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廈門(mén)國(guó)際銀行2010/6/10招聘信息集

發(fā)布時(shí)間:2010-06-20 20:28   來(lái)源:廈門(mén)國(guó)際銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉

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銀行招聘考試備考資料

廈門(mén)國(guó)際銀行成立于1985年,是中國(guó)首家中外合資銀行。
    廈門(mén)國(guó)際銀行總行設(shè)在廈門(mén)經(jīng)濟(jì)特區(qū),在香港澳門(mén)分別擁有附屬機(jī)構(gòu)——廈門(mén)國(guó)際投資有限公司和澳門(mén)國(guó)際銀行股份有限公司(下轄10家分行),在北京上海福州珠海、廈門(mén)、泉州等地區(qū)設(shè)有16家營(yíng)業(yè)性機(jī)構(gòu)和1家代表處,同時(shí)與遍布全球的200多家銀行建立了代理行關(guān)系,逐步擴(kuò)大全球化服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。
    廈門(mén)國(guó)際銀行堅(jiān)持“經(jīng)營(yíng)智慧”的核心經(jīng)營(yíng)理念,奉行“以人為本、創(chuàng)新求變、開(kāi)拓進(jìn)取、團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn)”的企業(yè)文化核心價(jià)值觀,堅(jiān)持國(guó)際化、標(biāo)準(zhǔn)化、集約化與精細(xì)化的經(jīng)營(yíng)管理導(dǎo)向,不斷拓寬戰(zhàn)略創(chuàng)新平臺(tái),加強(qiáng)核心信息系統(tǒng)建設(shè),加快夯實(shí)管理基礎(chǔ);實(shí)行“拾遺補(bǔ)缺”的市場(chǎng)策略,打造靈活應(yīng)變的業(yè)務(wù)運(yùn)作機(jī)制,建設(shè)因應(yīng)客戶(hù)和市場(chǎng)需求的彈性組織體系,通過(guò)創(chuàng)新金融產(chǎn)品和個(gè)性化方案,大力發(fā)展優(yōu)質(zhì)的基礎(chǔ)客戶(hù),實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)的可持續(xù)發(fā)展;推行全面風(fēng)險(xiǎn)管理,形成科學(xué)有效的風(fēng)險(xiǎn)控制體系,及時(shí)化解市場(chǎng)突變帶來(lái)的潛在風(fēng)險(xiǎn),確保資產(chǎn)質(zhì)量保持優(yōu)秀水平。
    作為第一家地跨港澳和大陸的中外合資銀行,廈門(mén)國(guó)際銀行經(jīng)過(guò)20多年的精耕細(xì)作,已經(jīng)成為一家在國(guó)內(nèi)外享有良好聲譽(yù)的銀行集團(tuán),連續(xù)多年入選英國(guó)《銀行家》雜志評(píng)選的“全球銀行1000強(qiáng)”,榮獲全國(guó)“外商投資雙優(yōu)企業(yè)”、“企業(yè)文化建設(shè)優(yōu)秀單位”、“最佳人力資源典范企業(yè)”、地方“納稅大戶(hù)”、“利稅100強(qiáng)”、“納稅信用等級(jí)A級(jí)企業(yè)”(最高等級(jí))等多項(xiàng)榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。

 把握股改帶來(lái)的大發(fā)展契機(jī),本行廣納精英賢才——
(一)招聘職位
  分行空缺:
職位
部門(mén)
工作地點(diǎn)
各支行
上海、福州
各分行市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部
北京、上海、福州
分行綜合部總經(jīng)理、副(助理)總經(jīng)理 分行綜合部 北京、福州、珠海
分、支行市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部
廈門(mén)、北京、上海、福州、珠海
綜合柜員、儲(chǔ)蓄柜員 分、支行營(yíng)業(yè)部 北京、上海、福州、珠海
國(guó)際結(jié)算 分行營(yíng)業(yè)部 北京
財(cái)務(wù)管理 分行財(cái)務(wù)管理部 廈門(mén)、珠海
人力資源專(zhuān)員 分行綜合部 廈門(mén)、上海、福州、珠海
風(fēng)險(xiǎn)控制人員 分行風(fēng)險(xiǎn)控制部 廈門(mén)、北京、福州
法務(wù)人員 分行風(fēng)險(xiǎn)控制部 福州
總行空缺:
職位
部門(mén)
工作地點(diǎn)
風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估人員 總行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估部 廈門(mén)
銀行卡業(yè)務(wù)管理人員 總行計(jì)劃財(cái)務(wù)部
廈門(mén)
核心系統(tǒng)項(xiàng)目組
廈門(mén)
核心系統(tǒng)項(xiàng)目組
廈門(mén)
總行科技部
廈門(mén)
系統(tǒng)管理員 總行科技部
廈門(mén)
數(shù)據(jù)庫(kù)管理員 總行科技部
廈門(mén)
行政秘書(shū) 總行總裁(總經(jīng)理)辦公室 廈門(mén)
總行總務(wù)部
廈門(mén)
總行總務(wù)部
廈門(mén)
 
澳門(mén)國(guó)際銀行招聘職位:
職位
部門(mén)
工作地點(diǎn)
信用風(fēng)險(xiǎn)管理部
澳門(mén)
分行
澳門(mén)
資訊科技部
澳門(mén)
SBR0101支行總經(jīng)理、副(助理)總經(jīng)理
工作性質(zhì): 全職 工作地點(diǎn) 上海、福州
發(fā)布日期: 2010-06-10 截止日期: 2010-07-31
招聘人數(shù): 3 薪水: 根據(jù)銀行薪酬制度
工作經(jīng)驗(yàn):
6年
學(xué)歷: 本科或以上
職位描述: 1、根據(jù)總行制定的營(yíng)銷(xiāo)策略規(guī)劃及分行制定的營(yíng)銷(xiāo)部署,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成年度業(yè)
   績(jī)指標(biāo);
2、管理所在機(jī)構(gòu)市場(chǎng)拓展、客戶(hù)服務(wù)及行政后勤的管理。
應(yīng)聘條件: 1、年齡在28歲-40歲之間;
2、本科或以上學(xué)歷;
3、6年或以上銀行業(yè)的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);具備較豐富的分行中層或支行管理經(jīng)驗(yàn)、3
   年或以上銀行市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn);
4、具有一定的組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、市場(chǎng)應(yīng)變能力。
5、有豐富的負(fù)債業(yè)務(wù)資源者優(yōu)先。
BRM0102分行市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部總經(jīng)理、副(助理)總經(jīng)理
工作性質(zhì): 全職 工作地點(diǎn) 北京、上海、福州
發(fā)布日期: 2010-06-10 截止日期: 2010-07-31
招聘人數(shù): 3 薪水: 根據(jù)銀行薪酬制度
工作經(jīng)驗(yàn):
6年
學(xué)歷: 本科或以上
職位描述: 1、根據(jù)總行制定的營(yíng)銷(xiāo)策略規(guī)劃及分行制定的營(yíng)銷(xiāo)部署,協(xié)助部門(mén)主管帶領(lǐng)團(tuán)
   隊(duì)完成年度業(yè)績(jī)指標(biāo);
2、與分行風(fēng)險(xiǎn)控制部、總行風(fēng)險(xiǎn)管理部、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估部做好溝通協(xié)調(diào)工作。
應(yīng)聘條件: 1、年齡在28歲-40歲之間;
2、本科或以上學(xué)歷;
3、6年或以上銀行業(yè)的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);具備較豐富的分行中層或支行管理經(jīng)驗(yàn),3
   年或以上銀行市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn);
4、具有良好的市場(chǎng)拓展能力、組織管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
5、有豐富的負(fù)債業(yè)務(wù)資源者優(yōu)先。
BRS0101 分行綜合部總經(jīng)理、副(助理)總經(jīng)理
工作性質(zhì): 全職 工作地點(diǎn) 北京、上海、福州、珠海
發(fā)布日期: 2010-06-10 截止日期: 2010-07-31
招聘人數(shù): 5 薪水: 根據(jù)銀行薪酬制度
工作經(jīng)驗(yàn):
5年
學(xué)歷: 本科或以上
職位描述:
1、統(tǒng)籌分行人力資源、行政、后勤保障相關(guān)工作,對(duì)分行總經(jīng)理負(fù)責(zé);
2、與總行人力資源部、總裁(總經(jīng)理)辦公室、總務(wù)部做好溝通協(xié)調(diào)工作,執(zhí)行各職能
   條線(xiàn)擬定的相關(guān)策略 。
應(yīng)聘條件:
1、年齡在28歲-40歲之間;
2、本科或以上學(xué)歷;
3、5年或以上人力資源、行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);具備較豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);有銀行工作
   經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 ;
4、良好的組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力,富有親和力。
 
 
MS0201客戶(hù)經(jīng)理(公司、零售)
工作性質(zhì): 全職 工作地點(diǎn) 廈門(mén)、北京、上海、福州、珠海
發(fā)布日期: 2010-06-10 截止日期: 2010-07-31
招聘人數(shù): 20 薪水: 根據(jù)銀行薪酬制度
工作經(jīng)驗(yàn): 2年 學(xué)歷: 本科或以上
職位描述: 負(fù)責(zé)所在機(jī)構(gòu)公司業(yè)務(wù)客戶(hù)的拓展、維護(hù)
應(yīng)聘條件: 1、年齡在25歲-35歲之間;
2、本科或以上學(xué)歷;
3、2年或以上市場(chǎng)拓展相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
4、堅(jiān)韌不拔的成就動(dòng)機(jī),靈活高效的營(yíng)銷(xiāo)技巧。
 
 
BM0301綜合柜員、儲(chǔ)蓄柜員
工作性質(zhì): 全職 工作地點(diǎn) 北京、上海、福州、珠海
發(fā)布日期: 2010-06-10 截止日期: 2010-07-31
招聘人數(shù): 若干 薪水: 根據(jù)銀行薪酬制度
工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上 學(xué)歷: 職業(yè)中專(zhuān)或以上
職位描述: 負(fù)責(zé)柜面各項(xiàng)業(yè)務(wù)服務(wù),包括本外幣儲(chǔ)蓄、對(duì)公會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)等。
應(yīng)聘條件:
1、 財(cái)會(huì)類(lèi)職業(yè)中專(zhuān)或以上學(xué)歷,28周歲以下;
2、 具有3年以?a href='http://www.lijianglyw.com/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄泄衩嬉滴窆ぷ骶椋滴竇寄苕凳歟?/div>
3、 具有相關(guān)業(yè)務(wù)資格證書(shū)。
 
 
IS0201 國(guó)際結(jié)算
工作性質(zhì): 全職 工作地點(diǎn) 北京
發(fā)布日期: 2010-06-10 截止日期: 2010-07-31
招聘人數(shù): 4 薪水: 根據(jù)銀行薪酬制度
工作經(jīng)驗(yàn): 2年以上 學(xué)歷: 本科或以上
職位描述: 負(fù)責(zé)各機(jī)構(gòu)客戶(hù)國(guó)際結(jié)算業(yè)務(wù)的具體柜面服務(wù),包括單據(jù)的受理、回單的整理和發(fā)送、客戶(hù)聯(lián)系,匯入?yún)R款、出口收款和各項(xiàng)業(yè)務(wù)處理結(jié)果的通知反饋。
應(yīng)聘條件:
1、年齡在24歲-32歲之間;
2、本科或以上學(xué)歷;
3、2年或以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
4、認(rèn)真細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神佳。
 
 
FM0201 財(cái)務(wù)管理
工作性質(zhì): 全職 工作地點(diǎn) 廈門(mén)、珠海
發(fā)布日期: 2010-06-10 截止日期: 2010-07-31
招聘人數(shù): 8 薪水: 根據(jù)銀行薪酬制度
工作經(jīng)驗(yàn): 2年以上 學(xué)歷: 本科或以上
職位描述: 柜面業(yè)務(wù)后督、會(huì)計(jì)核算、報(bào)表編制及分析、資金清算等。
應(yīng)聘條件:
1、年齡在24歲-32歲之間;
2、本科或以上學(xué)歷;
3、2年或以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉人民幣業(yè)務(wù)者優(yōu)先;
4、認(rèn)真細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神佳。
HR0101人力資源專(zhuān)員
工作性質(zhì): 全職 工作地點(diǎn) 廈門(mén)、上海、福州、珠海
發(fā)布日期: 2010-06-10 截止日期: 2010-07-31
招聘人數(shù): 4 薪水: 根據(jù)銀行薪酬制度
工作經(jīng)驗(yàn):
2年以上
學(xué)歷: 本科或以上
職位描述: 負(fù)責(zé)所在機(jī)構(gòu)的人力資源管理實(shí)施工作,包括人才的選、育、用、留,并分擔(dān)所在機(jī)構(gòu)行政事務(wù)性工作。
應(yīng)聘條件:
1、年齡在24-30歲之間,至少兩年以上大中型企業(yè)人力資源專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
2、全日制本科或以上人力資源管理相關(guān)學(xué)科背景;
3、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力、抗壓能力和時(shí)間管理能力。
RM0301風(fēng)險(xiǎn)控制人員
工作性質(zhì): 全職 工作地點(diǎn) 廈門(mén)、北京、福州
發(fā)布日期: 2010-06-10 截止日期: 2010-07-31
招聘人數(shù): 4 薪水: 根據(jù)銀行薪酬制度
工作經(jīng)驗(yàn):
2年
學(xué)歷: 本科或以上
職位描述: 負(fù)責(zé)貸款日常額度控制、貸款檔案管理、重要保管品的管理、報(bào)表編制分析、貸后檢查監(jiān)控、資產(chǎn)質(zhì)量評(píng)級(jí)等相關(guān)工作。
應(yīng)聘條件:
1、年齡在25歲-35歲之間;
2、本科或以上學(xué)歷;
3、3年或以上銀行風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有銀行市場(chǎng)拓展工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,較強(qiáng)的承壓能力和風(fēng)險(xiǎn)敏感度。
RM0302 法務(wù)人員
工作性質(zhì): 全職 工作地點(diǎn) 福州
發(fā)布日期: 2010-06-10 截止日期: 2010-07-31
招聘人數(shù): 1 薪水: 根據(jù)銀行薪酬制度
工作經(jīng)驗(yàn):
2年
學(xué)歷: 本科或以上
職位描述: 負(fù)責(zé)分行法律咨詢(xún)與合同審查事務(wù),負(fù)責(zé)開(kāi)展分行不良資產(chǎn)清收工作,協(xié)助分行合規(guī)主任開(kāi)展對(duì)業(yè)務(wù)運(yùn)作合規(guī)性的檢查等工作,為分行風(fēng)險(xiǎn)控制工作的正常運(yùn)行提供基礎(chǔ)保障。
應(yīng)聘條件:
1、全日制重點(diǎn)本科以上法律專(zhuān)業(yè)畢業(yè);
2、兩年以上工作經(jīng)驗(yàn);
3、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,較強(qiáng)的承壓能力和風(fēng)險(xiǎn)敏感度;
4、有商業(yè)銀行法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
 
 
CA0101 風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估人員
工作性質(zhì): 全職 工作地點(diǎn) 廈門(mén)
發(fā)布日期: 2010-06-10 截止日期: 2010-07-31
招聘人數(shù): 5 薪水: 根據(jù)銀行薪酬制度
工作經(jīng)驗(yàn):
2年
學(xué)歷: 本科或以上
職位描述: 負(fù)責(zé)銀行所有授信、投資項(xiàng)目的審批/評(píng)估工作。
應(yīng)聘條件:
1、 年齡在28-35歲之間;
2、 具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德;
3、 5年以上銀行市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn)及/或3年以上授信項(xiàng)目評(píng)審工作經(jīng)驗(yàn);
4、 嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力、溝通協(xié)調(diào)能力、承壓能力和風(fēng)險(xiǎn)敏感度。
PF0101銀行卡業(yè)務(wù)管理人員
工作性質(zhì): 全職 工作地點(diǎn) 廈門(mén)
發(fā)布日期: 2010-06-10 截止日期: 2010-07-31
招聘人數(shù): 1 薪水: 根據(jù)銀行薪酬制度
工作經(jīng)驗(yàn):
3年以上
學(xué)歷: 本科或以上
職位描述:
從事銀行卡(含借記卡、貸記卡)相關(guān)的業(yè)務(wù)管理,主導(dǎo)或參與銀行卡系統(tǒng)建設(shè)的業(yè)務(wù)需求及業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)、系統(tǒng)測(cè)試及上線(xiàn)管理等工作。
應(yīng)聘條件:
1、具備借記卡、貸記卡業(yè)務(wù)流程的操作和管理知識(shí)和技能,有銀行卡業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);
2、熟練掌握境內(nèi)外卡結(jié)算與清算操作,對(duì)銀行IT系統(tǒng)具有較好的理解能力;
3、具備良好的溝通能力和敬業(yè)精神。
 
IT0202 核心銀行系統(tǒng)項(xiàng)目經(jīng)理
工作性質(zhì): 全職 工作地點(diǎn) 廈門(mén)
發(fā)布日期: 2010-06-10 截止日期: 2010-07-31
招聘人數(shù): 2 薪水: 根據(jù)銀行薪酬制度
工作經(jīng)驗(yàn):
8年以上
學(xué)歷: 本科或以上
職位描述: 從事核心銀行系統(tǒng)建設(shè)的項(xiàng)目管理工作。
應(yīng)聘條件:
1、年齡在30-40歲之間;
2、具備豐富項(xiàng)目管理知識(shí)、技能和經(jīng)驗(yàn),具備必要的IT專(zhuān)業(yè)知識(shí)和金融業(yè)務(wù) 知識(shí);
3、具備8年以上商業(yè)銀行IT項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)、管理經(jīng)驗(yàn);,具有銀行大型IT系統(tǒng) 建設(shè)管理經(jīng)
   驗(yàn)者優(yōu)先;
4、具備良好的溝通能力和敬業(yè)精神。
 
XYD0101業(yè)務(wù)分析師/顧問(wèn)
工作性質(zhì): 全職 工作地點(diǎn) 廈門(mén)
發(fā)布日期: 2010-06-10 截止日期: 2010-07-31
招聘人數(shù): 6 薪水: 根據(jù)銀行薪酬制度
工作經(jīng)驗(yàn):
8年以上
學(xué)歷: 大專(zhuān)或以上
職位描述: 參與本行新一代業(yè)務(wù)系統(tǒng)開(kāi)發(fā),負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)需求及開(kāi)發(fā)測(cè)試工作。
應(yīng)聘條件:

1、業(yè)務(wù)分析師年齡在40歲以?xún)?nèi) ,業(yè)務(wù)顧問(wèn)在55歲以?xún)?nèi);

2、豐富的商業(yè)銀行核心業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn) ,例如包括財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)結(jié)算、風(fēng)險(xiǎn)管

   理;

3、具備豐富的人民幣業(yè)務(wù)、零售業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
 
XYD0101業(yè)務(wù)分析師/顧問(wèn)
工作性質(zhì): 全職 工作地點(diǎn) 廈門(mén)
發(fā)布日期: 2010-06-10 截止日期: 2010-07-31
招聘人數(shù): 6 薪水: 根據(jù)銀行薪酬制度
工作經(jīng)驗(yàn):
8年以上
學(xué)歷: 大專(zhuān)或以上
職位描述: 參與本行新一代業(yè)務(wù)系統(tǒng)開(kāi)發(fā),負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)需求及開(kāi)發(fā)測(cè)試工作。
應(yīng)聘條件:

1、業(yè)務(wù)分析師年齡在40歲以?xún)?nèi) ,業(yè)務(wù)顧問(wèn)在55歲以?xún)?nèi);

2、豐富的商業(yè)銀行核心業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn) ,例如包括財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)結(jié)算、風(fēng)險(xiǎn)管

   理;

3、具備豐富的人民幣業(yè)務(wù)、零售業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
 
IT0401 IT測(cè)試工程師
工作性質(zhì): 全職 工作地點(diǎn) 廈門(mén)
發(fā)布日期: 2010-06-10 截止日期: 2010-07-31
招聘人數(shù): 1 薪水: 根據(jù)銀行薪酬制度
工作經(jīng)驗(yàn):
3年以上開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)、1年以上測(cè)試工作經(jīng)驗(yàn)
學(xué)歷: 本科或以上
職位描述: 參與銀行系統(tǒng)建設(shè)、進(jìn)行需求分析、測(cè)試案例編寫(xiě)、測(cè)試指導(dǎo)和測(cè)試過(guò)程梳理、測(cè)試組織、進(jìn)行測(cè)試工具以及測(cè)試方法研究、進(jìn)行專(zhuān)業(yè)性能測(cè)試等工作。
應(yīng)聘條件:
1、 年齡在25-35歲之間;
2、 熟悉各種測(cè)試工具如LoadRunner、QTP、 RPT、RQM、WinRunner等,參與過(guò)IT系統(tǒng)建設(shè),對(duì)IT系統(tǒng)架構(gòu)以及業(yè)務(wù)系統(tǒng)設(shè)計(jì)有較好的理解力;
3、 有系統(tǒng)性能測(cè)試以及性能調(diào)優(yōu)的工作經(jīng)驗(yàn),掌握測(cè)試方法,有良好的測(cè)試?yán)碚摶A(chǔ);
4、 具備良好的溝通能力和敬業(yè)精神,有銀行工作經(jīng)歷者可優(yōu)先考慮。
 
IT0201數(shù)據(jù)庫(kù)管理員
工作性質(zhì): 全職 工作地點(diǎn) 廈門(mén)
發(fā)布日期: 2010-06-10 截止日期: 2010-07-31
招聘人數(shù): 1 薪水: 根據(jù)銀行薪酬制度
工作經(jīng)驗(yàn):
2年以上
學(xué)歷: 本科或以上
職位描述: 負(fù)責(zé)投入運(yùn)行的數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)系統(tǒng)的維護(hù)工作,保證數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)系統(tǒng)準(zhǔn)確、安全運(yùn)行。
應(yīng)聘條件:
1.計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科以上學(xué)歷。
2.有兩年以上數(shù)據(jù)庫(kù)管理、維護(hù)、設(shè)計(jì)和優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)。
3.精通ORACLE、INFORMIX、DB2、SQL SERVER數(shù)據(jù)庫(kù)管理。
4.有較強(qiáng)的責(zé)任心和良好的溝通協(xié)調(diào)能力,并有團(tuán)隊(duì)合作精神。
5.能夠快速處理系統(tǒng)突發(fā)事件的能力,能迅速發(fā)現(xiàn)并解決問(wèn)題 。
6.有銀行工作經(jīng)驗(yàn)或熟悉銀行業(yè)務(wù)知識(shí)者優(yōu)先。
 
PO0201行政秘書(shū)
工作性質(zhì): 全職 工作地點(diǎn) 廈門(mén)
發(fā)布日期: 2010-06-10 截止日期: 2010-07-31
招聘人數(shù): 1 薪水: 根據(jù)銀行薪酬制度
工作經(jīng)驗(yàn):
2年以上
學(xué)歷: 本科
職位描述:
負(fù)責(zé)銀行管理層秘書(shū)事務(wù)、會(huì)務(wù)事務(wù)、文書(shū)事務(wù)、公關(guān)接待等。
應(yīng)聘條件:
1、 男性,年齡在24-28歲之間;
2、 全日制重點(diǎn)高校英語(yǔ)、中文或新聞專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生,具有較好的英文或中文寫(xiě)作水平;
3、 2年或以上的大型公司行政秘書(shū)經(jīng)驗(yàn);
4、 具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力、抗壓能力和時(shí)間管理能力。 
GD0101土建工程師
工作性質(zhì): 全職 工作地點(diǎn) 廈門(mén)
發(fā)布日期: 2010-06-10 截止日期: 2010-07-31
招聘人數(shù): 1 薪水: 根據(jù)銀行薪酬制度
工作經(jīng)驗(yàn):
5年以上
學(xué)歷: 本科
職位描述: 負(fù)責(zé)本行后勤基地施工管理
應(yīng)聘條件:
1、 具有工民建建造師二級(jí)以上資質(zhì),具有較全面的建筑專(zhuān)業(yè)知識(shí),熟悉結(jié)構(gòu)、強(qiáng)弱電、
    給排水、暖通、智能化等原理和規(guī)范;
2、 在廈門(mén)二級(jí)以上房地產(chǎn)公司擔(dān)任五年以上現(xiàn)場(chǎng)施工管理的從業(yè)經(jīng)驗(yàn),且目前仍從事此
    項(xiàng)工作;
3、 參與過(guò)兩個(gè)以上建筑項(xiàng)目(建筑面積5萬(wàn)平方米以上)的現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)歷,熟悉項(xiàng)目管
    理流程;
4、 具有較好的方案審核、讀圖能力,能有效開(kāi)展溝通協(xié)調(diào),能夠根據(jù)實(shí)際需要提出優(yōu)化
    方案;
5、 具備吃苦耐勞的精神,能夠承受較大的工作壓力;
6、 能夠熟練使用工程繪圖和辦公軟件,具有較好的書(shū)面表達(dá)能力。
 
GD0201房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)管理人員
工作性質(zhì): 全職 工作地點(diǎn) 廈門(mén)
發(fā)布日期: 2010-06-10 截止日期: 2010-07-31
招聘人數(shù): 1 薪水: 根據(jù)銀行薪酬制度
工作經(jīng)驗(yàn):
5年以上
學(xué)歷: 本科
職位描述: 負(fù)責(zé)本行后勤基地開(kāi)發(fā)管理
應(yīng)聘條件:
1、 在廈門(mén)二級(jí)以上房地產(chǎn)公司五年以上的從業(yè)經(jīng)驗(yàn),獨(dú)立負(fù)責(zé)過(guò)兩個(gè)以上的建筑項(xiàng)目
    (建筑面積10萬(wàn)平方米以上)管理,且目前仍在從事項(xiàng)目管理工作;
2、 熟悉國(guó)家政策和建設(shè)主管部門(mén)的規(guī)范,有能力審核施工組織方案,提出優(yōu)化建議;
3、 熟悉工程建設(shè)各階段的手續(xù)辦理流程,具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠有效推動(dòng)項(xiàng)目
    的進(jìn)展;
4、 熟悉各類(lèi)建筑技術(shù)規(guī)范,能夠在項(xiàng)目建設(shè)過(guò)程做好質(zhì)量控制、預(yù)算控制、工期控制;
5、 具備吃苦耐勞的精神,能夠承受較大的工作壓力;
6、 能夠熟練使用各類(lèi)辦公軟件,具有較好的書(shū)面表達(dá)能力;
 
LIB0101 信用風(fēng)險(xiǎn)部主管、副主管
工作性質(zhì): 全職 工作地點(diǎn) 澳門(mén)
發(fā)布日期: 2010-06-10 截止日期: 2010-07-31
招聘人數(shù): 2 薪水: 根據(jù)銀行薪酬制度
工作經(jīng)驗(yàn):
3年以上
學(xué)歷: 本科或以上
職位描述: 負(fù)責(zé)信用風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和監(jiān)控。
應(yīng)聘條件:
1、大學(xué)畢業(yè)或以上;
2、具3 - 5年或以上銀行信用風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估及監(jiān)控經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉有關(guān)銀行營(yíng)運(yùn)法規(guī)及銀監(jiān)條例;
4、性格積極、主動(dòng);
5能獨(dú)立工作,分析能力強(qiáng);
6、良好的人際關(guān)系及溝通技巧;
7、能講及書(shū)寫(xiě)流利中、英文。
 
LIB0201 分行經(jīng)理
工作性質(zhì): 全職 工作地點(diǎn) 澳門(mén)
發(fā)布日期: 2010-06-10 截止日期: 2010-07-31
招聘人數(shù): 1 薪水: 根據(jù)銀行薪酬制度
工作經(jīng)驗(yàn):
3年
學(xué)歷: 本科或以上
職位描述: 負(fù)責(zé)分行管理、客戶(hù)服務(wù)和業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)工作。
應(yīng)聘條件:
1、大學(xué)畢業(yè)或具備管理銀行分行工作及客戶(hù)服務(wù)經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉市場(chǎng)各類(lèi)金融產(chǎn)品;
3、成熟、性格積極、主動(dòng),良好的人際關(guān)系及溝通技巧;
4、能講及書(shū)寫(xiě)流利中、英文。
 
LIB0301 程序員
工作性質(zhì): 全職 工作地點(diǎn) 澳門(mén)
發(fā)布日期: 2010-06-10 截止日期: 2010-07-31
招聘人數(shù): 2 薪水: 根據(jù)銀行薪酬制度
工作經(jīng)驗(yàn):
1
學(xué)歷: 本科或以上
職位描述: 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)程序的開(kāi)發(fā)和維護(hù)。
應(yīng)聘條件:
1、大學(xué)畢業(yè)或以上(主修計(jì)算機(jī)或信息科技);
2、具一至二年銀行系統(tǒng)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、熟悉AS/400、SQL、NT、UNIX及Delphi優(yōu)先。
 
工作地點(diǎn)
聯(lián)系地址
E-mail地址
廈門(mén) 廈門(mén)市鷺江道8號(hào)國(guó)際銀行大廈廈門(mén)國(guó)際銀行人力資源部(郵編:361001)
 
上海 上海市浦東大道138號(hào)永華大廈1樓廈門(mén)國(guó)際銀行上海分行綜合部(郵編:200120)
 
福州 福州市五一北路162號(hào)廈門(mén)國(guó)際銀行福州分行綜合部(郵編:350005)
 
珠海 珠海市吉大九洲大道東1195號(hào)中航大廈底層廈門(mén)國(guó)際銀行珠海分行綜合部(郵編:519015)
 
北京 北京市西城區(qū)三里河?xùn)|路5號(hào)中商大廈11樓廈門(mén)國(guó)際銀行北京分行綜合部(郵編:100045)
 
澳門(mén) 澳門(mén)蘇亞利斯博士大馬路47號(hào)澳門(mén)國(guó)際銀行人力資源部 hrdept@lusobank.com.mo
 

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