興業(yè)銀行長(zhǎng)春分行誠(chéng)聘英才[10/17]

興業(yè)銀行是經(jīng)國(guó)務(wù)院、中國(guó)人民銀行批準(zhǔn)于1988年第一批成立的股份制商業(yè)銀行，2007年2月5日成功實(shí)現(xiàn)A股上市（股票代碼：601166），目前已在全國(guó)大中城市設(shè)立72家分行，612家分支機(jī)構(gòu)。根據(jù)英國(guó)《銀行家》雜志2011年世界1000家銀行最新排名，興業(yè)銀行國(guó)際排名繼續(xù)大幅度提升，按一級(jí)資本排名列83位，按資產(chǎn)總額排名列75位。

興業(yè)銀行長(zhǎng)春分行是直屬興業(yè)銀行總行的省級(jí)分行，面向全省開(kāi)展銀行業(yè)務(wù)，2010年4月19日正式對(duì)外掛牌營(yíng)業(yè)。為滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘優(yōu)秀人才。我們誠(chéng)邀立志創(chuàng)業(yè)、直面挑戰(zhàn)、樂(lè)于奉獻(xiàn)、德才兼?zhèn)涞挠凶R(shí)之士加盟，并為優(yōu)秀人才提供良好的薪酬福利待遇和廣闊的事業(yè)發(fā)展空間。

一、招聘基本條件

◆具有金融、財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)、法律、計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)全日制大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷（條件特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬）；

◆具備與崗位要求相適應(yīng)的工作經(jīng)驗(yàn)和工作能力；

◆身體健康；

◆具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，愛(ài)崗敬業(yè)，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正。

二、招聘部門(mén)、崗位及要求

（一）綜合部

◆綜合文秘

要求： 28周歲以下，2年以上金融工作經(jīng)驗(yàn)，形象好，親和力強(qiáng)，工作細(xì)致，具有一定的文字處理能力和綜合協(xié)調(diào)能力。

◆人力資源管理

要求：35周歲以下，5年以上金融工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上人事管理、員工培訓(xùn)、勞資保險(xiǎn)統(tǒng)籌管理經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)溝通和協(xié)調(diào)能力。

◆綜合事務(wù)

要求：35周歲以下，3年以上金融工作經(jīng)歷，熟悉銀行黨群管理、安全保衛(wèi)、紀(jì)檢監(jiān)察工作，具有較強(qiáng)文字寫(xiě)作能力和綜合協(xié)調(diào)能力，有省、市級(jí)綜合管理部門(mén)工作經(jīng)歷的優(yōu)先考慮。

◆信息科技

要求：30周歲以下，2年以上銀行機(jī)構(gòu)IT部門(mén)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行信息技術(shù)和銀行主要業(yè)務(wù)流程，有較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)設(shè)備維護(hù)和軟件開(kāi)發(fā)能力，掌握銀行信息技術(shù)安全管理的有關(guān)規(guī)定，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識(shí)、合作意識(shí)，參與過(guò)銀行重大項(xiàng)目開(kāi)發(fā)維護(hù)或有相關(guān)認(rèn)證和專業(yè)資格水平等級(jí)證書(shū)者優(yōu)先。

熟悉SCO UNIX操作系統(tǒng)，INFORMIX、ORCALE等數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)，C/C++,VC.NET等軟件開(kāi)發(fā)工具，CISCO、H3C設(shè)備和技術(shù)，以及銀行通訊網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和安全防范技術(shù)者優(yōu)先。

◆裝修工程設(shè)計(jì)及監(jiān)理

要求：35周歲以下，熟悉銀行網(wǎng)點(diǎn)規(guī)劃、篩選、裝修設(shè)計(jì)、施工監(jiān)理、決算等相關(guān)工作，具有較強(qiáng)綜合協(xié)調(diào)能力。

（二）計(jì)劃財(cái)會(huì)部

◆計(jì)劃財(cái)務(wù)

要求：35周歲以下，金融從業(yè)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上銀行計(jì)劃、財(cái)務(wù)、資金、會(huì)計(jì)管理崗位工作經(jīng)歷，熟悉銀行財(cái)務(wù)管理規(guī)定及相關(guān)工作要求，具有獨(dú)立的財(cái)務(wù)分析判斷能力，有較強(qiáng)的文字綜合能力，有中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱、注冊(cè)會(huì)計(jì)師或資金交易工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。

◆財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)

要求：35周歲以下，具有3年以上銀行會(huì)計(jì)核算管理工作經(jīng)驗(yàn)，掌握銀行會(huì)計(jì)、結(jié)算、出納制度等法律法規(guī)，具有會(huì)計(jì)結(jié)算操作風(fēng)險(xiǎn)分析判斷能力。

◆營(yíng)業(yè)廳主任

要求：35周歲以下，3年以上銀行工作經(jīng)歷；具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)；具有商業(yè)銀行營(yíng)業(yè)廳現(xiàn)場(chǎng)管理、日常運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

◆會(huì)計(jì)主管

要求：35周歲以下，5年以上銀行相應(yīng)崗位工作經(jīng)歷，熟悉銀行柜面業(yè)務(wù)操作，精通本、外幣業(yè)務(wù)，具有一定的管理能力，具備較好的服務(wù)意識(shí)及人際溝通能力。

◆外匯柜員

要求：28周歲以下；具有2年以上銀行外匯柜面工作經(jīng)歷；熟悉外匯管理政策；了解外匯業(yè)務(wù)操作及國(guó)際收支申報(bào)流程；具有金融英語(yǔ)證書(shū)或英語(yǔ)六級(jí)及以上者優(yōu)先。

◆綜合柜員

要求：28周歲以下，2年以上銀行相應(yīng)崗位工作經(jīng)歷，熟悉銀行柜面業(yè)務(wù)操作，業(yè)務(wù)技能熟練，形象好，親和力強(qiáng)，具備一定的營(yíng)銷技巧和較好的服務(wù)意識(shí)及人際溝通能力。

（三）風(fēng)險(xiǎn)管理部

◆部門(mén)負(fù)責(zé)人

要求：43周歲以下，金融從業(yè)5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上銀行風(fēng)險(xiǎn)管理崗位經(jīng)歷，現(xiàn)任其他銀行機(jī)構(gòu)同職級(jí)職務(wù)或下一職級(jí)職務(wù)3年以上，具有中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱。

◆信用審查

要求：35周歲以下，有2年以上銀行公司信用業(yè)務(wù)審查工作經(jīng)歷或3年以上公司信用業(yè)務(wù)主辦客戶經(jīng)理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有較全面的銀行信用業(yè)務(wù)知識(shí)和企業(yè)財(cái)務(wù)知識(shí)，具有較強(qiáng)的分析判斷能力。

◆放款審核

要求：35周歲以下，有3年以上銀行信用業(yè)務(wù)放款工作經(jīng)歷，熟悉計(jì)算機(jī)操作，有較全面的銀行信用業(yè)務(wù)知識(shí)和相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)。

◆貸后管理

要求：35周歲以下，有3年以上公司信用業(yè)務(wù)貸后管理工作經(jīng)歷，有較全面的銀行信用業(yè)務(wù)知識(shí)和企業(yè)財(cái)務(wù)知識(shí)，具有較強(qiáng)的分析判斷能力。

◆風(fēng)險(xiǎn)兼合規(guī)管理崗

要求：35周歲以下，金融工作年限3年以上，有銀行風(fēng)險(xiǎn)管理、信用審查或內(nèi)控管理工作經(jīng)歷，熟悉金融法律法規(guī)、銀行業(yè)監(jiān)管規(guī)定及國(guó)家行業(yè)政策，有系統(tǒng)的金融、法律、財(cái)務(wù)等基礎(chǔ)知識(shí)，了解銀行主要業(yè)務(wù)流程，有較強(qiáng)的分析判斷能力和綜合文字能力。有律師資格者優(yōu)先。

（四）企業(yè)金融部

◆部門(mén)負(fù)責(zé)人

要求：43周歲以下，金融從業(yè)5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上銀行管理崗位經(jīng)歷，現(xiàn)任其他銀行機(jī)構(gòu)同職級(jí)職務(wù)或下一職級(jí)職務(wù)3年以上，具有豐富的企業(yè)客戶資源和較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力，中級(jí)以上職稱。

◆公司業(yè)務(wù)人員

要求：35周歲以下，金融從業(yè)3年以上工作經(jīng)歷，1年以上銀行公司業(yè)務(wù)崗位經(jīng)歷，熟悉銀行存貸款業(yè)務(wù)和公司類金融業(yè)務(wù)產(chǎn)品，具備獨(dú)立的行業(yè)或客戶分析能力，具有較強(qiáng)的公司業(yè)務(wù)市場(chǎng)拓展能力和較豐富的客戶資源，有企業(yè)網(wǎng)銀和投資銀行業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

（五）零售業(yè)務(wù)部

◆部門(mén)負(fù)責(zé)人

要求：43周歲以下，金融從業(yè)5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，現(xiàn)任其他金融機(jī)構(gòu)同職級(jí)職務(wù)或下一職級(jí)職務(wù)3年以上，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和市場(chǎng)拓展能力，中級(jí)以上職稱。熟悉零售業(yè)務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)流程和管理辦法，具有良好的溝通協(xié)調(diào)和分析策劃能力，有證券、投資、基金、保險(xiǎn)等專業(yè)資質(zhì)證書(shū)者優(yōu)先。

◆零售業(yè)務(wù)拓展負(fù)責(zé)人

要求：35周歲以下，專業(yè)對(duì)口；在商業(yè)銀行有3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉零售相關(guān)業(yè)務(wù)流程和管理辦法；具有證券、投資、外匯、基金、保險(xiǎn)等專業(yè)資質(zhì)證書(shū)者優(yōu)先考慮；具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力；具有創(chuàng)新意識(shí)和較好的分析、策劃、文字處理能力。綜合素質(zhì)特別優(yōu)秀的，可以適當(dāng)放寬招聘條件。

◆零售客戶經(jīng)理

要求：35周歲以下，3年以上金融工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行零售業(yè)務(wù)流程，具有豐富的零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品知識(shí)，良好的客戶溝通和分析策劃能力，有金融注冊(cè)理財(cái)師AFP、CFP證書(shū)者或具有證券、期貨、投資、外匯、基金、保險(xiǎn)等專業(yè)資質(zhì)證書(shū)或3年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

◆理財(cái)經(jīng)理

要求：35周歲以下，3年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)歷。掌握較豐富的零售業(yè)務(wù)相關(guān)知識(shí)，熟悉零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品、相關(guān)業(yè)務(wù)流程和管理辦法，具有AFP、CFP及證券、投資、基金、保險(xiǎn)等專業(yè)資質(zhì)證書(shū)者優(yōu)先，有豐富社會(huì)資源或較豐富工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

◆零售業(yè)務(wù)代表

要求：35周歲以下，全日制大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限。具有吃苦耐勞、勇于挑戰(zhàn)自我的精神。

（六）業(yè)務(wù)拓展部

◆業(yè)務(wù)拓展負(fù)責(zé)人（若干名）

要求：43周歲以下，從事企業(yè)金融工作5年（含）以上，具有3年以上部門(mén)負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)，熟悉企業(yè)金融業(yè)務(wù)管理，熟悉當(dāng)?shù)仄髽I(yè)金融市場(chǎng)，有較強(qiáng)的管理能力、市場(chǎng)營(yíng)銷能力、協(xié)調(diào)能力和文字能力，中級(jí)（含）以上職稱。

◆對(duì)公客戶經(jīng)理

要求：35周歲以下，從事經(jīng)濟(jì)金融工作3年以上，熟悉銀行本外幣資產(chǎn)、負(fù)債、中間業(yè)務(wù)，熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)和銀行會(huì)計(jì)，擁有豐富的客戶資源、有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)維護(hù)能力、公關(guān)能力和客戶評(píng)價(jià)能力。有特殊客戶資源的，可適當(dāng)放寬招聘條件。

◆對(duì)公客戶經(jīng)理助理

要求：35周歲以下，大專以上學(xué)歷，社會(huì)資源豐富。有特殊客戶資源人員優(yōu)先考慮。

三、報(bào)名方法

請(qǐng)應(yīng)聘者下載填寫(xiě)《興業(yè)銀行長(zhǎng)春分行應(yīng)聘表》，同時(shí)附近期一寸免冠彩色照片和全身彩色照片，身份證、工作證、職稱證書(shū)、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、業(yè)績(jī)證明材料的復(fù)印件，一并寄往興業(yè)銀行長(zhǎng)春分行綜合部（地址：長(zhǎng)春市長(zhǎng)春大街309號(hào)興業(yè)銀行長(zhǎng)春分行，郵編：130041）。報(bào)名時(shí)間：2011年10月17日至2011年10月26日

四、招聘程序

經(jīng)初審、筆試、面試、體檢四個(gè)環(huán)節(jié)，對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行全面素質(zhì)考察，擇優(yōu)錄取。被錄用者將電話正式通知，統(tǒng)一安排上崗前培訓(xùn)。

五、注意事項(xiàng)

1、應(yīng)聘申請(qǐng)表（2頁(yè)）要求如實(shí)、詳盡填寫(xiě)，粘貼相片并本人親筆簽名有效。

2、采用信件郵寄方式，應(yīng)在信封上注明應(yīng)聘崗位；

3、應(yīng)聘者個(gè)人信息僅用于此次招聘，興業(yè)銀行對(duì)未被錄用人員的材料將代為保密，恕不退還。

4、本次招聘將通過(guò)電話與應(yīng)聘者聯(lián)系，請(qǐng)保持通訊暢通。

5、應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，興業(yè)銀行有權(quán)取消其錄取資格。

聯(lián)系方式：0432-67678988  常先生

0431-89861005  王先生

興業(yè)銀行長(zhǎng)春分行

2011年10月17日