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[福建]2018年廈門國際銀行博士后人才引進招聘啟事

發(fā)布時間:2018-04-28 15:34  來源:廈門國際銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉
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2018年廈門國際銀行博士后人才引進招聘啟事
  廈門國際銀行成立于1985年8月,總部設(shè)在中國廈門,是中國境內(nèi)第一家中外合資銀行,2013年改制為中資商業(yè)銀行;經(jīng)過多年的發(fā)展,已成長為一家地跨港澳和中國大陸、在國內(nèi)外享有良好聲譽的銀行。在英國《銀行家》2016年全球1000大銀行中,廈門國際銀行按總資產(chǎn)排名第215位;在國內(nèi),廈門國際銀行位列中國金融500強榜單前50強,并躋身國內(nèi)城商行前十名。
  廈門國際銀行博士后科研工作站于2008年6月經(jīng)國家人力資源和社會保障部批準設(shè)立,與廈門大學博士后流動站聯(lián)合面向海內(nèi)外招聘博士后研究人員。目前已培養(yǎng)出多名在戰(zhàn)略研究與風險管理等相關(guān)領(lǐng)域的骨干人才。熱烈歡迎各界精英參與銀行事業(yè)的研究和發(fā)展!
  【研究課題】
  1、宏觀經(jīng)濟金融預測研究
  2、中國金融市場的發(fā)展趨勢及其機會與挑戰(zhàn)研究
  3、人民幣國際化、資本項目開放對中小商業(yè)銀行的機會與挑戰(zhàn)研究
  4、經(jīng)濟新常態(tài)下中小商業(yè)銀行經(jīng)營及戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型研究
  5、經(jīng)濟波動、行業(yè)周期與中小商業(yè)銀行投資及資產(chǎn)配置策略研究
  6、中小商業(yè)銀行核心競爭力研究
  7、中小商業(yè)銀行國際化戰(zhàn)略研究
  8、中小商業(yè)銀行綜合金融發(fā)展戰(zhàn)略研究
  9、中小商業(yè)銀行零售業(yè)務發(fā)展模式和策略研究
  10、中小商業(yè)銀行財富管理及私人銀行業(yè)務研究
  11、中小商業(yè)銀行市場營銷戰(zhàn)略、模式和策略研究
  12、中小商業(yè)銀行投行及資管業(yè)務研究
  13、中小商業(yè)銀行同業(yè)及金融市場業(yè)務研究
  14、大健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展對中小商業(yè)銀行的機遇及策略研究
  15、互聯(lián)網(wǎng)金融發(fā)展對中小商業(yè)銀行的機會與挑戰(zhàn)研究
  16、商業(yè)銀行大數(shù)據(jù)分析技術(shù)應用及風險預警研究
  17、AI、AR在商業(yè)銀行的應用研究
  18、區(qū)塊鏈技術(shù)在商業(yè)銀行的應用研究
  19、中小商業(yè)銀行質(zhì)量管理體系建設(shè)和運作模式研究
  20、中小商業(yè)銀行操作風險高級計量法研究
  21、中小商業(yè)銀行流動性風險及市場風險管理研究
  22、中小企業(yè)評級系統(tǒng)建設(shè)和風險定價研究
  23、基于現(xiàn)代金融市場和金融管理技術(shù)的中小商業(yè)銀行資產(chǎn)負債管理研究
  24、商業(yè)銀行會計核算數(shù)據(jù)與信息體系建設(shè)
  25、商業(yè)銀行財務籌劃研究
  26、基于經(jīng)濟資本的中小商業(yè)銀行員工績效考核與激勵機制研究
  27、中小商業(yè)銀行經(jīng)營管理模式改革相關(guān)課題研究
  任職資格:
  【招聘要求】
  1、近兩年已在國內(nèi)外獲得博士學位,或當年即將獲得博士學位(博士培養(yǎng)單位出具證明,進站前能獲得博士學位);
  2、近兩年內(nèi)至少在SSCI、CSSCI等國內(nèi)外核心刊物上發(fā)表過1篇主要論文;
  3、所學專業(yè)屬于管理學、金融、經(jīng)濟及財務等專業(yè);
  4、專業(yè)背景與工作站博士后研究項目相近;
  5、具有較強研究能力、敬業(yè)精神和溝通能力,能夠高質(zhì)量完成博士后研究任務并承擔相關(guān)工作;
  6、年齡在35歲以下,品學兼優(yōu),身體健康,無不良記錄;
  7、能夠全脫產(chǎn)在工作站進行研究工作;
  8、申請人如具有銀行業(yè)工作經(jīng)驗可優(yōu)先考慮。
  【申請方式】
  申請本職位人員請登錄本行網(wǎng)站下載有關(guān)表格,并于2018年5月30日前向本站提交下列資料,筆試、面試具體時間、地點另行通知。
  1、填寫博士后申請表,附近期1寸免冠照片2張。
  2、博士研究生畢業(yè)證書和學位證書,即將畢業(yè)的提供校一級博士學位論文答辯委員會決議書。
  3、博士論文詳細摘要、至少2-3篇在國內(nèi)核心刊物或國外權(quán)威刊物發(fā)表的代表性學術(shù)研究論文。
  4、擬報課題及課題研究計劃書。
  5、2名本學科博士生導師推薦信,申請人若為留學人員,需有一名外籍專家提交的推薦意見。
  6、身份證復印件或具有同等效力的證件如國外居留證等。
  7、其他相關(guān)材料:
  (1)留學博士申請人需提供《中華人民共和國駐外使領(lǐng)館教育處(組)推薦意見》或留學回國人員證明、戶口注銷證明。
  (2)在職身份從事博士后研究的,供職單位需提交同意脫產(chǎn)證明。在職人員如出站后自主擇業(yè)的,供職單位應提供同意自主擇業(yè)的證明。
  (3)辭職人員需提供原單位同意辭職的證明或原單位同級政府人事部門所屬人才流動服務機構(gòu)出具的《辭職證明書》或檔案存檔證明。
  (4)工作站規(guī)定的其他材料。
  【聯(lián)系方式】
  聯(lián)系人:張先生
  聯(lián)系電話:0592-2078888
  聯(lián)系地址:廈門市鷺江道8-10號國際銀行大廈五樓廈門國際銀行人力資源部郵政編碼:361001
  E-mail:zhangyf@xib.com.cn
  網(wǎng) 址:http://www.xib.com.cn
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