[浙江]2018年溫州銀行金華分行招聘啟事

2018年溫州銀行金華分行招聘啟事

　　溫州銀行成立于1998年12月，前身溫州市商業銀行由29家城市信用社、6家金融服務社和8家營業處整合而成。通過7次增資擴股和股本結構優化，注冊資本由2.9億元增至29.63億元。2007年順利更名并啟動跨區域經營，相繼在上海、杭州、寧波等9地設立異地分行，溫州轄內設有2家分行，現轄屬166家營業網點（含總行營業部），對溫州本土網點實現全覆蓋，員工2900余人，資產規模超2000億元，逐步形成“立足溫州、布局浙江、進軍長三角”的跨區域經營發展格局。

　　近年來，溫州銀行先后獲得中資商業銀行50強、全國十佳城商行、中國城商行十大影響力品牌、中國最具影響力中小銀行、中國服務業企業500強、中國企業信息化500強、中國品牌文化影響力500強、中國最具發展潛力中小銀行、全國支持中小企業發展十佳商業銀行、全國文明單位等一系列榮譽稱號，連續榮獲溫州市2014、2015、2016年度金融機構業績考核第一。

　　現因業務發展需要，溫州銀行金華分行部分職位面向社會公開招聘。

　　一、 招聘基本條件

　　（一）具有中華人民共和國國籍，具備一定從業經驗的非應屆畢業生。

　　（二）具備良好的職業操守和較強的事業心、責任心，誠實守信，遵紀守法，無不良從業和信用記錄；認同我行企業文化，能嚴格遵守我行各項規章制度；具有正常履行工作職責的身體條件和健康良好的心理素質；具有應聘崗位相適應的專業、從業經歷和業務能力。

　　（三）部門負責人年齡在45周歲以下；客戶經理年齡在40周歲以下；特別優秀的年齡可適當放寬。

　　二、招聘崗位與資格要求

部門	崗位名稱	基本要求
市場營銷團隊	負責人 （1名）	1.教育水平：本科及以上學歷，經濟、金融或相關專業； 2.經驗要求：5年以上金融機構工作經驗及相應任職經歷； 3.其他要求：具有豐富的業務管理經驗和團隊管理能力；精通公司、個人金融業務，熟悉本地市場情況與產業政策，具有敏銳的市場意識和業務創新能力，良好的企業財務分析和風險識別能力。
	客戶經理 （若干名）	1.教育水平：全日制本科及以上學歷； 2.經驗要求： 2年以上銀行信貸、營銷從業經歷（客戶資源豐富者可放寬條件）； 3.其他要求：具備良好的市場開拓、營銷及協調溝通能力，較強的風險識別能力；擁有公司授信相關工作經驗者優先。

　　三、報名辦法及注意事項

　　（一）應聘者請于2018年11月30日24時前進入溫州銀行官方網站“人才招聘”專欄http://www.wzbank.cn/hr，注冊、登陸后完成網上簡歷填報。

　　（二）為確保全面反映應聘者個人綜合素質，請務必詳細填寫簡歷的各項內容；預留的手機號碼必須準確；上傳照片應為本人近期免冠照，圖像清晰、儀表整潔為宜；簡歷投遞成功后，請勿再重復投遞。

　　（三）應聘者需對個人信息的完整性和真實性負責，不得弄虛作假，否則我行有權取消其考試和錄用資格。

　　（四）學歷說明：境內高校畢業生取得畢業證、學位證，必須通過國家教育部認證；境外院校畢業生取得學歷（學位）證書，必須通過國家教育部留學服務中心認證。

　　（五）在各招聘環節中，我行會及時通知進入下一環節的應聘者，請持續關注我行網站發布的招聘信息并保持手機通訊暢通；報名截止后一個月內未收到面試通知者，視作未通過篩選，應聘材料本行代為保密，恕不退還。

　　四、聯系我們

　　官方招聘網站：http://www.wzbank.cn/hr

　　聯系電話：0579—82890828          聯系人：許先生

　　0579—82581209          聯系人：楊女士