　崗位職責：負責草擬公司自有資金投資項目的審批管理基本制度、管理辦法及準入標準；對權限范圍內(nèi)的項目進行初審并出具審核意見；規(guī)范自有資金投資項目的審查審批操作流程并進行電子化流程建設。

　　應聘條件：具有3年以上金融機構審查審批或相關崗位工作經(jīng)驗；熟悉國家經(jīng)濟金融方針政策及法律法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定，系統(tǒng)掌握風險管理理論與工具，具有較強的風險意識和風險識別能力，具備較強的文字功底以及良好的溝通協(xié)調(diào)能力；年齡不超過35周歲。

　　（十一）業(yè)務審查部——放款審核崗

　　崗位職責：規(guī)范業(yè)務放款及核簽工作要求，開展放款審核以及法律文書核簽工作。

　　應聘條件：具有3年以上金融機構放款審核或相關崗位工作經(jīng)驗；熟悉國家經(jīng)濟金融方針政策及法律法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定，系統(tǒng)掌握風險管理理論與工具，具有較強的風險意識和風險識別能力；年齡不超過335周歲。

　　（十二）計劃財務部——財務管理崗

　　崗位職責：負責公司財務授權管理，全面預算管理及決算管理，經(jīng)營及財務分析與管理，經(jīng)營部門考核評價與資源配置管理等工作。

　　應聘條件：具有3年以上金融機構財務管理或相關崗位工作經(jīng)驗；熟悉國家經(jīng)濟金融方針政策及法律法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定，系統(tǒng)掌握財務管理理論與工具，具有較強實務操作能力；年齡不超過35周歲。

　　（十三）計劃財務部——資金管理崗

　　崗位職責：負責資金籌劃、運作、調(diào)配、報批管理，資金利息首付核對，編制資金預算，檢查資金使用情況等工作。

　　應聘條件：具有3年以上金融機構資金管理或相關崗位工作經(jīng)驗；熟悉國家經(jīng)濟金融方針政策及法律法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定，系統(tǒng)掌握資金管理理論與工具，具有較強實務操作能力；年齡不超過35周歲。

　　（十四）計劃財務部——出納崗

　　崗位職責：負責固有資金款項的劃轉(zhuǎn)收付、銀行賬戶的開銷戶和維護管理；以及備用金、支票、發(fā)票等各類重要空白憑證、有價證券以及法人印章的保管和使用。

　　應聘條件：具有3年以上金融機構會計出納或相關崗位工作經(jīng)驗；熟悉國家經(jīng)濟金融方針政策及法律法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定，系統(tǒng)掌握會計理論知識，具有較強實務操作能力；年齡不超過35周歲。

　　（十五）計劃財務部——內(nèi)部審計崗

　　崗位職責：負責開展公司內(nèi)部審計工作，對公司內(nèi)部控制實施監(jiān)督與評價；協(xié)調(diào)外部審計中介機構對公司開展的審計工作。

　　應聘條件：具有3年以上金融機構內(nèi)部審計或相關崗位工作經(jīng)驗；熟悉國家經(jīng)濟金融方針政策及法律法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定，系統(tǒng)掌握審計管理理論與工具，具有較強實務操作能力；年齡不超過35周歲。

　　（十六）信息科技部——運行管理崗

　　崗位職責：負責公司信息系統(tǒng)的設計、開發(fā)與升級；負責公司信息科技基礎設施的規(guī)劃、管理、建設、驗收和維護；負責公司信息系統(tǒng)的運行維護和安全管理。

　　應聘條件：具有3年以上系統(tǒng)管理、軟件開發(fā)、應用系統(tǒng)維護或大型項目管理經(jīng)驗，熟練掌握各種主流編程語言和中間件，熟悉主流操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫應用技術、網(wǎng)絡技術；年齡不超過35周歲。

　　（十七）綜合管理部——人力資源崗

　　崗位職責：負責開展公司組織架構、崗位設置與完善，及編制管理工作，開展干部管理、員工招聘配置、培訓教育、績效考核、薪酬福利、勞動關系等各項人力資源具體管理工作，負責公司紀檢監(jiān)察日常工作。

　　應聘條件：具有3年以上金融機構人力資源管理工作經(jīng)驗；熟悉國家經(jīng)濟金融方針政策及法律法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定，具備較強的文字功底、數(shù)據(jù)處理能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力；年齡不超過35周歲。

　　（十八）綜合管理部——辦公文秘崗

　　崗位職責：負責公司日常公文處理及流轉(zhuǎn)的統(tǒng)一管理；負責公司機要保密工作；負責公司文書檔案及證照管理工作；負責公司印章使用管理工作。

　　應聘條件：具有3年以上金融機構綜合行政管理工作經(jīng)驗；熟悉國家經(jīng)濟金融方針政策及法律法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定，具備較強的文字功底、保密意識以及良好的溝通協(xié)調(diào)能力；年齡不超過35周歲。

　　（十九）綜合管理部——綜合管理崗

　　崗位職責：負責公司品牌宣傳、輿情管理及司務信息工作；負責公司資產(chǎn)管理、行政后勤保障工作及安全保衛(wèi)工作；負責公司黨建、紀檢、工會與團組織等工作；負責公司企業(yè)文化建設工作。

　　應聘條件：具有3年以上金融機構綜合行政管理工作經(jīng)驗；熟悉國家經(jīng)濟金融方針政策及法律法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定，具備較強的文字功底以及良好的溝通協(xié)調(diào)能力；年齡不超過35周歲。

　　三、應聘須知

　　（一）應聘者請于2017年2月24日前將應聘資料發(fā)送至招聘郵箱：hr_ciamc@163.com（郵件主題請按“應聘興業(yè)資管**崗-姓名”方式命名，如“應聘興業(yè)資管資產(chǎn)業(yè)務崗－張三”）；

　　（二）應聘材料包括但不限于：應聘申請表；各類證明材料（包括最高學歷、學位、專業(yè)資格證書、專業(yè)技術職稱、獲獎證書、身份證等）掃描件；近期全身數(shù)碼生活照片1張（必須提供）。

　　應聘者需對提供的應聘材料的真實性負責，如與事實不符，將取消錄用資格，由此導致的后果由應聘者承擔。

　　（三）經(jīng)審查符合條件者，將另行通知招聘環(huán)節(jié)安排，屆時將通過電話、短信、郵件等形式與應聘者聯(lián)系，請保持通信暢通。未通過條件審查或招聘環(huán)節(jié)的，恕不另行通知。未被錄用人員的材料給予保密但恕不退還。

　　聯(lián)系人：王先生  電話：0591－86309231