[廣東]2021廣東新豐農(nóng)商銀行社會(huì)招聘業(yè)務(wù)營(yíng)銷崗6人公告

2021廣東新豐農(nóng)商銀行社會(huì)招聘業(yè)務(wù)營(yíng)銷崗6人公告

　　招聘崗位、人數(shù)及要求

　　業(yè)務(wù)營(yíng)銷崗6人

　　年齡

　　35周歲以下，(有豐富社會(huì) 資源能帶來(lái)較大業(yè)務(wù)發(fā)展的可放寬至40周歲)

　　學(xué)歷、專業(yè)

　　具有經(jīng)濟(jì)、金融、中文、法律、管理類等相關(guān)專業(yè)全日制大專及以上學(xué)歷

　　資質(zhì)條件

　　1.具有2年及以上銀行營(yíng)銷或經(jīng)濟(jì)金融相關(guān)工作經(jīng)歷;

　　2.了解宏觀政策與經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，了解經(jīng)濟(jì)、金融市場(chǎng)情況與外部政策、法律法規(guī)，具有綜合金融服務(wù)能力;

　　3.具有較強(qiáng)的營(yíng)銷和市場(chǎng)拓展能力，具備較好的客戶服務(wù)意識(shí)和溝通交流能力，工作能力突出者優(yōu)先;

　　4.熟悉新豐當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)風(fēng)土人情，并能服從分配至鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)點(diǎn);戶籍在新豐縣的優(yōu)先考慮;

　　5.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。

　　報(bào)名基本條件

　　(一)報(bào)考人員應(yīng)具備以下基本條件:

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.統(tǒng)一招聘要求年齡在35周歲以下(1986年1月1日以后!出生)，符合相關(guān)條件可適當(dāng)放寬;

　　3.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　4.具有符合崗位要求的工作能力;

　　5.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

　　(二)有下列情況之一者，不得報(bào)考:

　　1.因犯罪受過(guò)刑事處罰、被開除公職的人員、法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為銀行工作人員的其他情形人員，不得報(bào)考;

　　2.應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

　　招聘程序

　　(一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式和提交資料

　　報(bào)名時(shí)間

　　自公告發(fā)布之日起至2021年1月24日。

　　報(bào)名方式

　　應(yīng)聘者請(qǐng)登錄“新豐農(nóng)商銀行”官微公眾號(hào)招聘公告鏈接，填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷并完成崗位申請(qǐng)。標(biāo)注是否服從調(diào)劑。

　　需提供資料

　　(一)學(xué)歷證書、學(xué)位證書、職稱證書、崗位資格證書、獲獎(jiǎng)證書、1寸證件彩照、身份證的掃描版材料，以及電子簡(jiǎn)歷(本人基本情況、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、家庭情況、聯(lián)系方式等，還應(yīng)注明戶籍地及現(xiàn)住址)發(fā)送至xflsbgs@ 126.com.

　　(二)資格審查

　　依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件以及個(gè)人簡(jiǎn)歷描述情況進(jìn)行資格審查。應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù);弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致。資格審查結(jié)果將通過(guò)電話、通知，請(qǐng)應(yīng)聘者保持報(bào)名預(yù)留電話的暢通，以便及時(shí)接收信息。

　　(三)考試安排

　　審核通過(guò)后應(yīng)聘人員方可進(jìn)入考試環(huán)節(jié)，考試時(shí)間和地點(diǎn)將另行通知。

　　筆試

　　筆試采取閉卷的方式，筆試內(nèi)容為綜合能力測(cè)試。考試不指定考試輔導(dǎo)用書，按照筆試分?jǐn)?shù)由高到低確定面試入圍人員。

　　資格復(fù)審

　　面試前對(duì)參加面試人員進(jìn)行資格復(fù)審。經(jīng)復(fù)審，不符合報(bào)名條件的，取消面試人選資格。按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　面試

　　我行按照1:2的錄用比例確定參加面試人員，面試入圍人員筆試最低成績(jī)相同的，一并 進(jìn)入面試。

　　總成績(jī)合成

　　面試結(jié)束后，我行將按照筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例統(tǒng)計(jì)應(yīng)聘者綜合成績(jī)，并按綜合成績(jī)從高分到低分順序確定擬錄用人員，末位出現(xiàn)并列時(shí)，擇優(yōu)錄取。

　　擬聘確定公示

　　面試全部結(jié)束七個(gè)工作日后在新豐農(nóng)商銀行官微公眾號(hào)對(duì)擬聘人員名單進(jìn)行公示，公示期為七天。

　　體檢

　　通知擬聘人員辦理報(bào)到、體檢手續(xù)，未在規(guī)定時(shí)間辦理相關(guān)手續(xù)的，均視為自動(dòng)放棄招聘資格。根據(jù)考試總成績(jī)確定體檢人員名單，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用有關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　考察

　　體檢合格人員按照有關(guān)規(guī)定，對(duì)其進(jìn)行考察。要求擬聘人員提供個(gè)人征信報(bào)告、無(wú)犯罪證明等資料。考察不合格的，取消擬聘員資格。

　　崗前培訓(xùn)

　　擬聘人員參加我行組織的崗前培訓(xùn)。

　　簽約聘用

　　崗前培訓(xùn)合格人員方可簽訂勞動(dòng)合同。被聘用人員按相關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿，表現(xiàn)優(yōu)異者，予以正式聘用。

　　薪酬和待遇

　　應(yīng)聘人員一經(jīng)錄用，參照新豐農(nóng)商銀行正式在職員工，按所在崗位職務(wù)發(fā)放薪酬(含五險(xiǎn)一金)，享受國(guó)家規(guī)定的假期，相關(guān)待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　其他事項(xiàng)

　　(一)招聘期間，具體日程安排根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。請(qǐng)應(yīng)聘者保證提交的聯(lián)系方式準(zhǔn)確無(wú)誤，并保證通訊暢通。未進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，不再另行通知。

　　(二)應(yīng)聘人員出現(xiàn)未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加考試、體檢、培訓(xùn)、辦理聘用手續(xù)等情況的，均視為自動(dòng)放棄招聘資格。

　　(三)新豐農(nóng)商銀行保留對(duì)本次招聘工作的最終解釋權(quán)。

　　報(bào)名網(wǎng)址:新豐農(nóng)商銀行官微公眾號(hào)

　　招聘聯(lián)系電話: 0751-2265009

　　監(jiān)督舉報(bào)電話: 0751-2265382