[四川]興業(yè)銀行德陽(yáng)分行誠(chéng)聘英才

興業(yè)銀行德陽(yáng)分行成立于2008年1月。開(kāi)業(yè)4年多來(lái)，全體員工務(wù)實(shí)創(chuàng)新，奮力拼搏，分行經(jīng)營(yíng)取得了“質(zhì)量、規(guī)模、效益”的協(xié)調(diào)發(fā)展，存貸款規(guī)模和市場(chǎng)占比在同類型銀行中名列前茅。為支持縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展，分行于2011年10月18日在什邡市設(shè)立支行。2012年擬籌建第2家縣域支行——興業(yè)銀行德陽(yáng)廣漢支行。為適應(yīng)機(jī)構(gòu)和業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向全社會(huì)誠(chéng)聘各類英才，歡迎樂(lè)于融入興業(yè)文化、勇于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才加入！

★工作地點(diǎn)：德陽(yáng)分行各分支機(jī)構(gòu)
一、基本條件：
（一）富有進(jìn)取和創(chuàng)新精神及較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；
（二）品行端正、愛(ài)崗敬業(yè)，遵守國(guó)家法律法規(guī)，具備良好的職業(yè)道德和品德操守，無(wú)違法違紀(jì)行為和任何不良記錄；
（三）身體健康，心理素質(zhì)良好，有較強(qiáng)的敬業(yè)精神，能承受工作壓力；
（四）綜合素質(zhì)突出，有從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者或有客戶資源者優(yōu)先。

二、招聘崗位及條件：
（一）營(yíng)業(yè)廳主任
1、40周歲以下，大學(xué)專科以上學(xué)歷；
2、具有4年以上金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，其中原則上應(yīng)具備3年以上營(yíng)業(yè)廳工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉銀行業(yè)務(wù)與產(chǎn)品，具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力與管理能力，對(duì)營(yíng)銷工作有熱情和信心；
4、具備營(yíng)銷組織策劃、客戶管理或會(huì)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
（二）會(huì)計(jì)主管崗
1、35周歲以下，5年以上銀行相應(yīng)崗位工作經(jīng)歷；
2、熟悉銀行柜面業(yè)務(wù)操作，精通本、外幣業(yè)務(wù)，具有一定的管理能力；
3、具備較好的服務(wù)意識(shí)及人際溝通能力；
4、具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書。
（三）綜合柜員
1、28周歲以下，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)大學(xué)專科及以上學(xué)歷；
2、2年以上銀行柜面或會(huì)計(jì)工作經(jīng)歷，具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書；
3、熟悉本外幣儲(chǔ)蓄、會(huì)計(jì)、聯(lián)行、交換、信用卡等柜面業(yè)務(wù)操作，業(yè)務(wù)基礎(chǔ)扎實(shí)，業(yè)務(wù)技能強(qiáng)；
4、應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)具有經(jīng)濟(jì)金融專業(yè)全日制大專以上學(xué)歷;
5、要求形象氣質(zhì)佳、有親和力、具有較高的職業(yè)素養(yǎng)和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
（四）大堂經(jīng)理
1、28周歲以下，金融、經(jīng)濟(jì)及相關(guān)專業(yè)大學(xué)專科及以上學(xué)歷；
2、2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，熟悉銀行各項(xiàng)金融產(chǎn)品以及各產(chǎn)品的優(yōu)勢(shì)、特色、辦理流程，具有一定的經(jīng)濟(jì)、金融知識(shí)；
3、形象好，氣質(zhì)佳，親和力強(qiáng)，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和溝通能力。
（五）零售理財(cái)經(jīng)理
1、35周歲以下，相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、在商業(yè)銀行有3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉零售業(yè)務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)流程和管理辦法；
3、掌握較豐富的零售業(yè)務(wù)相關(guān)知識(shí)，具有證券、投資、外匯、基金、保險(xiǎn)等專業(yè)資質(zhì)證書者優(yōu)先考慮；
4、服務(wù)高端個(gè)人客戶的理財(cái)經(jīng)理，取得國(guó)內(nèi)認(rèn)證的AFP或CFP資格；
5、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力；
6、具有創(chuàng)新意識(shí)和較好的分析、策劃、文字處理能力。
（六）零售業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理
1、35周歲以下，大專以上學(xué)歷；
2、具有3年以上經(jīng)濟(jì)或金融工作經(jīng)歷的人員；
3、具備一定的金融業(yè)務(wù)知識(shí)，具有證券、投資、外匯、基金、保險(xiǎn)、會(huì)計(jì)等專業(yè)資質(zhì)證書者優(yōu)先考慮；
4、熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)，心理承受能力和溝通交流能力強(qiáng)，對(duì)營(yíng)銷工作有熱情和信心；
5、對(duì)有豐富資源或營(yíng)銷和服務(wù)能力特別突出的，可適當(dāng)放寬條件。
 （七）零售個(gè)貸客戶經(jīng)理
1、35周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2、3年以上金融工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉銀行零售個(gè)貸業(yè)務(wù)流程，具有豐富的零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品知識(shí)，具有較強(qiáng)的零售營(yíng)銷推動(dòng)和業(yè)務(wù)管理能力。
（八）公司業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理
1、40周歲以下，大學(xué)專科及以上學(xué)歷；
2、3年以上經(jīng)濟(jì)或金融相關(guān)崗位工作經(jīng)歷；
3、熟悉銀行公司信貸業(yè)務(wù)及企業(yè)財(cái)務(wù)，能夠充當(dāng)企業(yè)理財(cái)顧問(wèn)，有較強(qiáng)的營(yíng)銷能力；
4、具有較高的職業(yè)素養(yǎng)和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)；
5、對(duì)有豐富資源或銷售和服務(wù)能力特別突出者，可適當(dāng)放寬條件。
（九）貸后管理崗
1、35周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷、專業(yè)對(duì)口；
2、3年以上公司信用業(yè)務(wù)或貸后管理工作經(jīng)歷；
3、有較全面的銀行信用業(yè)務(wù)知識(shí)和企業(yè)財(cái)務(wù)知識(shí)，具有較強(qiáng)的分析判斷能力。

★ 應(yīng)聘須知
1、報(bào)名時(shí)間：2012年10月1日至2012年10月31日；
2、有意應(yīng)聘者請(qǐng)于2012年10月31日前將應(yīng)聘材料寄至興業(yè)銀行德陽(yáng)分行綜合部，應(yīng)聘材料代為保密，恕不退還。應(yīng)聘材料主要包括：
（1）應(yīng)聘申請(qǐng)表，請(qǐng)務(wù)必在信封右上角注明擬應(yīng)聘崗位；
（2）身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書、從業(yè)資格證書、業(yè)績(jī)證明材料等有效證件復(fù)印件；
（3）近期一寸彩色免冠照片一張（請(qǐng)貼于應(yīng)聘表相應(yīng)位置）；
（4）聯(lián)系方式（聯(lián)系人、聯(lián)系電話、聯(lián)系地址）。

★ 注意事項(xiàng)
1、請(qǐng)確保所提交材料的真實(shí)性，信息虛假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。
2、應(yīng)聘材料投遞后，請(qǐng)耐心等待。初選通過(guò)者，我們將通過(guò)電話或短信方式予以通知，擇優(yōu)錄取。
3、未被錄用人員材料將進(jìn)入單位人才庫(kù)，概不退還，擇機(jī)聯(lián)系。
聯(lián)系地址：德陽(yáng)市長(zhǎng)江東路138號(hào)，興業(yè)銀行德陽(yáng)分行綜合部，聯(lián)系人：江女士，郵編：618000
謝絕一切來(lái)電來(lái)訪，應(yīng)聘者一經(jīng)錄用，薪酬待遇按本行相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。