興業銀行南昌分行誠聘英才

興業銀行南昌分行成立于2006年5月16日，自開業以來，始終堅持與客戶“同發展、共成長”，秉承“服務源自真誠”的經營理念，致力于為客戶提供全面、優質、高效的金融服務，實現了健康、持續、快速發展。目前因業務發展需要，興業銀行南昌分行面向江西省誠邀英才加盟，并堅持“德才兼備、注重實效、人事匹配、用人所長”的用人觀，為人才提供具有競爭性、激勵性的薪酬待遇。具體招聘崗位如下：

一、支行零售業務負責人：3名

職位要求：35周歲以下，本科以上學歷，五年以上銀行相關崗位工作經驗和三年以上銀行零售業務營銷管理從業經歷，熟悉本地金融市場，具備較強的團隊管理能力，能有效帶領團隊拓展市場、提升業績。

二、會計主管崗位：5名

職位要求：35周歲以下，財經類專業本科以上學歷，助理會計師以上職稱，五年以上銀行會計結算從業經驗。精通商業銀行本外幣會計、儲蓄出納、支付結算等相關業務知識和法律法規，熟悉銀行柜面操作實務及內部控制流程，具有較好的溝通組織協調能力。有兩年以上類似崗位工作經驗者優先。

三、業務管理崗位

基本要求：35周歲以下，大學本科相關專業以上學歷，金融從業年限三年以上，有較強的工作責任心和團隊合作意識。

1、風險管理：3名 

職位要求：三年以上銀行信貸或法律工作經歷，具有較強的風險管控能力，良好的溝通能力和文字表達能力。有公司或個人信用貸款業務審查、風險管理等相關崗位2年以上工作經歷者優先。

2、信用審查：3名

職位要求：三年以上銀行信貸工作經歷，熟悉企業財務知識，了解公司信貸業務各環節流程；具有較強的風險識別能力，對相關市場、行業有較強的理解和分析能力。有公司或個人信用貸款業務審查等相關崗位2年以上工作經歷者優先。

3、公司業務：3名 

職位要求：三年以上銀行公司業務崗位經歷，熟悉銀行存貸款業務、票據業務等公司類金融業務產品，具備獨立的行業或客戶分析能力，具有良好的溝通能力和文字表達能力。

4、零售業務：3名

職位要求：熟悉銀行零售業務相關業務流程和管理辦法。具有證券、投資、外匯、基金、保險等專業資質證書者優先。

5、計劃財務：3名

職位要求：三年以上銀行計劃、財務崗位工作經歷，熟悉銀行財務管理規定及相關工作要求，具有獨立的財務分析能力，具有良好的溝通能力和文字表達能力。

6、會計管理：6名

職位要求：三年以上銀行會計結算工作經歷，熟悉商業銀行本外幣會計、儲蓄出納、支付結算等相關業務知識和法律法規，熟悉銀行柜面操作實務及內部控制流程。

四、客戶經理崗位

基本要求：40周歲以下，大學專科以上學歷，金融從業年限三年以上，有較強的工作責任心和團隊合作意識。

1、公司業務客戶經理：10名

職位要求：熟悉銀行公司業務產品和本地市場環境，有良好的市場拓展能力、營銷能力和客戶溝通能力，熱愛營銷工作。有業務專長和特殊客戶資源者，可適當放寬條件。

2、零售業務客戶經理：10名 

職位要求：熟悉銀行零售業務產品和本地市場環境，有良好的市場拓展能力、營銷能力和客戶溝通能力，熱愛營銷工作，從事過銀行零售產品營銷、保險營銷的人員優先。有業務專長和特殊客戶資源者，可適當放寬條件。

應聘須知

（一）有意應聘者請于2009年10月30日前將以下資料寄達我行：

（1）應聘申請表下載；

（2）各類證明材料，包括學歷、學位、專業資格證書、專業技術職稱、身份證、外語等級證書及各類獎勵證書等復印件；

（3）近期全身生活照片一張。

應聘資料寄至：南昌市疊山路119號天河大廈二樓興業銀行南昌分行綜合部（郵編：330006）。請在信封左下角注明應聘崗位名稱。

（二）經初審符合條件者，將另行通知面試時間。應聘人員材料保密，恕不退還。

（三）應聘人員應對其所提供相關材料的真實性負責，如有虛假，興業銀行南昌分行有權取消其錄用資格。

（四）聯系方式：

電話：0791-6887096 聯系人：顧小姐