[陜西]2020年西安銀行總行數(shù)字銀行業(yè)務人才招聘啟事

　　2020年西安銀行總行數(shù)字銀行業(yè)務人才招聘啟事

　　一、企業(yè)簡介

　　西安銀行是以國際知名外資銀行、大型央企、地方政府平臺及優(yōu)秀民營企業(yè)為戰(zhàn)略投資者的區(qū)域性股份制商業(yè)銀行，是西北首家A股上市銀行�？傂邢略O9家省內分行、179家營業(yè)網點，控股2家村鎮(zhèn)銀行，發(fā)起設立1家汽車金融公司，線下網點覆蓋區(qū)域，線上業(yè)務輻射全國。

　　西安銀行秉承“乘風順勢，穩(wěn)中求進，持續(xù)推動數(shù)字化、特色化、綜合化轉型，打造西部領先的上市銀行”的戰(zhàn)略愿景，在推動戰(zhàn)略轉型的同時，保持著優(yōu)良的監(jiān)管評級和市場評級。2019年上市以來，被央行確定為LPR新增報價行，入選上證180、滬深300、富時羅素等核心指數(shù)，在英國《銀行家》全球前1000家銀行排名中位列第368位，9年提升350位，在中國《銀行家》城市商業(yè)銀行競爭力排名中位列第一名。

　　二、招聘崗位及主要職責

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招聘部門	方向	職位	人數(shù)（人）
數(shù)字銀行部	風險管理、建模	風險管理崗	若干
	數(shù)據分析、挖掘	數(shù)據分析崗
	數(shù)字銀行運營管理	運營管理崗
	互聯(lián)網貸款貸后管理	貸后管理崗

　�。ǘ�）崗位職責及要求

　　1、風險管理崗

　　崗位職責：

　　·基于數(shù)據，負責風控模型的構建、開發(fā)、優(yōu)化；

　　·建立個人信用評份體系和評分模型，并改進評分效果；

　　·指導數(shù)據標準通過數(shù)據模型落地，建立和維護信貸資產質量分析體系，搭建并完善欺詐檢測系統(tǒng)與信貸資產質量監(jiān)測預警系統(tǒng)；

　　·設計開發(fā)風險定價模型，開展相關風險計量工作；

　　·上述各類模型的監(jiān)測、驗證、改進及引擎部署等。

　　崗位要求：

　　·數(shù)理統(tǒng)計、計算數(shù)學、金融工程等相關專業(yè)，全日制碩士（含）及以上學歷（985、211院校），年齡35歲以下；

　　·熟悉統(tǒng)計理論和數(shù)據挖掘算法，熟練掌握SAS/R/Python\SQL等工具、風險計量和決策樹構建軟件；

　　·具備較強風險分析能力，具備風險模型評分開發(fā)和上線部署工作經歷及經驗優(yōu)先；

　　·熟知風險管理政策，互聯(lián)網金融風控特點，了解線上、線下風控技術，專注于研究大數(shù)據征信和信用評審系統(tǒng)。

　　·具有較強的學習能力和團隊合作精神，有較強的工作責任感和敬業(yè)精神，能承受工作壓力，勇于接受挑戰(zhàn)。

　　·身體健康，心理素質良好，具有良好的個人品行及從業(yè)記錄。

　　2、數(shù)據分析崗

　　崗位職責：

　　·構建數(shù)據評估體系，支持相關風險模型的開發(fā)、優(yōu)化。

　　·通過多維度數(shù)據分析支持產品改進及新模式的探索。

　　·負責對廣泛數(shù)據（業(yè)務數(shù)據、外部數(shù)據等）實施清理、分析挖掘和評估，并編寫相關報告，支持戰(zhàn)略規(guī)劃實施；

　　·通過數(shù)據監(jiān)控和日常數(shù)據挖掘，衍生多維度變量，并推動改善。

　　·負責外部數(shù)據接入、管理及應用，具體實施數(shù)據分析解決方案。

　　崗位要求：

　　·數(shù)理統(tǒng)計、計算數(shù)學、金融工程等相關專業(yè)，全日制碩士（含）及以上學歷（985、211院校），年齡35歲以下；

　　·熟練掌握多種統(tǒng)計和數(shù)據挖掘算法，熟練掌握SAS/R/Python\SQL等工具、風險計量和決策樹構建軟件；

　　·具備較強數(shù)據敏感度和數(shù)據分析、處理能力。

　　·熟知風險管理政策，互聯(lián)網金融風控特點，了解線上、線下風控技術，專注于研究大數(shù)據征信和信用評審系統(tǒng)。

　　·具有較強的學習能力和團隊合作精神，有較強的工作責任感和敬業(yè)精神，能承受工作壓力，勇于接受挑戰(zhàn)。

　　·身體健康，心理素質良好，具有良好的個人品行及從業(yè)記錄。

　　3、運營管理崗

　　崗位職責：

　　·根據業(yè)務規(guī)劃，推進數(shù)字化運營體系高效運營。

　　·根據運營管理目標，負責數(shù)字銀行各類運營工作，負責運營策略的具體實施；

　　·負責協(xié)調數(shù)字銀行業(yè)務運營中特殊問題處理，包括各類疑難業(yè)務、聲譽風險事件等；

　　·負責相關產品配置、報表編制、數(shù)據統(tǒng)計、帳務管理等工作；

　　崗位要求：

　　·財務、會計、金融、經濟、管理及相關專業(yè)，全日制碩士（含）及以上學歷（985、211院校），年齡35歲以下；

　　·熟悉銀行各類產品生命周期管理規(guī)律，熟悉銀行資產負債要素分類;

　　·具備銀行、消金公司、基金公司、證券公司、保險公司產品運營管理工作經驗者優(yōu)先。

　　·熟悉金融行業(yè)政策，熟悉數(shù)字化銀行業(yè)務運營流程;

　　·熟練掌握OFFICE、EXCEL等軟件應用；

　　·熱愛運營管理工作，工作責任心強，具備較強的獨立思考、邏輯思維、信息分析能力，能承受工作壓力，勇于接受挑戰(zhàn)；

　　·身體健康，心理素質良好，具有良好的個人品行及從業(yè)記錄。

　　·條件優(yōu)秀者，可適當放寬條件。

　　4、貸后管理崗

　　崗位職責：

　　·根據業(yè)務相關制度，負責貸后管理工作的具體實施。

　　·負責信貸業(yè)務的預警管理與風險排查。

　　·負責風險資產的動態(tài)跟蹤管理。

　　·負責協(xié)助內外部機構完成相關異議處理等工作；

　　·負責相關報表編制、數(shù)據統(tǒng)計、報送等工作；

　　崗位要求：

　　·經濟、金融、財務及相關專業(yè)，全日制碩士（含）及以上學歷（985、211院校），年齡35歲以下；

　　·熟悉金融相關法律法規(guī)，熟悉信貸業(yè)務產品模式、政策、制度和流程，

　　·熟練掌握OFFICE、EXCEL等軟件應用,具備較強的信息系統(tǒng)管理、應用能力；

　　·具備較強的協(xié)調溝通能力、團隊合作精神和風險防范意識，具有較強的文字表達、統(tǒng)計分析、報告撰寫能力，能承受工作壓力，勇于接受挑戰(zhàn)。

　　·身體健康，心理素質良好，具有良好的個人品行及從業(yè)記錄。

　　·條件優(yōu)秀者，可適當放寬條件。

　　三、報名方法

　�。ㄒ唬┓�合條件應聘者登陸西安銀行官網（http://www.xacbank.com）在首頁“人才招聘”欄瀏覽招聘信息，點擊“報名入口”按要求填寫個人信息報名。

　�。ǘ�）請應聘者身份證、學歷證、學位證、職稱證、從業(yè)資格證書等以及本人近期免冠全身生活照一并掃描，按要求進行上傳。

　　（三）本次報名截止日期為：2020年7月12日。

　　（四）經初審合格，本行將通過短信或電話方式通知筆試、面試時間，請應聘者保持手機暢通。

　　四、特別說明

　　（一）本次招聘不通過任何方式收取任何費用。

　�。ǘ�）應聘者須對其提供應聘材料的真實性、完整性、有效性負責，如經審核不符合招聘條件或與事實不符，本行有權取消其錄用資格。

　�。ㄈ�）在各招聘環(huán)節(jié)中，對于未能進入下一環(huán)節(jié)的應聘者，我行將不另行通知。本行將為應聘者保密，應聘材料將妥善處理，恕不退還。謝絕來電、來訪。