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[浙江]2019溫州銀行金華分行招聘信息啟事

發布時間:2019-08-20 11:33  來源:溫州銀行招聘 查看:打印  關閉
銀行招聘網(www.lijianglyw.com)溫馨提示:凡告知“加qq聯系、無需任何條件、工作地點不限”,收取服裝費、押金、報名費等各種費用的信息均有欺詐嫌疑,請保持警惕。

  2019溫州銀行金華分行招聘信息啟事
  溫州銀行成立于1998年12月,前身溫州市商業銀行由29家城市信用社、6家金融服務社和8家營業處整合而成。通過7次增資擴股和股本結構優化,注冊資本由2.9億元增至29.63億元。2007年順利更名并啟動跨區域經營,相繼在上海杭州寧波等9地設立異地分行,溫州轄內設有2家分行,現轄屬173家營業網點(含總行營業部),對溫州本土網點實現全覆蓋,員工3000余人,資產規模超2000億元,逐步形成“立足溫州、布局浙江、進軍長三角”的跨區域經營發展格局。
  金華分行作為溫州銀行跨區域發展戰略下的第10家分行,于2017年3月正式開業,始終保持戰略定位,堅守金融本源,堅持“服務地方、服務小微,服務市民””的市場定位,致力于支持地方經濟發展,服務中小企業和個人客戶。目前除分行本級外,已設立金東小微企業專營支行,義烏支行也在有序報批中。
  現因業務發展需要,溫州銀行金華分行部分職位面向社會公開招聘。
  一、招聘基本條件
  (一)具有中華人民共和國國籍,具備一定從業經驗的非應屆畢業生。
  (二)具備良好的職業操守和較強的事業心、責任心,誠實守信,遵紀守法,無不良從業和信用記錄;認同我行企業文化,能嚴格遵守我行各項規章制度;具有正常履行工作職責的身體條件和健康良好的心理素質;具有應聘崗位相適應的專業、從業經歷和業務能力。
  二、招聘崗位與資格要求
部門 崗位名稱 基本要求
業務管理部 零售產品經理
(2名)
1.教育水平:全日制本科及以上學歷;
2.年齡要求:原則上35周歲(含)以下;
3.經驗要求:2年以上個人銀行業務相關工作經驗;
4.其他要求:
(1)有較強的學習能力、邏輯思辯能力、數據分析能力、溝通能力和文字表達能力;
(2)工作盡職盡責,有較強的責任心和團隊合作意識,執行能力強,能適應繁雜工作任務和外勤工作;
(3)具有較強的統計分析和文字組織能力;
(4)熟悉相關業務知識,有較強的業務水平及綜合能力,有金融科技、設備管理和項目管理經驗者優先;
5.綜合條件特別優秀的,可適當放寬條件。
公司產品經理
(2名)
1.教育水平:全日制本科及以上學歷;
2.年齡要求:原則上35周歲(含)以下;
3.經驗要求:3年以上銀行信貸工作經驗;
4.其他要求:
(1)熟悉企業產品相關的業務知識,有較強業務水平及市場營銷能力;
(2)具備產品的指導、培訓經驗;
5.綜合條件特別優秀的,可適當放寬條件。
市場營銷部 小微企業客戶經理(若干名) 1.教育水平:全日制本科及以上學歷;
2.年齡要求:原則上40周歲(含)下;
3.經驗要求:2年以上小微企業營銷從業經歷(客戶資源豐富者可放寬條件);
4.其他要求:
(1)具備良好的市場開拓、營銷及協調溝通能力,較強的風險識別能力;
(2)擁有小企業授信相關工作經驗者優先;
5.綜合條件特別優秀的,可適當放寬條件。
風險管理部 授信審查崗
(1名)
1.教育水平:全日制本科及以上學歷;
2.年齡要求:原則上35周歲(含)以下;
3.經驗要求:3年以上銀行工作經歷;
4.其他要求:
(1)熟悉授信審查流程和風險點,掌握一定國家經濟金融政策、行業發展規律、金融監管政策、法律法規及信用風險管理等知識;
(2)具備較強的責任心和執行力;
5.綜合條件特別優秀的,可適當放寬條件。
內審合規部 主管經理
或副主管經理
(1名)
1.教育水平:全日制本科及以上學歷,金融、經濟、會計、管理等相關專業
2.年齡要求:原則上40周歲(含)以下;
3.經驗要求:3年以上法律、金融或相關崗位工作經驗;
4.其他要求:
(1)熟悉銀行相關業務知識及法律法規,具備良好的溝通能力和文字表達能力,有較強的責任心和執行力;
(2)熟練使用辦公軟件;
(3)作風正派,堅持原則,遵紀守法,個人信用記錄良好;
5.綜合條件特別優秀的,可適當放寬條件。
內控合規崗
或消保專職崗
(1名)
1.教育水平:全日制本科及以上學歷,金融、經濟、會計、管理等相關專業;
2.年齡要求:原則上35周歲(含)以下;
3.經驗要求:2年以上銀行工作經歷;
4.其他要求:
(1)熟悉有關金融法律法規和相關管理規章制度;
(2)有較強的學習能力、數據分析能力、邏輯思維、溝通能力和文字表達能力;
(3)有較強的責任心和執行力,有內控或消保工作經驗者優先
5.綜合條件特別優秀的,可適當放寬條件。
辦公室 文員
(1名)
1.教育水平:全日制本科及以上學歷,中文、管理學、金融經濟學等專業優先;
2.年齡要求:原則上30周歲(含)以下;
3.經驗要求:2年以上金融機構工作經驗及相應任職經歷;
4.其他要求:
(1)具有良好的溝通能力、組織協調能力;
(2)具備較強的文字功底和語言表達能力,從事辦公室類工作優先;
(3)具有較強的責任心和執行力;
5.綜合條件特別優秀的,可適當放寬條件。
  三、報名辦法及注意事項
  (一)應聘者請于2019年8月31日(周六)24時(北京時間)前登錄www.wzbank.cn/hr,注冊、登錄后完成網上簡歷填報。
  (二)為確保全面反映應聘者個人綜合素質,請務必詳細填寫簡歷的各項內容;預留的手機號碼必須準確,上傳照片應為本人近期免冠照,圖像清晰、儀表整潔為宜;簡歷投遞成功后,請勿再重復投遞。
  (三)應聘者需對個人信息的完整性和真實性負責,不得弄虛作假,否則我行有權取消其考試和錄用資格。
  (四)學歷說明:境內高校畢業生取得畢業證、學位證,必須通過國家教育部認證;境外院校畢業生取得學歷(學位)證書,必須通過國家教育部留學服務中心認證。
  (五)在各招聘環節中,我行會及時通知進入下一環節的應聘者,請持續關注我行網站發布的招聘信息并保持手機通訊暢通;報名截止后一個月內未收到面試通知者,視作未通過篩選,應聘材料本行代為保密,恕不退還。
  四、聯系我們
  簡歷投遞網站:http://www.wzbank.cn/hr
  聯系電話:0579—82581209    錢女士
  微信公眾號:溫州銀行招聘(wzbank_hr)

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