興業銀行昆明分行招聘啟事[2011/1]

興業銀行于1988年成立，是我國首批股份制商業銀行之一。開業二十二年來，興業銀行始終堅持與客戶“同發展、共成長”和“服務源自真誠”的經營理念，致力于為客戶提供全面、優質、高效的金融服務。興業銀行昆明分行成立于2005年12月26日，是興業銀行的一級分行，開業五年多來，興業銀行昆明分行各項業務呈現健康、快速發展態勢。現因業務發展需要，面向全省招聘以下崗位人員：

一、招聘崗位及要求

（一）支行行長、業務拓展部負責人

要求：1、本科及以上學歷，現任其他經濟金融機構同職級職務；或現任其他經濟金融機構下一職級職務三年以上；

      2、從事金融工作五年以上；

      3、中級以上專業技術職務任職資格，年齡在43周歲以下；

      4、有特殊客戶資源的，可適當放寬條件。

（二）零售信貸中心管理人員、銀行卡及渠道管理人員、支行零售負責人、理財經理

要求：1、35周歲以下，相關專業本科以上學歷，專業對口；

      2、三年以上相關崗位工作經驗，熟悉零售業務相關業務流程和管理辦法；

      3、掌握較豐富的零售業務相關知識，具有證券、投資、外匯、基金、保險等專業資質證書者優先考慮等；

      4、具有良好的溝通、協調、組織能力；

      5、具有創新意識和較好的分析、策劃、文字處理能力；

      6、服務高端個人客戶的理財經理除應具備上述5項要求外，還要求取得國內認證的AFP或CFP資格。

（三）同業業務管理崗

要求：1、大學本科及以上學歷、專業對口；

      2、35周歲以下；

      3、具有一年以上金融同業工作經歷。

（四）對公客戶經理

要求：1、全日制大專及以上學歷、業務能力強；

      2、40周歲以下，有特殊客戶資源的，年齡可適當放寬到45周歲；

      3、具有一年以上經濟金融工作經歷。

（五）零售客戶經理

要求：1、35周歲以下，全日制大專以上學歷；

      2、具有三年以上經濟金融工作經歷；

      3、具備一定的金融業務知識，從事過保險營銷、大中零售產品銷售的人員優先考慮；

      4、熟悉當地市場，心理承受能力和溝通交流能力強，對營銷工作有熱情和信心；

      5、對有豐富資源或銷售和服務能力特別突出的，可適當放寬條件下，年齡可放寬到40歲。

（六）綜合柜員

要求：1、具有相關經濟金融專業全日制大專及以上學歷、業務技能強；

      2、28周歲以下；

      3、具有兩年以上銀行工作經歷。

（七）行政秘書

要求：大專以上學歷，工作責任心強，23周歲以下。

（八）信用卡營銷主任及營銷人員

要求：大專以上學歷；20-35周歲；具有相關工作經驗和良好的客戶基礎，熱衷于銷售工作，吃苦耐勞、善于學習者可適當放寬條件；營銷主任要求具有一年以上信用卡銷售工作經驗。

二、有關要求

1、請應聘者準備一份詳細的個人簡歷，內容主要包含：

（1）個人基本情況（姓名、性別、出生日期、籍貫、民族、政治面貌、近期半寸免冠彩色照片1張）、主要學習經歷和工作經歷（對應到月）、求職意向以及聯系方式等；

（2）有關學歷、學位、身份證或其他資格證書的復印件。

2、所有材料需用A4紙，并裝訂完整。

3、本招聘啟事有效期截止2011年1月31日。

4、昆明地區應聘者的應聘材料直接遞送至昆明市拓東路138號拓東大廈六樓興業銀行昆明分行綜合部（其他地區應聘者可郵寄）

聯系人：徐小姐    聯系電話：0871-3061980    郵編：650021

詳情請登陸興業銀行網站查詢（網址：http：//www.cib.com.cn）

興業銀行股份有限公司昆明分行

2011年1月