[四川]2023年內(nèi)江興隆村鎮(zhèn)銀行社會(huì)招聘啟事

　　2023年內(nèi)江興隆村鎮(zhèn)銀行社會(huì)招聘啟事

　　內(nèi)江興隆村鎮(zhèn)銀行成立于2010年12月27日，是經(jīng)國(guó)家金融監(jiān)督管理總局批準(zhǔn)，具有獨(dú)立法人資格的國(guó)有股份制商業(yè)銀行，是全國(guó)十家市級(jí)總分行制村鎮(zhèn)銀行之一，現(xiàn)有營(yíng)業(yè)機(jī)構(gòu)19家，員工200余人。自成立以來(lái)，內(nèi)江興隆村鎮(zhèn)銀行始終堅(jiān)持“立足縣域、支農(nóng)扶小”的經(jīng)營(yíng)宗旨，有力地支持了地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展。先后被評(píng)為“全國(guó)優(yōu)秀村鎮(zhèn)銀行”“中國(guó)銀行業(yè)誠(chéng)信服務(wù)示范企業(yè)”“中國(guó)服務(wù)縣域經(jīng)濟(jì)十佳村鎮(zhèn)銀行”“全國(guó)快速發(fā)展優(yōu)秀村鎮(zhèn)銀行”“十佳黨建引領(lǐng)銀行”“最佳鄉(xiāng)村振興金融機(jī)構(gòu)”稱號(hào)。

　　招聘崗位

　　縣域支行柜員崗，9名（工作地點(diǎn)：威遠(yuǎn)縣、資中縣）。

　　招聘條件

　　（一）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

　　（二）遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信，身心健康，無(wú)不良記錄；

　　（三）具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識(shí)；

　　（四）年齡25周歲（含）以下，即1998年1月1日（含）以后出生；

　　（五）取得全日制本科及以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)類、經(jīng)濟(jì)類、金融類、管理類、文學(xué)類、法學(xué)類、計(jì)算機(jī)類、統(tǒng)計(jì)類專業(yè)；

　　（六）有1年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或具有銀行工作相關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱（職業(yè)資格）的，條件可適當(dāng)放寬；

　　（七）戶籍所在地或長(zhǎng)期居住地為招聘崗位工作地的優(yōu)先。

　　應(yīng)聘程序

　　報(bào)名時(shí)間

　　2023年8月22日至2023年9月4日18:00止

　　報(bào)名方式

　　1.應(yīng)聘人員在本行官網(wǎng)（http://www.njxlrb.com網(wǎng)站主頁(yè)面中右上方“誠(chéng)征英才”）下載《內(nèi)江興隆村鎮(zhèn)銀行應(yīng)聘登記表》進(jìn)行填寫（信息填寫完整后須提交pdf、excel兩種文檔格式），附免冠藍(lán)底2寸電子證件照片及相關(guān)報(bào)名材料（身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、資格證書、獲獎(jiǎng)證明、工作證明、招聘崗位工作地長(zhǎng)期生活相關(guān)證明等資料）壓縮打包以“姓名+手機(jī)號(hào)碼”命名發(fā)送至電子郵箱：njxlrb_hr@sina.com。

　　2.有下列情形之一的視為報(bào)名無(wú)效：

　　（1）逾期報(bào)名或報(bào)名資料提交不全的；

　　（2）應(yīng)聘人員提供虛假信息、虛假材料的；

　　（3）未按照規(guī)定命名發(fā)送報(bào)名材料的；

　　（4）其他不符合報(bào)名條件的情況。

　　資格審查

　　招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，擇優(yōu)確定入圍面試人員。

　　資格審查工作貫穿招聘全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者有不符合相關(guān)要求情形的，取消其應(yīng)聘資格。

　　面試

　　面試采取無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　體檢和背景調(diào)查

　　1.體檢。根據(jù)面試成績(jī)從高到低，以各崗位招聘名額1:1的比例確定入圍體檢人員名單，體檢參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂＜公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）＞及＜公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）＞有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。

　　2.背景調(diào)查。對(duì)體檢合格人員進(jìn)行背景調(diào)查，調(diào)查內(nèi)容包括核實(shí)簡(jiǎn)歷、職業(yè)操守、歷任公司評(píng)價(jià)、個(gè)人誠(chéng)信、離職原因等。

　　對(duì)于因體檢或背景調(diào)查不合格而產(chǎn)生的招聘差額，本行將根據(jù)情況依次遞補(bǔ)。

　　錄用

　　對(duì)符合錄用條件的人員發(fā)放《錄用通知函》（將以郵件的形式投遞至本人電子郵箱）。

　　錄用管理及薪資福利待遇

　　（一）錄用人員與本行簽訂3年正式勞動(dòng)合同，試用期6個(gè)月，試用期考核不合格的，本行與其解除勞動(dòng)合同。

　　（二）根據(jù)勞動(dòng)合同法和我行勞動(dòng)合同相關(guān)條款，發(fā)放試用期工資，并依法繳納五險(xiǎn)一金。試用期轉(zhuǎn)正后，按照本行人力資源管理辦法和薪酬管理制度，進(jìn)行定級(jí)定薪。

　　應(yīng)聘須知

　　（一）應(yīng)聘人員對(duì)提供的資料真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，如隱瞞有關(guān)情況或提供虛假材料，一經(jīng)查實(shí)，本行有權(quán)取消應(yīng)聘資格，已錄用的，解除勞動(dòng)合同。

　　（二）面試、體檢、背調(diào)等工作安排將以電話、郵件等形式另行通知，應(yīng)聘人員務(wù)必保持電話通暢，若無(wú)法聯(lián)系本人的，責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。在招聘各環(huán)節(jié)中落選人員，恕不另行通知，敬請(qǐng)諒解。

　　（三）本行有權(quán)根據(jù)招聘情況調(diào)整招聘名額及調(diào)配應(yīng)聘崗位。

　　（四）聯(lián)系人：曾女士、鄧女士，咨詢電話：0832-2182203。




 

　　原標(biāo)題：速來(lái)報(bào)名！內(nèi)江興隆村鎮(zhèn)銀行招聘柜員——

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