興業(yè)銀行股份有限公司信用卡中心2011校園招聘

興業(yè)銀行是中國首批股份制商業(yè)銀行之一,位居全球銀行百強(qiáng)之列。2007 年 2 月在上海證券交易所掛牌上市(股票代碼:601166),注冊資本 50 億元。
興業(yè)銀行信用卡中心是總部設(shè)在上海的總行直屬經(jīng)營機(jī)構(gòu),全面負(fù)責(zé)興業(yè)銀行信用卡業(yè)務(wù)的運(yùn)作和管理。2004年7月發(fā)行符合國際標(biāo)準(zhǔn)的雙幣卡。
優(yōu)秀的員工是企業(yè)最寶貴的財(cái)富,興業(yè)銀行將為每位員工提供良好的薪酬福利待遇,廣闊的發(fā)展空間。
現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,我們誠摯地歡迎行內(nèi)外有志于金融創(chuàng)新、勇于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)涞母黝惾瞬偶尤胛覀兊男辛?為鑄造百年興業(yè)而共同奮斗,為推動中國信用卡市場的發(fā)展而努力。
 
應(yīng)聘基本條件:
1、電話催收、卡務(wù)服務(wù)、電話外呼專員等崗位要求大專(含)以上學(xué)歷,其中部分人員用人事代理方式,其他崗位要求本科(含)以上學(xué)歷;
2、具有優(yōu)良的職業(yè)道德操守、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,思維敏捷、工作積極、身體健康,無不良記錄;
3、有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
4、應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)前可到興業(yè)銀行信用卡中心實(shí)習(xí)。
工作地點(diǎn):上海市
 
報(bào)名須知:
(一)應(yīng)聘材料(信封左下角注明應(yīng)聘崗位):
1、應(yīng)聘申請表、應(yīng)聘人員詳細(xì)簡歷;
2、各類證明材料,包括最高學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)職稱、身份證、外語等級證書等復(fù)印件;
3、業(yè)績材料,包括發(fā)表的論文或著作、成果證書、獲獎證書等材料的復(fù)印件;
4、應(yīng)聘者認(rèn)為對應(yīng)聘該職位有幫助的其它材料。
(二)經(jīng)審查符合條件者,將另行通知面試時(shí)間,未被錄用人員的材料代為保密,恕不退還。
(三)應(yīng)聘材料寄至:上海市浦東新區(qū)來安路500號興業(yè)銀行上海業(yè)務(wù)營運(yùn)中心大樓B樓5層興業(yè)銀行信用卡中心人力資源部,郵編:201201。或?qū)��?yīng)聘材料發(fā)至Email: recruit@cib.com.cn ,郵件標(biāo)題為:應(yīng)聘××崗_畢業(yè)院校_專業(yè)_姓名,郵件大小請勿超過1M。
 
 
興業(yè)銀行信用卡中心招聘啟事
 
興業(yè)銀行是中國首批股份制商業(yè)銀行之一，位居全球銀行百強(qiáng)之列。2007 年 2 月在上海證券交易所掛牌上市（股票代碼：601166），注冊資本 50 億元。
興業(yè)銀行信用卡中心是總部設(shè)在上海的總行直屬經(jīng)營機(jī)構(gòu)，全面負(fù)責(zé)興業(yè)銀行信用卡業(yè)務(wù)的運(yùn)作和管理。2004年7月發(fā)行符合國際標(biāo)準(zhǔn)的雙幣卡。
優(yōu)秀的員工是企業(yè)最寶貴的財(cái)富，興業(yè)銀行將為每位員工提供良好的薪酬福利待遇，廣闊的發(fā)展空間。
現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，我們誠摯地歡迎行內(nèi)外有志于金融創(chuàng)新、勇于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)涞母黝惾瞬偶尤胛覀兊男辛校瑸殍T造百年興業(yè)而共同奮斗，為推動中國信用卡市場的發(fā)展而努力。
 
招聘崗位及人數(shù)：
 
1、信貸審核崗，10人
對信用卡申請進(jìn)行審核，對申請人資質(zhì)進(jìn)行調(diào)查判斷，并根據(jù)授信政策提出審核意見；對偽冒、不實(shí)申請進(jìn)行防堵，維護(hù)銀行資產(chǎn)安全；對授信政策、審核策略等的執(zhí)行情況進(jìn)行反饋。有較強(qiáng)的溝通能力和邏輯判斷能力。經(jīng)濟(jì)、金融、法律等相關(guān)專業(yè)。有信用卡相關(guān)從業(yè)背景或普通話等級證書者優(yōu)先考慮。
2、偽冒調(diào)查崗、5人
對各類欺詐案件進(jìn)行深入調(diào)查，總結(jié)和分析欺詐特征、形勢，形成制度或科技防范方面的建議，為欺詐防范提供指引；有效控制、防范信用卡申請中潛在的法律風(fēng)險(xiǎn)問題。
3、授權(quán)監(jiān)控崗，5人
處理臨時(shí)額度調(diào)整等日常授權(quán)業(yè)務(wù)，保障信用卡交易順利進(jìn)行；適時(shí)監(jiān)控并處理風(fēng)險(xiǎn)報(bào)警交易，及時(shí)向主管匯報(bào)監(jiān)控中發(fā)現(xiàn)的問題；監(jiān)控收單業(yè)務(wù)、調(diào)查收單欺詐交易，監(jiān)察整個(gè)授權(quán)系統(tǒng)的運(yùn)作。能適應(yīng)輪班。
4、電話催收崗，5人
負(fù)責(zé)通過電話提醒信用卡逾期客戶還款，同時(shí)維護(hù)客戶的聯(lián)系信息并對于有風(fēng)險(xiǎn)的賬戶進(jìn)行相應(yīng)控管及反饋。
5、信貸政策分析崗，2人
負(fù)責(zé)監(jiān)控資產(chǎn)品質(zhì)，根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果制定信貸業(yè)務(wù)相關(guān)政策，進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)分析并完成分析報(bào)告。有一定金融風(fēng)險(xiǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，對數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu)有較深入的了解，有較強(qiáng)的文字功底和溝通能力，英語六級（含）以上水平，有信用卡相關(guān)從業(yè)背景或精通SAS編程者優(yōu)先考慮。
6、數(shù)據(jù)策略崗，2人
（1）具備在數(shù)據(jù)庫營銷或客戶關(guān)系管理中使用數(shù)據(jù)分析和建模的經(jīng)驗(yàn)，精通數(shù)據(jù)分層營銷和定量化經(jīng)營客戶的技術(shù)手段。對信用卡業(yè)務(wù)有深入了解。有較強(qiáng)的統(tǒng)計(jì)分析技能和溝通協(xié)調(diào)能力；
（2）金融工程、數(shù)理統(tǒng)計(jì)或數(shù)據(jù)庫營銷專業(yè)背景，能使用SAS軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)分析或開發(fā)模型者優(yōu)先。
 
7、數(shù)據(jù)安全管理崗，2人
（1）負(fù)責(zé)牽頭進(jìn)行數(shù)據(jù)安全管理，對數(shù)據(jù)安全制度執(zhí)行情況進(jìn)行督促檢查并推動落實(shí)；
（2）熟悉數(shù)據(jù)安全防范技術(shù)，能及時(shí)跟蹤了解數(shù)據(jù)安全前沿技術(shù)的應(yīng)用和發(fā)展，對數(shù)據(jù)安全有深刻認(rèn)識；
（3）具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及公文寫作能力；
（4）具有文檔安全管理系統(tǒng)、數(shù)據(jù)痕跡管理系統(tǒng)等相關(guān)應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
 
8、項(xiàng)目管理崗，5人
（1）負(fù)責(zé)從需求評估、立項(xiàng)、需求分析、項(xiàng)目進(jìn)度控制、投產(chǎn)及生產(chǎn)問題解決等整個(gè)軟件項(xiàng)目生命周期的管理和協(xié)調(diào)工作，確保項(xiàng)目能如期上線，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo)；
（2）具備項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)、對信用卡業(yè)務(wù)有較深入的了解，能夠準(zhǔn)確的評估業(yè)務(wù)需求并提出前瞻性的解決方案，有較強(qiáng)的計(jì)劃、溝通、協(xié)調(diào)和組織能力；
（3）有信用卡行業(yè)相關(guān)從業(yè)背景或熟悉信用卡核心系統(tǒng)及外圍系統(tǒng)的人員優(yōu)先；了解財(cái)務(wù)會計(jì)專業(yè)基礎(chǔ)知識、熟悉信用卡賬務(wù)處理、資金清算業(yè)務(wù)的人員優(yōu)先。
 
9、高級軟件工程師，5人　
（1）負(fù)責(zé)銀行應(yīng)用系統(tǒng)項(xiàng)目管理，需求分析，總體架構(gòu)和概要設(shè)計(jì)工作，并對項(xiàng)目的詳細(xì)設(shè)計(jì)，開發(fā)，測試，上線和維護(hù)工作進(jìn)行管理和指導(dǎo)；
（2）計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，1年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)、對信用卡業(yè)務(wù)有較深入的了解，能夠準(zhǔn)確的評估業(yè)務(wù)需求并提出前瞻性的解決方案，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力；　　
（3）精通C/C++，java等一種及以上開發(fā)語言,熟悉J2ee架構(gòu)，熟悉Websphere，WebLogic，tomtat等主流應(yīng)用服務(wù)器；　
（4）熟悉UNIX操作系統(tǒng)，熟悉oracle，SQL Server等主流數(shù)據(jù)庫之一；　　
（5）熟悉Tuxedo，MQ等中間件，熟悉8583交易報(bào)文者優(yōu)先；
（6）具有銀行各業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，尤其是銀行實(shí)時(shí)交易類系統(tǒng)，渠道系統(tǒng)，管理信系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；熟悉銀聯(lián)相關(guān)聯(lián)網(wǎng)技術(shù)規(guī)范優(yōu)先。
 
10、系統(tǒng)管理崗，2人
（1）負(fù)責(zé)IBM小型機(jī)、PC服務(wù)器（Windows操作系統(tǒng)）、SAN存儲和帶庫備份系統(tǒng)的維護(hù)管理工作；
（2）具有較強(qiáng)的分析研究能力和良好的溝通能力；擁有團(tuán)隊(duì)合作意識；
（3）計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)；2年以上IBM小型機(jī)和SAN存儲的系統(tǒng)管理經(jīng)歷；
（4）熟悉IBM的AIX系統(tǒng)和邏輯分區(qū)、Windows系統(tǒng)，能熟練進(jìn)行AIX和Windows雙機(jī)維護(hù)和切換，具備AIX和Windows系統(tǒng)管理技能；熟悉各類網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的調(diào)試，能迅速判斷網(wǎng)絡(luò)故障原因；
（5）有相關(guān)工作經(jīng)歷，獲得AIX認(rèn)證、微軟MCSE認(rèn)證，或具有CCNP或CCIE證書者優(yōu)先。
 
11、應(yīng)用維護(hù)崗，2人
（1）負(fù)責(zé)系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫及中間件軟件的維護(hù)和管理工作。
（2）具有較強(qiáng)的分析研究能力和良好的溝通能力；擁有團(tuán)隊(duì)合作意識；
（3）熟悉數(shù)據(jù)庫及中間件軟件的維護(hù)及管理知識；遵守相關(guān)運(yùn)維制度，制訂和實(shí)施系統(tǒng)運(yùn)維計(jì)劃，進(jìn)行日常運(yùn)行監(jiān)控，應(yīng)急處理各類故障，建立并充實(shí)故障知識庫。結(jié)合應(yīng)用系統(tǒng)架構(gòu)和業(yè)務(wù)需求，通過對主機(jī)和存儲的調(diào)配，持續(xù)提高應(yīng)用系統(tǒng)的配置效能和安全性；
（4）具有oracle、SQL sever等數(shù)據(jù)庫軟件或tomcat、weblogic、tuxedo等中間件軟件開發(fā)經(jīng)歷者優(yōu)先；具有呼叫中心運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)，熟悉語音中繼線路技術(shù)，對系統(tǒng)配置操作及運(yùn)維管理經(jīng)驗(yàn)和相關(guān)證書者優(yōu)先；擁有Veritas認(rèn)證獲得者優(yōu)先。
 
12、會計(jì)核算崗，2人
負(fù)責(zé)信用卡業(yè)務(wù)賬務(wù)處理、錯(cuò)賬調(diào)整、資金清算以及收單業(yè)務(wù)賬務(wù)處理等；管理信用卡重要憑證；編制業(yè)務(wù)報(bào)表；指導(dǎo)信用卡柜面業(yè)務(wù)核算以及會計(jì)事項(xiàng)的檢查監(jiān)督工作。具備財(cái)務(wù)會計(jì)專業(yè)基礎(chǔ)知識，熟悉銀行會計(jì)結(jié)算業(yè)務(wù)，有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
 
13、卡務(wù)服務(wù)崗，2人
負(fù)責(zé)退件登記、電話聯(lián)系客戶確認(rèn)相關(guān)資料、庫存管理及退件處理流程的編寫及優(yōu)化工作。要求具備良好的溝通和表達(dá)能力。
 
14、制卡管理崗，2人
負(fù)責(zé)對制卡外包商的日常溝通與聯(lián)絡(luò)，進(jìn)行制卡數(shù)據(jù)發(fā)送、報(bào)表編制、卡片庫存管理等相關(guān)工作；組織空白卡的報(bào)審、制作及供應(yīng)工作，并在必要時(shí)自行制卡。熟悉計(jì)算機(jī)者優(yōu)先考慮。
15、爭議處理崗，2人
負(fù)責(zé)信用卡境內(nèi)、境外交易的發(fā)卡、收單爭議處理，客戶聯(lián)絡(luò)及賬務(wù)調(diào)整等；聯(lián)系銀行卡組織處理日常卡務(wù)運(yùn)作事務(wù)。境外爭議崗位要求一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，英語六級。
16、電話外呼專員崗，10人
利用外呼電話的方式，進(jìn)行信用卡高交易促動，營銷信用卡產(chǎn)品，通過數(shù)據(jù)庫開拓電話營銷市場。
17、法律合規(guī)崗，1人
負(fù)責(zé)對內(nèi)、對外的合規(guī)審查、法律文件審查等綜合法律事務(wù)。有較強(qiáng)的文字功底和溝通能力，英語八級（含）以上水平，法律相關(guān)專業(yè)，有信用卡相關(guān)從業(yè)背景者優(yōu)先考慮。
18、財(cái)務(wù)管理崗，1人
負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)核算；負(fù)責(zé)編制年度以及滾動財(cái)務(wù)預(yù)算，并根據(jù)預(yù)算下達(dá)預(yù)算分配指標(biāo)。
19、財(cái)務(wù)分析崗，1人
負(fù)責(zé)就業(yè)務(wù)經(jīng)營情況定期進(jìn)行財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析。
20、人力資源管理崗，1人
負(fù)責(zé)薪酬福利計(jì)算和各類社會保險(xiǎn)辦理、人員招聘和員工信息管理、員工培訓(xùn)管理等。
 
應(yīng)聘基本條件：
 
1、電話催收、卡務(wù)服務(wù)、電話外呼專員等崗位要求大專（含）以上學(xué)歷，其中部分人員用人事代理方式，其他崗位要求本科（含）以上學(xué)歷；
2、具有優(yōu)良的職業(yè)道德操守、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，思維敏捷、工作積極、身體健康，無不良記錄；
3、有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
4、應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)前可到興業(yè)銀行信用卡中心實(shí)習(xí)。
 
工作地點(diǎn)：上海市
 
報(bào)名須知：
 
（一）應(yīng)聘材料（信封左下角注明應(yīng)聘崗位）：
1、應(yīng)聘申請表、應(yīng)聘人員詳細(xì)簡歷；
2、各類證明材料，包括最高學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)職稱、身份證、外語等級證書等復(fù)印件；
3、業(yè)績材料，包括發(fā)表的論文或著作、成果證書、獲獎證書等材料的復(fù)印件；
4、應(yīng)聘者認(rèn)為對應(yīng)聘該職位有幫助的其它材料。
 
（二）經(jīng)審查符合條件者，將另行通知面試時(shí)間，未被錄用人員的材料代為保密，恕不退還。
 
（三）應(yīng)聘材料寄至：上海市浦東新區(qū)來安路500號興業(yè)銀行上海業(yè)務(wù)營運(yùn)中心大樓B樓5層興業(yè)銀行信用卡中心人力資源部，郵編：201201。或?qū)��?yīng)聘材料發(fā)至Email: recruit@cib.com.cn，郵件標(biāo)題為：應(yīng)聘××崗_畢業(yè)院校_專業(yè)_姓名，郵件大小請勿超過1M。 興業(yè)銀行信用卡中心應(yīng)聘申請表
應(yīng)聘崗位 照片
姓   名 性別 電話
號碼
聯(lián)系地址
常用郵箱地址
身份證號碼
工作單位 現(xiàn)職務(wù)
學(xué)歷、畢業(yè)院校、專業(yè)全日制 政治面貌
在職
興趣愛好 婚姻狀況
工作簡歷
（時(shí)間、
單位、崗
位或職
務(wù)）
教育培
訓(xùn)情況
(教育經(jīng)歷從高中寫起)
家庭主要
成員及工
作單位
求職要求