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興業(yè)金融租賃有限責任公司誠聘英才

發(fā)布時間:2011-02-21 20:06   來源:興業(yè)銀行招聘 查看:打印  關閉

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銀行招聘考試備考資料

興業(yè)金融租賃有限責任公司(以下簡稱“興業(yè)金融租賃”)是經(jīng)中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會批準,由興業(yè)銀行(股票代碼:601166)獨資設立的全國性金融租賃公司,公司注冊資本20億元人民幣,注冊地址為天津市經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)。自2010年9月開業(yè)以來,興業(yè)金融租賃依托興業(yè)銀行資源優(yōu)勢,各項業(yè)務發(fā)展迅速、管理運營良好,截至2010年末公司總資產(chǎn)達105億元,市場知名度、市場競爭力不斷提升。

興業(yè)金融租賃是興業(yè)銀行實施綜合化經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略的重要舉措。作為興業(yè)銀行獨資設立的全國性金融租賃公司,興業(yè)金融租賃充分利用濱海新區(qū)開發(fā)開放綜合配套改革試驗區(qū)的政策與地緣優(yōu)勢,遵循興業(yè)銀行整體業(yè)務和客戶發(fā)展戰(zhàn)略,依托興業(yè)銀行“大平臺”作業(yè),充分發(fā)揮興業(yè)銀行的市場品牌、金融技術、客戶資源、機構網(wǎng)絡、信息資源等優(yōu)勢,積極拓展節(jié)能減排、金融同業(yè)、交通運輸、能源、電信、冶金、采掘、工業(yè)裝備、工程機械等領域融資租賃業(yè)務,為客戶提供全面、優(yōu)質(zhì)、高效的金融服務,努力成為一流的專業(yè)金融租賃提供商。

蓬勃發(fā)展的興業(yè)金融租賃事業(yè)將為各類英才提供施展才華、成就人生價值的舞臺。興業(yè)金融租賃將秉承興業(yè)文化的核心理念,與員工事業(yè)發(fā)展共成長。為滿足公司業(yè)務發(fā)展需要,我們誠摯地歡迎有志于金融租賃事業(yè)的各類經(jīng)營管理人才加盟興業(yè)租賃。

一、應聘人員基本條件

(一)全國重點高校全日制本科(含)以上學歷(應聘客戶經(jīng)理,條件特別優(yōu)秀者,可適當放寬);

(二)具備與崗位要求相適應的工作能力,具有3年以上相關、相似工作崗位經(jīng)驗;

(三)身體健康,部門負責人年齡在43周歲(含)以下;客戶經(jīng)理年齡在40周歲(含)以下;其他員工年齡在35周歲(含)以下(條件特別優(yōu)秀者,可適當放寬);

(四)具有良好的職業(yè)道德和團隊意識,愛崗敬業(yè),誠實守信,品行端正,無不良記錄;

(五)具有一定的外語閱讀和表達能力。

二、招聘部門、招聘崗位和要求

部門 崗位 人數(shù) 工作地
各業(yè)務拓展部 部門負責人 若干 北京、天津
高級、中級客戶經(jīng)理 若干 北京、天津
金融市場部 部門負責人 若干 北京
籌資經(jīng)理 若干 北京
渠道經(jīng)理 若干 北京
理財經(jīng)理 若干 北京
風險管理部 業(yè)務管理崗 若干 北京
資產(chǎn)管理崗 若干 北京
項目審查崗 若干 北京
綜合管理部 IT 若干 北京

(一)各業(yè)務拓展部

1、各業(yè)務拓展部門負責人(若干)

     

  1. (1)崗位職責:負責租賃業(yè)務的拓展和管理,全面完成公司下達的經(jīng)營指標;負責組織建立、管理與維護客戶關系;組織建立公司與設備制造廠商、經(jīng)銷商、代理商等機構的業(yè)務合作渠道。負責組織公司主營業(yè)務產(chǎn)品的創(chuàng)新與開發(fā)等。

(2)任職要求:43周歲(含)以下,本科及以上學歷(條件特別優(yōu)秀者可適當放寬);5年以上租賃公司或銀行市場營銷拓展管理崗位工作經(jīng)歷;具有豐富的客戶資源,能獨立完成客戶的開發(fā)、服務、管理工作;具備較強的團隊管理、市場拓展、項目策劃及產(chǎn)品創(chuàng)新能力;熟悉金融租賃、銀行等金融業(yè)務,了解融資租賃業(yè)務運作和相關金融市場情況;具有良好的英文閱讀和表達能力;具有融資租賃公司業(yè)務拓展從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;具有節(jié)能減排、交通運輸、能源通訊、大型成套設備等行業(yè)客戶資源者優(yōu)先;具有大中型設備制造企業(yè)營銷管理從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。其中:

天津業(yè)務總部負責人:除上述條件外,應熟悉天津市場,具有豐富的天津區(qū)域的客戶資源;

交通運輸部負責人:除上述條件外,應熟悉交通運輸設備交易市場;熟悉各類大型交通運輸工具融資業(yè)務,具有3年及以上大型交通運輸工具融資工作經(jīng)驗,具有各類大型交通工具融資租賃業(yè)務工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

(3)工作地:北京、天津。

2、各業(yè)務拓展部門高級、中級客戶經(jīng)理(若干)

(1)崗位職責:負責目標行業(yè)租賃業(yè)務拓展和項目營銷;負責開發(fā)租賃產(chǎn)品,設計租賃方案等租賃項目具體實施工作;負責開展行業(yè)分析和市場調(diào)研;負責開展客戶服務與客戶關系管理。

(2)任職要求:40周歲(含)以下,本科及以上學歷(條件特別優(yōu)秀者可適當放寬);3年以上融資租賃公司、銀行客戶經(jīng)理工作經(jīng)驗或大型制造商、供應商市場營銷工作經(jīng)驗;具有較豐富的客戶資源;具備較強的行業(yè)分析、市場開拓、項目策劃、項目創(chuàng)新和市場營銷能力;了解融資租賃業(yè)務運作流程,能夠獨立完成客戶營銷、產(chǎn)品設計開發(fā)、客戶服務工作;有租賃行業(yè)相關從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;熟悉節(jié)能減排、交通運輸、能源通訊、大型成套設備等相關領域市場情況和客戶,具有相關市場開拓及項目工作經(jīng)驗者優(yōu)先。其中:

天津業(yè)務總部客戶經(jīng)理:除上述條件外,應熟悉天津市場,具有較豐富的天津區(qū)域的客戶資源;

交通運輸部客戶經(jīng)理:除上述條件外,應熟悉相關交通運輸設備交易市場;熟悉各類大型交通運輸工具融資業(yè)務;有3年及以上大型交通運輸工具融資工作經(jīng)驗;具有各類大型交通工具融資租賃業(yè)務工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

(3)工作地:北京、天津。

(二)金融市場部

1、部門負責人(若干)

(1)崗位職責:負責組織開展公司籌融資工作;負責組織開展公司資產(chǎn)轉讓、運營工作;負責組織開展公司日常資金頭寸管理;負責組織建立和維護融資渠道;負責組織開展金融行業(yè)租賃業(yè)務營銷、拓展,完成公司下達的經(jīng)營計劃;負責組織開展租賃同業(yè)業(yè)務合作。

(2)任職要求:43周歲(含)以下,重點高校全日制本科及以上學歷;5年以上金融機構同業(yè)業(yè)務、資金業(yè)務管理經(jīng)驗或大型企業(yè)融資管理、資金管理經(jīng)驗;熟悉境內(nèi)外資金、債券、外匯市場情況;熟悉、掌握理財產(chǎn)品、資產(chǎn)證券化產(chǎn)品開發(fā)設計專業(yè)知識;具備較強的市場拓展、項目策劃和產(chǎn)品創(chuàng)新能力;具有良好的英文閱讀和表達能力;具有在各大銀行總行或金融機構總部從事資金拆借及頭寸管理相關經(jīng)驗者優(yōu)先。 

(3)工作地:北京。

2籌資經(jīng)理(若干)

(1)崗位職責:負責組織實施資金籌集方案,完成公司下達的籌資任務;負責運用各種金融工具控制市場風險、利率風險和公司流動性風險并降低公司籌資成本;負責管理、維護公司與提供融資機構的客戶關系;負責公司日常資金頭寸管理。

(2)任職要求:35周歲(含)以下,重點高校全日制本科及以上學歷;3年以上銀行、其他金融機構或大型企業(yè)集團籌資管理經(jīng)驗;熟悉國家有關金融政策法規(guī)和制度規(guī)定;具有較豐富的銀行、信托、保險公司等金融機構客戶資源;熟悉各種利率、匯率風險控制工具;具備較強的市場拓展、項目策劃、財務分析、協(xié)調(diào)與溝通能力;熟悉資金市場,有銀行資金崗位交易員經(jīng)驗者優(yōu)先。

(3)工作地:北京。

3、渠道經(jīng)理(若干)

(1)崗位職責:負責建立和管理銀行、保險、證券、信托、投行等各類金融機構合作渠道;負責建設公司與租賃同業(yè)合作渠道并開展各種業(yè)務合作;負責與業(yè)務主管部門、同業(yè)交易對手、市場中介機構等的日常溝通聯(lián)絡,及時反饋市場信息;

(2)任職要求:35周歲(含)以下,重點高校全日制本科及以上學歷;3年以上銀行、金融租賃、其他金融機構或大型企業(yè)集團資金管理工作經(jīng)驗;熟悉國家有關金融政策法規(guī)和制度規(guī)定;了解資金市場,熟悉各類金融機構的運作模式;具有較豐富的銀行、融資租賃、信托、保險公司等金融機構客戶資源;具備較強的市場拓展、項目策劃、協(xié)調(diào)與溝通能力。

(3)工作地:北京。

4、理財經(jīng)理(若干)

(1)崗位職責:負責根據(jù)公司資產(chǎn)運營計劃具體實施租賃資產(chǎn)轉讓業(yè)務,完成公司下達的資產(chǎn)運營目標;負責租賃資產(chǎn)證券化、信托計劃、理財計劃等結構化產(chǎn)品的開發(fā)設計;負責建立、管理公司資產(chǎn)運營渠道。

(2)任職要求:35周歲(含)以下,重點高校全日制本科及以上學歷;3年以上銀行、保險、信托等金融機構理財業(yè)務或資產(chǎn)運營管理經(jīng)驗;具有較豐富的同業(yè)客戶資源;熟悉銀行保理、理財、信托計劃、資產(chǎn)證券化等產(chǎn)品及運作模式;熟悉了解國家有關政策法規(guī)和制度規(guī)定,具有一定的金融理論知識基礎;具備較強的市場拓展、項目策劃、協(xié)調(diào)與溝通及產(chǎn)品創(chuàng)新能力;具有銀行保理、理財?shù)葘a(chǎn)品開發(fā)設計、銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。

(3)工作地:北京。

(三)風險管理部

1、業(yè)務管理崗(若干)

(1)崗位職責:制訂擬定業(yè)務投向規(guī)劃和實施方案,負責公司租賃業(yè)務結構的管理;負責公司業(yè)務管理和產(chǎn)品統(tǒng)一管理、開發(fā)工作,擬定公司各類產(chǎn)品管理制度和操作辦法。

(2)任職要求: 35周歲(含)以下,重點高校全日制本科及以上學歷;兩年以上銀行對公業(yè)務或租賃業(yè)務管理經(jīng)驗;熟悉銀行等金融機構批發(fā)業(yè)務產(chǎn)品設計和研發(fā)經(jīng)驗;熟悉金融租賃業(yè)務流程;熟悉制造業(yè)供應鏈的管理模式和項目管理流程;具有良好的英文閱讀和表達能力。

(3)工作地:北京。

2、資產(chǎn)管理崗(若干)

(1)崗位職責:負責公司租賃項目的租后資產(chǎn)管理工作;負責擬定資產(chǎn)管理和資產(chǎn)保全相關規(guī)章制度;負責應收款催收管理,逾期應收款及其債權管理和風險處置工作;協(xié)助對租賃物品殘值變賣進行處理,對租賃物的殘值進行分析、審核。

(2)任職要求:35周歲(含)以下,重點高校全日制本科及以上學歷,機械、投資、金融等相關專業(yè);兩年以上銀行貸后管理或租賃資產(chǎn)管理工作經(jīng)驗;熟悉銀行公司業(yè)務或租賃業(yè)務操作流程;熟悉機械設備等相關領域市場情況;熟悉不良資產(chǎn)處置工作;具有良好的英文閱讀和表達能力;具備律師或注冊會計師或資產(chǎn)評估師等資格者優(yōu)先。

(3)工作地:北京。

3、項目審查崗(若干)

     

  1. (1)崗位職責:負責研究和草擬租賃項目風險審查制度;負責具體租賃項目的審查;承擔行業(yè)調(diào)研、區(qū)域調(diào)研,做好各類業(yè)務的區(qū)域、行業(yè)的市場準入、退出及業(yè)務結構調(diào)整的研究和分析。

(2)任職要求: 35周歲(含)以下,重點高校全日制本科及以上學歷;兩年以上銀行信貸或租賃項目審查工作經(jīng)驗;掌握公司財務知識,熟悉企業(yè)財務會計制度;具有良好的英文閱讀和表達能力;具有中長期項目融資工作經(jīng)驗者優(yōu)先,具備律師或注冊會計師或資產(chǎn)評估師等資格者優(yōu)先。

(3)工作地:北京。

(四)綜合管理部

IT崗(若干)

(1)崗位職責:負責公司核心業(yè)務系統(tǒng)的開發(fā)、建設工作;負責信息系統(tǒng)、辦公系統(tǒng)、中心機房和通信網(wǎng)絡系統(tǒng)的日常維護管理工作;負責生產(chǎn)運行信息的收集、整理、反饋等工作;負責公司網(wǎng)站的日常管理和維護;負責公司電子設備的選型、招標、購置工作;負責公司信息安全管理工作;負責公司IT培訓工作。

(2)任職要求:年齡35歲以下,重點高校全日制本科及以上學歷;3年以上軟件系統(tǒng)開發(fā)建設工作經(jīng)歷,熟悉銀行等金融業(yè)信息技術,有較強的軟件開發(fā)能力和計算機設備維護能力;在計算機結構、主流操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫、網(wǎng)絡等方面較好的專業(yè)知識;具有良好的英文閱讀和表達能力;具有銀行、金融租賃公司等金融企業(yè)IT系統(tǒng)開發(fā)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

(3)工作地:北京。 yinhangzhaopin.com

三、報名須知

(一)報名時間:截至2011年3月15日;

(二)報名方式和報名材料

有意應聘者請于2011年3月15日前將以下資料通過電子郵件發(fā)至cibleasing@vip.sina.com,郵件標題需注明“應聘人姓名+應聘部門+應聘崗位”。報名材料包括:

1、《應聘申請表》(點此下載);

2、各類證明材料,包括身份證、最高學歷證書和學位證書、專業(yè)資格證書、專業(yè)技術職稱、外語等級證書等材料的電子掃描件;

3、業(yè)績材料,包括發(fā)表的論文或著作、成果證書、獲獎證書等材料電子文檔或電子掃描件;

4、近期全身數(shù)碼生活照片一張。

(三)經(jīng)審查符合條件者,將通過電話通知面試時間和地點。未被錄用人員的材料將進入公司人才庫,恕不退還。謝絕來訪

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