手機站
微博
關(guān)注銀行招聘網(wǎng)
微信
銀行招聘網(wǎng)官方微信
網(wǎng)站工具
放到桌面添加網(wǎng)站到收藏

2019全國銀行校園招聘:811259794

2020江蘇農(nóng)商行秋招群:316776351

2019銀行新人交流群:574636124
網(wǎng)站導航
全部銀行|熱門專題|地區(qū)大全

中國銀行招聘信息發(fā)布門戶網(wǎng)站，全國多家銀行簽約本網(wǎng)站為銀行招聘信息合作發(fā)布媒體！

主頁 > 城市商業(yè)銀行招聘 > 臺州銀行招聘 > [浙江]2020年臺州銀行總行社會招聘啟事（3.24）

[浙江]2020年臺州銀行總行社會招聘啟事（3.24）

發(fā)布時間：2020-03-24 14:09 來源：臺州銀行招聘查看：次打印關(guān)閉

銀行招聘網(wǎng)(www.lijianglyw.com)溫馨提示：凡告知“加qq聯(lián)系、無需任何條件、工作地點不限”，收取服裝費、押金、報名費等各種費用的信息均有欺詐嫌疑，請保持警惕。

2020年臺州銀行總行社會招聘啟事（3.24）

　　軟件開發(fā)工程師（杭州）

　　工作地點：杭州市

　　職位描述

　　1、結(jié)合專業(yè)領域分工，了解業(yè)務需求，負責銀行相關(guān)系統(tǒng)的技術(shù)方案設計、功能開發(fā)、產(chǎn)品交付及軟件質(zhì)量控制工作；

　　2、根據(jù)用戶需求完成軟件開發(fā)和交付，包括需求分析、系統(tǒng)設計、編碼實現(xiàn)，完成交付所需要的測試及其他準備工作；

　　3、梳理相關(guān)系統(tǒng)的接入標準、功能邏輯與輸出能力，維護與其他系統(tǒng)之間的調(diào)用關(guān)系，改善系統(tǒng)間的服務治理；

　　4、負責相關(guān)系統(tǒng)的上線投產(chǎn)、版本升級變更以及優(yōu)化改進維護，配合分析并解決軟件故障，提升系統(tǒng)的安全可用性；

　　5、持續(xù)學習相關(guān)軟件領域內(nèi)前沿技術(shù)，跟蹤技術(shù)發(fā)展趨勢，進行技術(shù)分享與架構(gòu)優(yōu)化，提升開發(fā)能力。

　　任職要求

　　1、全日制本科及以上學歷，計算機軟件等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，二年及以上軟件開發(fā)經(jīng)驗，35周歲以下；

　　2、至少精通一種主流開發(fā)語言或開發(fā)技術(shù)，如Java/JavaScript/C/C++/SQL/Shell/Python等，熟悉JSP/ASP/HTML前端后端或存儲過程開發(fā)；

　　3、熟悉計算機體系架構(gòu)、主流操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫、網(wǎng)絡、信息安全基礎理論及知識結(jié)構(gòu)，至少掌握一套OS/主流數(shù)據(jù)庫/中間件/應用開發(fā)框架的技術(shù)棧與開發(fā)工具；

　　4、至少在一個專業(yè)領域具備實際開發(fā)工作的項目經(jīng)驗，包括：

　　（1）在業(yè)務應用開發(fā)領域，了解領域驅(qū)動設計，熟悉常見設計模式，熟悉SSH/SpringMVC/SpringBoot/MyBatis等應用開發(fā)框架；

　　（2）或在分布式技術(shù)領域，熟悉SpringCloud或Dubbo微服務框架、Redis/Mongo分布式緩存、Kafka/RabbitQ消息中間件、MySQL/PostGreSQL/NoSQL開源數(shù)據(jù)庫；

　　（3）或在大數(shù)據(jù)技術(shù)領域，了解數(shù)據(jù)倉庫及OLAP應用，熟悉Hadoop/Spark/Hive/HBase/Solr/ES等大數(shù)據(jù)工具等；

　　（4）或在DevOps領域，精通Cloud/Openstack/容器/持續(xù)集成CICD/ITIL運維管理/SRE/日志管理與監(jiān)控/服務自動化/AIOps等；

　　5、了解主流軟件開發(fā)過程的方法論，了解敏捷項目管理，掌握代碼評審與測試方法，了解代碼測試與掃描工具等；

　　6、了解銀行業(yè)或金融科技的基本業(yè)務，如存貸款/銀行卡/交易結(jié)算/支付理財/渠道與客戶服務/監(jiān)管合規(guī)/運營管理等等；

　　7、團隊合作意識強，工作積極主動，較強的語言溝通表達和文字書寫能力，善于獨立分析和解決問題。

　　管理培訓生

　　工作地點：臺州市

　　職位描述

　　“臺行星青年”管理培訓生計劃是我行培養(yǎng)最優(yōu)秀的專家型管理人才的搖籃，我們?yōu)檫M入該計劃的管理培訓生精心設計了系統(tǒng)的培養(yǎng)方案，規(guī)劃了美好的職業(yè)發(fā)展前景，經(jīng)過多年的實踐，該計劃所培養(yǎng)的管理培訓生已經(jīng)成長為臺州銀行各專業(yè)領域中的中堅力量，成為臺州銀行持續(xù)發(fā)展的動力。

　　總之，“臺行星青年”計劃旨在培養(yǎng)臺州銀行各專業(yè)領域的管理人才，使其成為我行穩(wěn)健發(fā)展的中流砥柱。

　　任職要求

　　招聘要求：

　　1.籍貫要求：不限

　　2.學歷及專業(yè)要求：

　　（1）金融科技方向：計算機技術(shù)與應用、軟件工程、信息工程等計算機相關(guān)專業(yè)全日制一本及以上學歷應屆畢業(yè)生。

　　（2）大數(shù)據(jù)方向：數(shù)據(jù)開發(fā)、數(shù)據(jù)庫管理、大數(shù)據(jù)分析運算等相關(guān)專業(yè)，全日制一本及以上學歷應屆畢業(yè)生；數(shù)學、統(tǒng)計學類等相關(guān)專業(yè)，全日制碩士研究生及以上學歷應屆畢業(yè)生，且本科為二本及以上。

　　（3）經(jīng)營管理方向：經(jīng)濟類、財會類、管理學類、法學等相關(guān)專業(yè)，全日制碩士研究生及以上學歷應屆畢業(yè)生，且本科為二本及以上。

　　（4）國外學歷須經(jīng)國家教育部認證。

　　3.職位要求：認同小微金融和臺行文化，邏輯思維清晰，具有較強的學習領悟能力、溝通表達能力和組織協(xié)調(diào)能力。

　　注：招聘流程：網(wǎng)申——線上筆試——面試——背調(diào)和體檢——正式錄用

　　培訓課程設計經(jīng)理

　　工作地點：椒江區(qū)

　　職位描述

　　負責小微業(yè)務拓展及風險控制培訓課程規(guī)劃與目標設計，開展需求調(diào)研分析及主導并實施課程開發(fā)、課程評審，優(yōu)化信貸員工培訓課程體系。

　　任職要求

　　1、全日制本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟類、電子商務等相關(guān)專業(yè)。

　　2、2年以上人力資源、培訓專業(yè)領域工作經(jīng)驗，有線上線下課程開發(fā)及案例萃取相關(guān)經(jīng)驗，能熟練使用常用辦公軟件。

　　3、具備良好調(diào)研分析能力、推動力和溝通協(xié)調(diào)能力，較好文字功底和總結(jié)提煉能力。

　　風險處置崗

　　工作地點：椒江區(qū)

　　職位描述

　　1.清收文化建設。提煉、總結(jié)一線優(yōu)秀清收及負面清收案例并面向全行進行宣導。以歷年清收案例入手，歸類整理，總結(jié)、提煉清收文化內(nèi)涵，勾勒清收文化樹，厘清根莖枝葉；負責清收案例匯編，以文化內(nèi)涵分類為基礎，通過非現(xiàn)場調(diào)研及現(xiàn)場走訪，對年度清收經(jīng)典案例予以擴展、實錄；

　　2. 大額不良跟蹤。幫助機構(gòu)提升大額處置成效。對大額不良資產(chǎn)催收情況開展跟蹤，掌握全行大額不良資產(chǎn)總體情況，形成分類管理臺賬，跟進措施落地；

　　3. 機構(gòu)走訪檢查。總結(jié)歸納亮點，督促整改不足。加強過程跟蹤，從而確保走訪成效；

　　4. 夯實業(yè)務管控基礎類工作。如清收交接管控、清收策略管控，上門催收管控等等；

　　5. 其他相關(guān)工作事項。

　　任職要求

　　1.全日制本科學歷，有風險處置或法務工作者優(yōu)先；

　　2.有一定的文字功底，對案例有較好地總結(jié)、提煉能力；

　　3.對復雜、爭議訴訟案件感興趣，樂于從法理及實務幫助分支行化解處置困難，如協(xié)助制定清收方案、分析法律關(guān)系、指導清收工作等；

　　4.有較好地溝通、協(xié)調(diào)能力，根據(jù)制度對機構(gòu)工作進行評價與總結(jié)，幫助機構(gòu)提升；

　　5.認同我行企業(yè)文化。

　　信用卡授信審批高級經(jīng)理

　　工作地點：椒江區(qū)

　　職位描述

　　開展直銷信用卡集中審批，驗證信用卡智能決策和審批系統(tǒng)性能，并提出優(yōu)化改進建議。

　　任職要求

　　1、全日制本科及以上學歷，信用卡審批經(jīng)驗超過2年可以放寬至本科；

　　2、2年及以上同業(yè)信用卡審批經(jīng)驗積累，掌握信用卡審批要點和積累信用卡審批實踐經(jīng)驗。

　　系統(tǒng)測試崗（臺州）

　　工作地點：椒江區(qū)

　　職位描述

　　1、閱讀理解需求規(guī)格說明書，編制測試樣例。

　　2、根據(jù)開發(fā)上線計劃，制定測試計劃，完成測試功能工作，對測試質(zhì)量負責。

　　3、搭建維護測試環(huán)境，支持用戶測試驗收。

　　任職要求

　　1、全日制本科及以上學歷，計算機技術(shù)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

　　2、熟悉軟件測試理論和技術(shù)、測試過程設計和用例設計方法，熟練使用常用缺陷管理工具，一年及以上軟件測試經(jīng)驗；

　　3、團隊合作意識強，工作積極主動，較強的語言溝通表達和文字書寫能力,熟練使用常見的辦公軟件。

　　系統(tǒng)需求及維護崗

　　工作地點：椒江區(qū)

　　職位描述

　　1、根據(jù)培訓需求及業(yè)務發(fā)展需要，負責電子學習平臺的建設與維護，包括平臺升級需求的調(diào)研、需求的提出及測試，開展平臺的日常運行維護與監(jiān)控，確保平臺的正常、有效運行；

　　2、負責網(wǎng)絡學院、移動學習平臺的宣導與推廣，制訂學習平臺相關(guān)制度，開展電子課程的制作，學習跟蹤及數(shù)據(jù)統(tǒng)計、學習狀態(tài)的發(fā)布；

　　任職要求

　　1、全日制本科（二本）及以上學歷，計算機相關(guān)專業(yè)；從事計算機相關(guān)工作1年及以上；

　　2、具備電子學習平臺維護技能和運營管理能力，熟悉辦公軟件操作視頻制作技能；

　　3、具備豐富的專業(yè)知識及熟練的專業(yè)技能，有較強的責任心和表達能力，善于思考、分析。

　　總行招聘經(jīng)理

　　工作地點：椒江區(qū)

　　職位描述

　　1.負責參與全行招聘規(guī)劃、制度、流程、臉譜和渠道等的設計、管理。

　　2.根據(jù)人力資源招聘制度、標準和規(guī)定，指導分支機構(gòu)的招聘實施，定期開展機構(gòu)檢輔工作，對分支機構(gòu)招聘流程和工作質(zhì)量的檢查，控制對外招聘工作質(zhì)量。

　　3.根據(jù)年度人力資源規(guī)劃，按照分工負責總行部門的招聘工作，包括應聘接待、初選，負責筆試、面試、體檢、背調(diào)的組織與安排，負責入行審批的上報，確保對外招聘工作順利開展，保證用人部門用人需求滿足。

　　4.根據(jù)年度招聘項目要求，開展各類招聘年度項目推進管理。

　　任職要求

　　1.全日制本科及以上學歷，心理學、經(jīng)管類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

　　2.兩年及以上企業(yè)HR從業(yè)經(jīng)歷，碩士研究生可以適當放寬要求。

　　3.成熟情商高，掌握嫻熟的溝通面談技巧，親和低調(diào)，優(yōu)秀的文字表達和總結(jié)提煉能力。

　　國際業(yè)務營銷推進崗

　　工作地點：椒江區(qū)

　　職位描述

　　1、負責總行層級的國際業(yè)務產(chǎn)品營銷活動以及成效分析；

　　2、負責國際業(yè)務新產(chǎn)品的營銷文案策劃及宣傳發(fā)布；負責機構(gòu)的營銷推進及典型案例分享推廣。

　　3、負責收集同業(yè)新產(chǎn)品信息、機構(gòu)層面融資產(chǎn)品需求及產(chǎn)品優(yōu)化改造。

　　4、負責信貸系統(tǒng)的產(chǎn)品功能優(yōu)化；配合新產(chǎn)品的開發(fā)創(chuàng)新。

　　5、負責貿(mào)易融資合規(guī)審查。

　　任職要求

　　1、35周歲以下，全日制本科（含）以上學歷，外語類、國際貿(mào)易、經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

　　2、熟悉國際結(jié)算單證業(yè)務流程、國際貿(mào)易和貿(mào)易融資產(chǎn)品相關(guān)知識及政策法規(guī)。

　　3、具有良好的服務意識和敬業(yè)精神，有較好的溝通協(xié)調(diào)能力。

　　系統(tǒng)運維崗（臺州）

　　工作地點：椒江區(qū)

　　職位描述

　　1、負責應用系統(tǒng)安裝建設，包括服務器設備上架、操作系統(tǒng)安裝配置、中間件或數(shù)據(jù)庫安裝配置、應用發(fā)布等；

　　2、負責系統(tǒng)監(jiān)控、數(shù)據(jù)備份、升級更新、容災切換，及時發(fā)現(xiàn)運行故障，能快速分析和故障定位，提出維護方案和落實問題解決；

　　3、撰寫應用系統(tǒng)的運行維護手冊和后續(xù)完善修訂，定期編寫系統(tǒng)運行維護報告。

　　任職要求

　　1、全日制本科及以上學歷，計算機技術(shù)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，35周歲以下；

　　2、兩年及以上的計算機系統(tǒng)維護經(jīng)驗（如為應屆畢業(yè)生，要求畢業(yè)院校為一本院校信息科技相關(guān)專業(yè)）；

　　3、熟悉Unix或Linux等操作系統(tǒng)，能熟練使用系統(tǒng)命令編寫shell腳本和VI編輯；

　　4、熟悉WebSphere/Tomcat/Weblogic等應用中間件；

　　5、熟悉Oracle/DB2/MySQL/PostgreSQL/NoSQL等數(shù)據(jù)庫；

　　6、熟悉服務器、網(wǎng)絡等方面基礎硬件設備，具備硬件設備維護經(jīng)驗；

　　7、具有較強的故障分析、團隊合作、自我學習能力、有責任心，能承受工作壓力。

　　資產(chǎn)保全政策崗

　　工作地點：椒江區(qū)

　　職位描述

　　1、結(jié)合法律法規(guī)及清收管理現(xiàn)狀，負責排查我行制度運行瑕疵，優(yōu)化、調(diào)整資產(chǎn)保全制度，并推動執(zhí)行；

　　2、負責深入監(jiān)管政策分析，研究資產(chǎn)保全處置模式創(chuàng)新，加強“委外清收、資產(chǎn)核銷、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓”項目合規(guī)性管理；

　　3、負責一線清收管理需求采集，提供政策支持。

　　4、負責對行內(nèi)重點清收戶，通過“參與協(xié)商、方案設計與審核、司法資源支持”等多種方式努力促成清收；

　　5、負責制定及分解清收計劃與目標，做好過程監(jiān)控及成效跟蹤，提升不良資產(chǎn)處置成效。

　　任職要求

　　1、全日制本科以上學歷，法學、管理學或金融學專業(yè)。

　　2、5年以上銀行信貸或前臺或風險管理工作經(jīng)驗、法律或資產(chǎn)保全相關(guān)工作經(jīng)驗。

　　3、掌握管理技能和運用法律工具解決法律疑難問題能力。

　　4、極主動、團結(jié)協(xié)作、有服務意識。

　　法律事務崗

　　工作地點：椒江區(qū)

　　職位描述

　　1.本行重大復雜商務談判法律風險防范、監(jiān)督重大商務合同履行，維護我行利益；

　　2.本行重大復雜類非信貸類訴訟、仲裁事務，支持、協(xié)調(diào)分支機構(gòu)重大復雜類非信貸類訴訟和仲裁事務，保障我行權(quán)益。

　　3.根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要，參與新業(yè)務、新產(chǎn)品的合法性、合規(guī)性論證；

　　4.受理全行法律、合規(guī)咨詢，并及時、有效解答，防范一線操作法律風險。

　　任職要求

　　1、全日制本科（二本）以上學歷，三年（含）以上法律工作經(jīng)驗，法學相關(guān)專業(yè)；

　　2、具備較好地文字表達能力，辦公軟件操作技能；

　　3、具有《中國法律職業(yè)資格證書》者優(yōu)先。

報名入口

分享到:

上一篇：[全國]2020年臺州銀行春季校園招聘全面開啟公告

下一篇：沒有了

網(wǎng)友們正在看的信息

與本文相關(guān)的信息

更多 >>

熱門銀行：