2022年江蘇豐縣民豐村鎮(zhèn)銀行招聘公告
江蘇豐縣民豐村鎮(zhèn)銀行有限責(zé)任公司是由江蘇民豐農(nóng)村商業(yè)銀行主發(fā)起設(shè)立,經(jīng)
中國(guó)銀行保險(xiǎn)業(yè)監(jiān)督管理委員會(huì)
徐州監(jiān)管分局批準(zhǔn)設(shè)立的金融機(jī)構(gòu),是一家按照現(xiàn)代商業(yè)銀行治理模式運(yùn)行、主要為“三農(nóng)”、小微企業(yè)、個(gè)體工商戶提供服務(wù)的區(qū)域性農(nóng)村中小金融機(jī)構(gòu)。為更好地服務(wù)豐縣縣域經(jīng)濟(jì)建設(shè),根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員。
一、招聘條件
1.全日制大專以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、法學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、審計(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、文秘等相關(guān)專業(yè);全日制本科以上學(xué)歷的,專業(yè)不限;
2.學(xué)歷為大專的,年齡不超過(guò)28周歲(1994年1月1日以后出生);學(xué)歷為本科的,年齡不超過(guò)29周歲(1993年1月1日以后出生);學(xué)歷為研究生的,年齡不超過(guò)30周歲(1992年1月1日以后出生);
3.具有1年及以上工作經(jīng)驗(yàn);
4.戶籍所在地為徐州市豐縣,戶籍遷入時(shí)間應(yīng)在2022年8月10日前(因?qū)W業(yè)臨時(shí)遷出但父母戶籍在本地的視同本地戶籍)。
5.具有較好的親和力,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、市場(chǎng)拓展?fàn)I銷能力。
6.具有良好的道德操守,誠(chéng)實(shí)守信,遵紀(jì)守法、身體健康,品貌端正,無(wú)不良行為記錄和違法犯罪記錄;
二、招聘人數(shù)
本次招聘員工若干名。
三、工作地點(diǎn)
江蘇豐縣民豐村鎮(zhèn)銀行各網(wǎng)點(diǎn)。
四、招聘崗位
從事通用崗位。
五、招聘程序
招聘堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)”的原則,具體程序?yàn)椋?/div>
1.報(bào)名。本次招聘采用網(wǎng)上和現(xiàn)場(chǎng)相結(jié)合的報(bào)名方式,符合上述應(yīng)聘條件者,請(qǐng)于2022年8月10日18:00前,將報(bào)名表發(fā)至fxmfczyh@163.com郵箱(報(bào)名表請(qǐng)掃描文章下方二維碼下載)。需提供報(bào)名資料為:
。1)紙質(zhì)報(bào)名表和2張近期免冠二寸彩色照片;
。2)身份證正反面復(fù)印件;
。3)個(gè)人最新征信報(bào)告;
。4)戶口本復(fù)印件;
。5)畢業(yè)證復(fù)印件、學(xué)士學(xué)位證書(shū)復(fù)印件、學(xué)信網(wǎng)中教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表;
。6)1年及以上社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益記錄單,相關(guān)工作證明材料。
以上報(bào)名資料遞交或郵寄至江蘇豐縣民豐村鎮(zhèn)銀行(地址:江蘇豐縣中陽(yáng)大道薈苑二期一號(hào)樓A座綜合管理部;郵編221700;電話:0516-68896277;收件人:曹經(jīng)理),未及時(shí)報(bào)送報(bào)名材料或缺少相關(guān)材料者,取消報(bào)名資格。
2.筆試。報(bào)名材料初審合格后,我行將通過(guò)電話形式通知符合條件人員統(tǒng)一參加筆試,筆試時(shí)請(qǐng)攜帶上述報(bào)名資料原件,筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3.面試。筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績(jī),從高分到低分按照一定的比例確定參加面試的人選,面試時(shí)請(qǐng)攜帶上述報(bào)名資料原件。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
4.體檢。根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分按招聘人數(shù)1:1比例確定體檢對(duì)象,體檢由江蘇豐縣民豐村鎮(zhèn)銀行統(tǒng)一組織,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢不合格的可以依次遞補(bǔ)。
注:由于個(gè)人原因,不能按時(shí)參加各階段程序者,視同放棄應(yīng)聘。
六、用工形式
以上人員經(jīng)筆試、面試、體檢合格后,簽訂勞動(dòng)合同,試用期為6個(gè)月。
七、薪酬福利
以上人員一經(jīng)錄用,提供當(dāng)?shù)匦袠I(yè)內(nèi)具有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的薪酬和福利待遇,并按相關(guān)規(guī)定繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。
八、其他要求
1、本行根據(jù)考生提交的信息進(jìn)行審核,應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)申請(qǐng)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。如與事實(shí)不符,本行有權(quán)取消其考試及錄用資格,由此導(dǎo)致的后果由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。
2、本行有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素,調(diào)整或取消個(gè)別崗位的招聘,并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。
3、招聘期間,本行會(huì)通過(guò)電話、短信等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系,請(qǐng)保持通訊暢通。
4、應(yīng)聘材料恕不退還。
5、本簡(jiǎn)章由江蘇豐縣民豐村鎮(zhèn)銀行負(fù)責(zé)解釋。
江蘇豐縣民豐村鎮(zhèn)銀行有限責(zé)任公司員工招聘報(bào)名表
