[陜西]西安銀行榆林分行招聘啟事

西安銀行榆林分行招聘啟事

西安銀行成立于1997年5月13日，是一家由西安市政府、國有大型非銀行金融機構、境外大型商業銀行參股的全牌照股份制商業銀行。現擁有117個營業網點，2,300余名員工，總資產已突破1,000億元。西安銀行始終秉承"服務地方經濟、服務中小企業、服務廣大市民"的宗旨，全力支持地方經濟發展，各項主要經營指標保持高速增長。憑借在金融服務領域的突出表現，西安銀行在英國《銀行家》雜志、中國《銀行家》雜志、香港《亞洲周刊》等銀行競爭力專業排名中位次居前，并連續多年被陜西省人民政府、西安市人民政府評選為支持地方經濟發展先進銀行。

2010年，西安銀行榆林分行正式開業，三年多來，在總行黨委和經營班子的領導下，在榆林市委、市政府的大力支持下，分行領導班子帶領全體員工，夯實基礎，大力拓展業務，各項業務取得了較快發展。截止2013年末，各項存款余額達到28.25億元，貸款余額42.96億元，實現利潤1.27億元，有力地支持了一大批中小企業，并為各界客戶提供了全新、優質的服務，受到監管當局以及社會各界的贊譽。

為進一步服務區域經濟，促進分行各項業務快速發展，現面向社會公開招聘中層管理人員和基層員工，熱忱歡迎有志之士加盟我行。

 

一、基本條件

（一）遵紀守法、誠實守信、品行端正，有良好的職業道德，身體健康。

（二）熟悉國家金融法律法規；具有較強的營銷能力、市場開拓能力、創新能力、溝通協調能力。

（三）無違法、違紀、違規等不良記錄

（四）大學本科及以上學歷，金融、財務、會計、法律等專業畢業。

1、具有1年以上銀行工作經驗；

2、2014年應屆全日制大學生；

3、2013年全日制大學畢業生。

（五）應聘中層管理崗位，需具有5年以上金融從業經歷。年齡原則在40周歲以下。對在榆林市擁有涉及面較寬資源或條件特別優秀的可適當放寬條件。

（六）應聘基層崗位的，年齡原則在25周歲以下。

（七）符合西安銀行親屬回避的相關規定。

（八）本次招聘崗位工作地點分別為：榆林市、府谷縣。

 

二、招聘崗位

（一）公司業務部總經理（1名）

負責分行公司業務客戶的拓展與維護，加強市場營銷，擴大我行客戶群體和市場份額，加強客戶經理隊伍的日常管理和考核，確保經營目標的完成。

 

（二）小企業金融業務部總、副經理（各1名）

負責分行小企業金融業務客戶的拓展與維護，加強市場營銷，擴大我行客戶群體和市場份額，加強客戶經理隊伍的日常管理和考核，確保經營目標的完成。

 

（三）零售業務部副總經理（1名）

負責分行零售業務客戶的拓展與維護，加強市場營銷，擴大我行客戶群體和市場份額，加強客戶經理隊伍的日常管理和考核，協助總經理開展各項工作，確保經營目標的完成。

 

（四）客戶經理崗（若干名）

負責營銷公司業務產品，擴大客戶群和市場份額，為客戶提供存款、貸款、理財等全方位的業務咨詢與服務，確保經營目標的完成。要求具有較強的市場開拓能力和溝通協調能力。

 

（五）綜合柜員崗（若干名）

根據本行會計業務服務規范與操作流程，在權限范圍內為客戶提供公司、個人、中間業務等各項柜臺業務。具有相關從業資格證書，業務技能熟練，具有一定的親和力，以及學習、溝通和協調能力。

 

三、福利待遇

1、應聘人員一經錄用，按照國家相關規定，享受養老、醫療、失業等社會保險以及住房公積金等企業福利。

2、員工享受國家規定的婚假、產假、探親假和帶薪年假等各類假期。

3、提供全方位的培訓、優越的工作環境、多元化的職業發展通道和具有競爭力的薪酬待遇。

 

四、報名方式

1、填報《西安銀行榆林分行應聘報名表》。

2、將《西安銀行榆林分行應聘報名表》、相關證書復印件（包括身份證、學歷、學位、職稱、從業資格證書、獲獎證書等）以及近期全身彩色生活照片一張，于2014年6月20日前郵寄至：榆林市航宇路中段6號，西安銀行榆林分行辦公室，郵編：719000。請在信封上注明“應聘榆林分行xx部門（支行）xxx崗位”。

3、應聘人員也可將以上資料的電子版，于2014年6月20日前發送至：ylbgs@96779.com.cn。請在文件題目上注明“應聘榆林分行xx部門（支行）xxx崗位”字樣。

4、報名截止時間為：2014年6月20日下午18時整。

5、對符合應聘條件的，本行將通過短信或電話方式通知本人參加筆試、面試。

6、應聘材料恕不退還，我行將為應聘者保密。謝絕來電、來訪。

榆林分行應聘表

二○一四年六月十三日