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招聘類別:社會招聘
工作性質(zhì):全職
薪資范圍:25000~30000
招聘人數(shù):若干
發(fā)布時間:2019-05-22
截止時間:
工作職責(zé):
1、在了解公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品特點及政策的基礎(chǔ)上,積極做好公司客戶的開拓與維護工作;
2、通過對客戶的服務(wù)和聯(lián)系,維護客戶關(guān)系,提升客戶對我行的認可度,了解客戶拓展中客戶的實際需要,根據(jù)要求設(shè)計、開發(fā)和優(yōu)化各類存款資產(chǎn)、負債及結(jié)算等產(chǎn)品服務(wù);
3、根據(jù)銀行規(guī)定,對貸款客戶進行定期貸后管理,防范貸款風(fēng)險。
任職資格:
1、年齡在25歲-35歲之間;
2、本科或以上學(xué)歷;
3、3年以上銀行工作經(jīng)驗,2年或以上銀行市場拓展相關(guān)工作經(jīng)驗;
4、堅韌不拔的成就動機,靈活高效的營銷技巧。
。ǘ┱衅嘎毼唬菏袌鰻I銷部業(yè)務(wù)處長/副處長(公司業(yè)務(wù))
招聘類別:社會招聘
工作性質(zhì):全職
薪資范圍:25000~30000
招聘人數(shù):若干
發(fā)布時間:2019-05-22
截止時間:
工作地點:上海市
工作職責(zé):
1、根據(jù)銀行業(yè)務(wù)發(fā)展需要,協(xié)助支行行長落實支行內(nèi)部公司業(yè)務(wù)拓展計劃,挖掘開發(fā)新客戶資源等市場工作;
2、協(xié)助支行行長完成支行人員協(xié)調(diào)工作,確保支行任務(wù)指標(biāo)完成、人員結(jié)構(gòu)穩(wěn)定,從而完成銀行的任務(wù)指標(biāo)。
任職資格:
1、年齡在35歲以下;
2、全日制本科或以上學(xué)歷;
3、4年或以上銀行市場拓展相關(guān)工作經(jīng)驗;
4、堅韌不拔的成就動機,良好的抗壓能力,靈活高效的營銷技巧。
(三)招聘職位:人力資源專員
招聘類別:社會招聘
工作性質(zhì):全職
薪資范圍:15001~25000
招聘人數(shù):若干
發(fā)布時間:2019-05-22
截止時間:
工作地點:上海市
工作職責(zé):
協(xié)助部門主管開展銀行的選育用留等人力資源管理工作,包括但不限于參與人才選拔與面試、培訓(xùn)管理、員工關(guān)系管理等模塊。
任職資格:
1、年齡30歲以下;
2、全日制本科及以上學(xué)歷,人力資源管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
3、一年及以上人力資源工作經(jīng)驗;
4、具備優(yōu)秀的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力和抗壓能力;
5、優(yōu)秀的職業(yè)操守、勤奮敬業(yè),責(zé)任心強,具備一定抗壓能力。
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招聘類別:社會招聘
工作性質(zhì):全職
薪資范圍:面議
招聘人數(shù):若干
發(fā)布時間:2019-05-22
截止時間:
工作職責(zé):
1、擬備或?qū)徍丝傂袑ν夂炇鸬乃泻霞s、合同;履行銀行規(guī)章制度頒發(fā)前的合規(guī)審核工作
2、根據(jù)銀行要求,提供各類法律咨詢服務(wù)
3、履行本行規(guī)章制度頒發(fā)前的合規(guī)審查職能。審核評價本行各項政策、程序和操作指南的合規(guī)性,確保各項政策、程序和操作指南符合法律、規(guī)則和準(zhǔn)則的要求
4、履行本行新產(chǎn)品、新業(yè)務(wù)推出前的合規(guī)審查職能
5、負責(zé)敦促總行相關(guān)部門實施合規(guī)風(fēng)險管理計劃, 審核合規(guī)檢查報告,對檢查發(fā)現(xiàn)問題的改進情況進行跟蹤;審閱各機構(gòu)合規(guī)主任對機構(gòu)合規(guī)風(fēng)險的評估報告,對發(fā)現(xiàn)的問題提出意見和建議
6、銀行要求的其他法律合規(guī)工作
任職資格:
1、良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德:敬業(yè)愛崗、嚴(yán)謹細致、吃苦耐勞、有高度責(zé)任感、承壓能力、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力、風(fēng)險敏感度以及良好的團隊合作精神
2、法學(xué)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,通過國家司法考試
3、熟悉銀行業(yè)經(jīng)營管理相關(guān)法律法規(guī)及監(jiān)管規(guī)定
4、較強的書面及口頭表達能力,思維敏銳清晰
5、良好的溝通能力和積極高效的工作態(tài)度及工作能力;工作態(tài)度認真嚴(yán)肅、積極主動,堅持原則