2023年寧夏中寧青銀村鎮(zhèn)銀行信息科技崗位招聘簡章
寧夏中寧青銀村鎮(zhèn)銀行是經(jīng)國家金融監(jiān)督管理總局(原
中國銀行保險監(jiān)督管理委員會)批準(zhǔn),由
青海銀行發(fā)起設(shè)立的股份制商業(yè)銀行,于2011年6月開業(yè)運(yùn)營。至2023年8月末,本行資產(chǎn)總額48億元,各項(xiàng)存款余額39億元,各項(xiàng)貸款余額32億元。被中國銀行業(yè)協(xié)會評為“全國村鎮(zhèn)銀行綜合服務(wù)能力百強(qiáng)單位”,榮獲自治區(qū)黨委、政府“全區(qū)抗擊新冠肺炎疫情先進(jìn)集體”、“全區(qū)支持小微企業(yè)和三農(nóng)’突出貢獻(xiàn)獎”、金融支持地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展貢獻(xiàn)獎等多項(xiàng)榮譽(yù)。
為滿足全行戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務(wù)經(jīng)營需要,面向社會誠聘英才,誠邀德才兼?zhèn)洹⑶诿憔礃I(yè)的有識之士加盟青銀事業(yè)。
招聘崗位、條件
招聘崗位
項(xiàng)目管理崗1名、網(wǎng)絡(luò)管理崗1名
崗位職責(zé)
項(xiàng)目管理崗:
負(fù)責(zé)制定信息科技項(xiàng)目管理相關(guān)制度;
負(fù)責(zé)新需求的受理;
負(fù)責(zé)全行信息科技項(xiàng)目的管理實(shí)施,包括項(xiàng)目立項(xiàng)、過程、結(jié)項(xiàng)及合同的修訂、審核、簽訂;
負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)部門、系統(tǒng)外包商及第三方廠商溝通合作、推動重大項(xiàng)目的落地實(shí)施;
負(fù)責(zé)信息科技項(xiàng)目實(shí)施前及實(shí)施后的評價。
網(wǎng)絡(luò)管理崗:
負(fù)責(zé)制定全行網(wǎng)絡(luò)管理相關(guān)制度;
負(fù)責(zé)處理全行網(wǎng)絡(luò)設(shè)備問題,分析總結(jié)原因,設(shè)計(jì)問題解決方案;
負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中心物理環(huán)境的維護(hù)和日常巡檢,負(fù)責(zé)機(jī)房的物理環(huán)境日常檢查與管理;
負(fù)責(zé)全行網(wǎng)絡(luò)安全管理工作及網(wǎng)絡(luò)突發(fā)事件的應(yīng)急響應(yīng);
定期對全行網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)維護(hù)、升級。
崗位要求
項(xiàng)目管理崗:
全日制本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、金融相關(guān)專業(yè);
具有2年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
具備項(xiàng)目管理專業(yè)知識,掌握信息科技項(xiàng)目管理流程;
具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、創(chuàng)新意識和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心,吃苦耐勞;
具有較強(qiáng)的抗壓能力,無不良信用記錄、犯罪記錄;
持有系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理工程師等相關(guān)證書者優(yōu)先;
特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
網(wǎng)絡(luò)管理崗:
全日制本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)工程相關(guān)專業(yè);
具有2年以上網(wǎng)絡(luò)管理經(jīng)驗(yàn);
熟悉局域網(wǎng)、廣域網(wǎng)的規(guī)劃部署、日常維護(hù)監(jiān)測工作;
溝通能力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),能夠承擔(dān)工作壓力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,無不良信用記錄、犯罪記錄;
持有CCNA HCNA 網(wǎng)絡(luò)工程師等相關(guān)證書者優(yōu)先;特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
應(yīng)聘方式
有意者識別下側(cè)二維碼填寫個人簡歷(簡歷中需注明戶籍信息并附近期一寸免冠照片1張發(fā)送nxqingyin@163com進(jìn)行應(yīng)聘報名,簡歷投遞至郵箱后請致電聯(lián)系人。應(yīng)聘人員須如實(shí)填寫簡歷,本行將對應(yīng)聘資料做好保密工作,對未錄用者的資料存入備選人才庫保存。
待遇與職業(yè)發(fā)展
寧夏中寧青銀村鎮(zhèn)銀行一貫視員工為企業(yè)最大的財富,秉承“家”文化理念,關(guān)心每一位員工的職業(yè)成長,立足員工需求,以提升員工幸福感為導(dǎo)向,打造種類豐富、市場水平高、員工滿意度高的福利體系,主要包括:
(一)薪資。提供區(qū)域內(nèi)有競爭力的薪酬管理體系。職工薪酬包括:崗位薪酬、績效薪酬、福利性收入、中長期激勵等。
(二)福利。按國家標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定統(tǒng)一繳納社會保險(五險)、住房公積金、企業(yè)年金;為員工提供年度體檢、帶薪休假、取暖費(fèi)、高溫補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、餐補(bǔ)、員工生日福利等;發(fā)放員工家屬“青銀愛心工資”;非本地員工享受三年房租補(bǔ)貼等。
(三)培訓(xùn)及個人發(fā)展。提供全方位、多角度的技能培訓(xùn)、常規(guī)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、師徒制培訓(xùn)、外聘老師培訓(xùn)、同業(yè)機(jī)構(gòu)交流培訓(xùn)、拓展培訓(xùn)等。
其他事項(xiàng)
(一)應(yīng)聘者應(yīng)如實(shí)填寫簡歷并承諾信息屬實(shí),如有虛假,申請人將被取消應(yīng)聘資格。
(二)招聘各環(huán)節(jié)具體安排將通過電話、短信等方式通知,請應(yīng)聘者務(wù)必確保手機(jī)等聯(lián)系方式準(zhǔn)確無誤,并保持通訊暢通,及時接收招聘相關(guān)信息。
(三)經(jīng)初審合格者,我行將通過電話或短信通知,面試時請?zhí)峁┥矸葑C、學(xué)歷證、學(xué)歷驗(yàn)證報告、相關(guān)資格證書及征信報告等。
聯(lián)系人:安女士
咨詢電話:0955--5795501
郵箱:nxqingyin@163.com
地址:寧夏中寧縣新南街139號
原標(biāo)題:寧夏中寧青銀村鎮(zhèn)銀行—2023年信息科技崗位招聘簡章
文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/KkkM1H714lA7L8dMGF480g
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