因銀行即將完成股份制改革,業(yè)務(wù)規(guī)模進一步擴大,廈門國際銀行珠海分行即日啟動2012校園招聘擴招工作,為銀行未來發(fā)展儲備優(yōu)秀人才。現(xiàn)公告如下:
一、2012年度招聘計劃
1、招聘機構(gòu):廈門國際銀行珠海分行
2、招聘崗位:對公客戶經(jīng)理
3、工作地點:珠海
4、專業(yè)要求:以金融、財務(wù)、會計、國貿(mào)、管理及其他經(jīng)濟類為主,理工與經(jīng)濟類復(fù)合背景人才為佳,素質(zhì)特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬
5、素質(zhì)要求:
(1)正規(guī)院校全日制大學(xué)2012屆本科及以上應(yīng)屆畢業(yè)生;
(2)廣東生源可優(yōu)先考慮;
(3)英語六級成績426分以上;
(4)誠實守信、品學(xué)兼優(yōu)、團隊精神、富有激情、積極進取、樂于創(chuàng)新。
二、我們?yōu)槟峁?/strong>
1. 豐厚的薪酬待遇:提供具有市場競爭力的、地區(qū)同業(yè)領(lǐng)先的薪酬福利體系,為員工提供人性化關(guān)懷服務(wù)。
2.完善的培訓(xùn)體系:提供完整的六級培訓(xùn)體系,幫助員工盡快成長為銀行骨干。
3.清晰的職業(yè)路徑:完善的入職引導(dǎo)人制度及職業(yè)發(fā)展路徑圖;根據(jù)員工自身特點,幫助規(guī)劃清晰的職業(yè)發(fā)展道路。
4.廣闊的發(fā)展平臺:銀行迎來股改契機,將進入高速發(fā)展,為年輕員工提供更多的成長空間和施展的舞臺。
5.開放的企業(yè)文化:銀行奉行“以人為本、創(chuàng)新求變、開拓進取、團結(jié)奉獻”的企業(yè)價值觀,并倡導(dǎo)以業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向的、團隊合作的工作氛圍,建立“能者上、平者讓、庸者下”的良性競爭氛圍。
三、簡歷投遞方式:
請按以下要求將應(yīng)聘材料投遞到珠海地區(qū)招聘郵箱:campus-zh@xib.com.cn
(1)郵件名稱應(yīng)統(tǒng)一寫成:“學(xué)校-專業(yè)-姓名”;
(2)投遞材料應(yīng)包括我行要求格式的求職信息表(文件命名為學(xué)校-專業(yè)-姓名)、個人簡歷、個人全身生活照、成績單掃描件(全部文件大小請盡量控制不大于2M);
申請該職位:點我進入