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[浙江]2017興業(yè)銀行寧波奉化支行(籌)誠聘英才

發(fā)布時間：2017-09-26 17:43 來源：興業(yè)銀行招聘查看：次打印關閉

銀行招聘網(wǎng)(www.lijianglyw.com)溫馨提示：凡告知“加qq聯(lián)系、無需任何條件、工作地點不限”，收取服裝費、押金、報名費等各種費用的信息均有欺詐嫌疑，請保持警惕。

　　2017興業(yè)銀行寧波奉化支行(籌)誠聘英才

　　興業(yè)銀行成立于1988年8月，是經(jīng)國務院、中國人民銀行批準成立的首批全國性股份制商業(yè)銀行之一，于2007年2月在上海證券交易所掛牌上市。截止2016年末，興業(yè)銀行已在全國各主要城市設立126家分行（含二級分行）、2003家分支機構，資產(chǎn)總額6.09萬億、全年營業(yè)收入1570億元、營業(yè)利潤634億元，已形成以銀行為主體，涵蓋信托、租賃、基金、消費金融、期貨、資產(chǎn)管理、研究咨詢、數(shù)字金融等在內(nèi)的現(xiàn)代金融服務集團。

　　在英國《銀行家》雜志公布的“2017全球銀行1000強”榜單中，興業(yè)銀行按一級資本排名第28位、按總資產(chǎn)排名第30位，在全球50強銀行“成本收入比”指標排名中高居榜首；在2016年《福布斯》全球上市企業(yè)排名中，興業(yè)銀行排名第59位;在2017年《財富》雜志世界500強企業(yè)排名中，興業(yè)銀行排名第230位。

　　興業(yè)銀行寧波分行是直屬興業(yè)銀行總行的一級分行，于2001年5月28日正式對外營業(yè)，分行始終秉持“高起點、高標準、市場化、規(guī)范化、科學化”的辦行宗旨，注重以人為本，倡導企業(yè)文化，各項業(yè)務和諧、規(guī)范、穩(wěn)步發(fā)展。

　　根據(jù)分行業(yè)務發(fā)展需要，特面向社會金融從業(yè)人員公開招聘奉化支行（籌）相關崗位優(yōu)秀人才。現(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、招聘計劃

　　二、招聘條件

　　（一）支行副行長（企金/零售）（各1名）

　　1.43周歲及以下；

　　2.奉化本地戶籍優(yōu)先；

　　3.大學本科及以上學歷；

　　4.現(xiàn)任其他經(jīng)濟金融機構同職級職務，或現(xiàn)任其他經(jīng)濟金融機構下一職級職務三年以上；

　　5.從事金融工作五年以上；

　　6.中級以上專業(yè)技術職務任職資格。

　　（二）企金行長助理（1名）

　　1.35周歲及以下；

　　2.奉化本地戶籍優(yōu)先；

　　3.大學本科及以上學歷；

　　4.具有一定的組織營銷和領導管理能力；

　　5.遵紀守法，誠實守信，具有良好的道德品質(zhì)，無不良紀錄；具有良好的心態(tài)、較強的服務及營銷意識、較強的團隊意識、高度的自律性和較強抗壓能力；

　　6.從事金融工作三年以上。

　　（三）零售業(yè)拓部負責人（1名）

　　1.35周歲及以下；

　　2.奉化本地戶籍優(yōu)先；

　　3.大學本科及以上學歷；

　　4.具有一定的組織營銷和領導管理能力；

　　6.從事金融工作三年以上。

　　（四）客戶經(jīng)理（企金/零售）（6-10名）

　　1.35周歲及以下；

　　2. 奉化本地戶籍優(yōu)先；

　　3. 大學本科及以上學歷，經(jīng)濟金融相關專業(yè)，營銷經(jīng)驗豐富、能力優(yōu)秀者可適當放寬；

　　4.具有兩年以上經(jīng)濟金融工作經(jīng)歷，業(yè)務能力強；

　　5.具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力及團隊合作意識；具有創(chuàng)新意識和較好的分析、策劃、文字處理能力；

　　6.遵紀守法，誠實守信，具有良好的道德品質(zhì)，無不良紀錄；具有良好的心態(tài)、較強的服務及營銷意識、較強的團隊意識、高度的自律性和較強抗壓能力。

　　（五）營業(yè)廳主任（1名）

　　1.35周歲以下；

　　2.國家211工程、重點財經(jīng)類院校及國外獲得教育部認證的院校全日制本科及以上學歷；

　　3.經(jīng)濟金融相關專業(yè)；

　　4.具有五年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗；

　　5.熟悉銀行業(yè)務與產(chǎn)品，具備較強的組織協(xié)調(diào)能力與管理能力。

　　（六）會計主管（1名）

　　1.35周歲以下；

　　2.國家211工程、重點財經(jīng)類院校及國外獲得教育部認證的院校全日制本科及以上學歷；

　　3.經(jīng)濟金融相關專業(yè)；

　　4.從事銀行會計結算工作3年以上；

　　5.取得助理會計師或經(jīng)濟師以上專業(yè)技術職稱，并取得會計從業(yè)人員資格證書。

　　6.遵紀守法，作風正派，愛崗敬業(yè)，具有較強的業(yè)務能力、分析問題能力和文字綜合能力，具有一定的調(diào)研和協(xié)調(diào)能力，能指導營業(yè)機構開展工作。

　　（七）大堂經(jīng)理（1名）

　　1.28周歲以下；

　　2.全日制本科及以上學歷；

　　3.經(jīng)濟金融相關專業(yè)；

　　4.具有兩年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷；

　　5.親和力、溝通能力強，能夠為客戶提供高效優(yōu)質(zhì)服務。

　　（八）理財經(jīng)理（2-3名）

　　1.35周歲以下；

　　2.國家211工程、重點財經(jīng)類院校及國外獲得教育部認證的院校全日制大學本科及以上學歷；

　　3.經(jīng)濟金融相關專業(yè)；

　　4.已取得國內(nèi)認證的AFP或CFP資格；

　　5.具有三年以上經(jīng)濟金融工作經(jīng)歷；

　　6.掌握較豐富的零售業(yè)務相關知識，至少具有證券、投資、外匯、基金、保險等專業(yè)資質(zhì)證書一門；

　　7.具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力；具有創(chuàng)新意識和較好的分析、策劃、文字處理能力；親和力強，能夠為客戶提供高效優(yōu)質(zhì)服務。

　　（十三）理財經(jīng)理助理（2-3名）

　　1.28周歲以下；

　　2.全日制本科及以上學歷；

　　3.經(jīng)濟金融相關專業(yè)；

　　4.具有兩年以上銀行工作經(jīng)歷；

　　5. 掌握較豐富的零售業(yè)務相關知識，至少具有證券、投資、外匯、基金、保險等專業(yè)資質(zhì)證書一門；

　　6. 具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力。

　　（十）綜合柜員（2-3名）

　　1.28周歲以下；

　　2.全日制本科及以上學歷；

　　3.經(jīng)濟金融相關專業(yè)；

　　4.具有兩年以上銀行柜面工作經(jīng)歷；

　　5.親和力、溝通能力強，能夠為客戶提供高效優(yōu)質(zhì)服務。

　　四、崗位職責

　　詳見附件《興業(yè)銀行寧波分行奉化支行（籌）人員招聘相關崗位職責》

　　五、招聘流程及相關要求

　　（一）簡歷投遞：請符合上述條件的應聘者填寫《應聘登記表》后，連同身份證、學歷學位證書、職業(yè)資格證書、業(yè)績證明等材料掃描件，一并發(fā)送至180213@cib.com.cn郵箱，文件命名為“興業(yè)寧波奉化-應聘崗位-姓名”的形式。應聘登記表要求詳細填寫，務必明確應聘崗位并粘貼近期電子免冠彩色照片。每位應聘者僅限投遞一次標準簡歷，請勿重復申請。

　　（二）報名截止時間：2017年10月31日

　　（三）面試：具體時間、地點另行通知，請應聘者確保應聘登記表中手機號碼的準確和暢通。

　　（四）未被錄用人員的材料由我行代為保管，恕不退還，興業(yè)銀行寧波分行將嚴格保密，謝絕來電、來訪。

　　（五）應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，興業(yè)銀行有權取消其錄取資格。

　　（六）本次招聘不收取任何費用。

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