一、銀行介紹:
興業(yè)銀行成立于
1988年8月,是國內(nèi)首批股份制商業(yè)銀行之一,2007年2月5日正式在上海證券交易所掛牌上市(股票代碼:601166),注冊資本50億元。開業(yè)二十一年來,興業(yè)銀行始終堅持與客戶“同發(fā)展、共成長”和“服務(wù)源自真誠”的經(jīng)營理念,致力于為客戶提供全面、優(yōu)質(zhì)、高效的金融服務(wù)。
截至2009年9月末,興業(yè)銀行資產(chǎn)總額為12663.12億元,股東權(quán)益為558.48億元,不良貸款比率為0.61%。今年1至9月累計實現(xiàn)稅后利潤95.72億元。根據(jù)英國《銀行家》雜志2009年7月發(fā)布的全球銀行1000強排名,興業(yè)銀行按總資產(chǎn)排名列第108位,按一級資本排名117位。根據(jù)美國《福布斯》發(fā)布的2009全球上市公司2000強排名,興業(yè)銀行綜合排名第389位,在307家上榜的全球銀行中排名第62位。
目前,興業(yè)銀行已在
北京、上海、
廣州、
深圳、
南京、
杭州、
天津、
沈陽、
鄭州、
濟南、
重慶、
武漢、
成都、
西安、
福州、
廈門、
太原、
昆明、
長沙、
寧波、
溫州、
義烏、
臺州、
東莞、
佛山、
無錫、
南昌、
合肥、
烏魯木齊、
大連、
青島、
南寧、
哈爾濱、
石家莊等全國主要城市設(shè)立了
41家分行、480多家分支機構(gòu);在上海、北京設(shè)有資金營運中心、信用卡中心、零售銀行管理總部、資產(chǎn)托管部、銀行合作服務(wù)中心、大型客戶業(yè)務(wù)部、投資銀行部、期貨金融部、可持續(xù)金融中心等總行經(jīng)營性機構(gòu),建立了網(wǎng)上銀行“在線興業(yè)”(www.cib.com.cn)、電話銀行“95561”和手機銀行“無線興業(yè)”(wap.cib.com.cn),與全球1000多家銀行建立了代理行關(guān)系。
興業(yè)銀行濟南分行是興業(yè)銀行在
山東設(shè)立的省級管轄行,
2001年7月9日正式開業(yè)。開業(yè)以來,分行遵循"建設(shè)一流銀行、打造百年興業(yè)"的戰(zhàn)略目標和"服務(wù)源自真誠"、"發(fā)展中共成長"的經(jīng)營理念,堅持"從嚴治行、專家辦行、科技興行、服務(wù)立行",積極應(yīng)對入世后的機遇和挑戰(zhàn),立足服務(wù)本地經(jīng)濟發(fā)展,堅持依法合規(guī)經(jīng)營,各項業(yè)務(wù)取得了快速健康發(fā)展。
興業(yè)銀行濟南分行零售產(chǎn)品營銷中心成立于2006年7月,截止到目前已經(jīng)有3年多的發(fā)展歷程,先后為總行、分行輸送一批優(yōu)秀的骨干人才。
二、招聘專業(yè)
會計學、審計學、投資銀行學、金融學、風險管理、財務(wù)管理、國際貿(mào)易、市場營銷、企業(yè)管理、經(jīng)濟學等經(jīng)濟管理類相關(guān)專業(yè)為主,具有復(fù)合型專業(yè)背景者優(yōu)先考慮。
三、招聘崗位
零售產(chǎn)品營銷人員,其職責主要是從事分行零售綜合產(chǎn)品的營銷工作(零售產(chǎn)品包括理財、儲蓄、信用卡、三方存管、興業(yè)通、代發(fā)工資等)。
四、招聘條件
1、面向全國“211”高校、普通高校和財經(jīng)院校,山東省生源優(yōu)先考慮,并且應(yīng)于2010年8月之前畢業(yè),獲得國家認可的報到證、畢業(yè)證和學位證,不包含成人教育、網(wǎng)絡(luò)(遠程)教育、自學考試以及其他非全國統(tǒng)招畢業(yè)生,不包含獨立學院、民辦、“三本”等院校畢業(yè)生;初次就業(yè)的海外留學歸國人員所持學歷應(yīng)取得國家教育部留學服務(wù)中心出具的國外(境外)學歷學位認證。
2、遵紀守法、誠實守信,具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德,無學校處分等不良記錄,愿意履行興業(yè)銀行員工義務(wù)和職位職責;在校期間學習成績優(yōu)良,獲得過獎學金或其它榮譽稱號,具有文體及其他特長,黨員、學生干部在同等條件下優(yōu)先錄用。
3、學習能力強,能吃苦,具有優(yōu)秀的團隊合作精神、溝通能力、創(chuàng)新意識和強烈的責任感。
4、身體健康,具備與工作要求相適應(yīng)的身體條件。
5、本人應(yīng)如實說明與本行員工有無親屬關(guān)系,包括:夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親關(guān)系,符合我行親屬回避的規(guī)定。
五、工作地點
六、薪酬待遇
1、收入:收入豐厚,依照我行相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。
2、福利:依照當?shù)卣呦嚓P(guān)規(guī)定繳納五險。
3、合同:采取派遣制用工,委托第三方人事代理機構(gòu)簽署勞動合同。
七、新員工發(fā)展
本行將為新員工提供寬廣的發(fā)展平臺及鍛煉機會,幫助員工實現(xiàn)自我價值。
1、新員工將會分派到各分支機構(gòu)的零售產(chǎn)品營銷中心進行鍛煉,熟悉本行零售業(yè)務(wù)日常運營和發(fā)展等狀況,了解本行零售相關(guān)業(yè)務(wù),與本行的顧客直接接觸,提高員工的服務(wù)意識。
2、學習鍛煉的平臺:所有員工直接派遣到分支行機構(gòu)零售產(chǎn)品營銷中心實習,定期給予業(yè)務(wù)培訓(xùn)與指導(dǎo),確保員工充分接觸銀行零售業(yè)務(wù),這將為其在銀行的發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。
3、發(fā)展路徑:我們要求員工具備卓越的能力、完善的人格素質(zhì)以及踏實奉獻的精神,本行將為優(yōu)秀的員工提供廣闊的發(fā)展空間及晉升機會,并將幫助員工設(shè)計完善職業(yè)生涯規(guī)劃。
九、招聘流程
1、職位發(fā)布:于山東大學、山東經(jīng)濟學院、山東財政學院、濟南大學、山東師范大學、山東輕工業(yè)學院、山東建筑大學、山東交通學院的就業(yè)信息網(wǎng)發(fā)布招聘啟事。
2、簡歷投遞:請務(wù)必下載興業(yè)銀行標準簡歷,不接受其他的簡歷形式,將簡歷投遞至:zhaoquan0422@sina.com;截止日期為:2010.05.31,郵件主題和附件請以所在院校—專業(yè)—姓名—學歷命名。
3、專業(yè)面試:由分行零售產(chǎn)品營銷中心主管以及分行人事處主管進行面試,請著正裝參加面試;面試具體時間地點另行通知。
十、備注
1、每位應(yīng)聘者僅限投遞一次標準簡歷,嚴禁重復(fù)申請,不接收其它形式的簡歷投遞;承諾所有填寫內(nèi)容真實、有效,如有虛假將立即取消應(yīng)聘資格,您的個人簡歷將是我們進行人員選拔和錄用的重要依據(jù)。
2、本次招聘的面試及錄取等相關(guān)信息,將通過手機短信或電話形式通知,請應(yīng)聘者確保報名表中手機號碼的準確性與暢通。
3、所有應(yīng)聘材料代為保密,謝絕來電、來訪;在
校園招聘過程中,不向應(yīng)聘者收取任何費用,謹防受騙。
十一、附件
http://job.sdie.edu.cn/Article/article/201004/20100427173506.htm
聯(lián)系我們時,請一定說明在“銀行招聘網(wǎng)”上看到的,謝謝!
免責聲明:本網(wǎng)站所發(fā)布內(nèi)容為轉(zhuǎn)載資訊,作為轉(zhuǎn)載主體并不承擔崗位真實性核查責任,僅供您瀏覽和參考之用,請您對相關(guān)內(nèi)容自行辨別及判斷,本網(wǎng)站不承擔任何責任。如有內(nèi)容、版權(quán)等問題請與本網(wǎng)聯(lián)系刪除。
熱門標簽:
招聘 銀行 員工 中心 零售 營銷 發(fā)展 產(chǎn)品